綜合臨床ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ノー残業デーはきっちりと守られていたり、残業はしないよう厳しく言われていました。ただ社員のためというよりは、経費削減的な感じで、業務量は変わら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ全体で社員の半数以上が女性。そのため制度は手厚く整っていたし、先進的だったように思います。活用も推進されており、産育休後の復職者も多か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
色んな治験を担当できるので、そのような環境を望む人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
1施設を1人だけで任されるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員や転職してくる若手が多く、和気あいあいとしていて働きやすかった。上司も若いので、相談や話がしやすい環境でよかった。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未承認の薬と関わる仕事のため、最先端の情報に触れられる機会が多い。それだけに難しい部分ももちろんあるが自分が携わった治験薬が承認されると全ての...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックスタイムを採用しており、勤務時間や休暇をコントロールしやすかったです。また、女性の多い職場であることから、育児をしながらでも働きやすい...続きを読む(全187文字)

勤務形態がフレックス制、クライアントである医療機関をチーム制でサポートしているので仕事をしながら出産・育児はしやすい環境です。
お子さんが小さくて保育園...続きを読む(全170文字)

ここ数年SMOは大手4社程度に依頼が集中しており、その中の一社であるため安定的に成長をしています。2012年に業界1位の会社がデータ改ざん疑惑の事件を起こ...続きを読む(全162文字)

サービス業の中では平均的。ただ残業代家賃手当がないのがネック。目標達成について強く要望されるわけでもなく、達成できなくても基本はB評価をつけてもらえます。...続きを読む(全243文字)

製薬メーカーを対象に提案を行う営業部と医療機関(病院やクリニック)を対象に行うサイトマネジメント部ある。スキルアップの仕組みはほとんどなく、個人の意識次第...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列はなく、やる気のある社員であれば在籍年数、年齢、性別などは関係なく、役職につくことができました。ただやはり女性の方は当時少なかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職員の人柄はめちゃくちゃ良いです。
みんな温厚でいわゆる良い人が集まっている組織です。この人のために頑張ろうと思えるような方も多くいらっしゃい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丁寧でいい方が多いです。
変な人がいないので仕事はしやすいと思います。
ママさんも多いので女性は休み取りやすいと思います！続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ということもあり、派遣先の人たちとはコミュニケーションは取れますが、派遣元の社員さんとは営業担当以外関わる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
SV（スーパーバイザー）と言われる役職がいわゆる管理職に該当すると思う。SVによっては、毎月の成績についてフィードバックをくれる等、部下を気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの組織なので、特に上層部は昭和の価値観が抜けていない方も多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔の証券会社の雰囲気は少なく、最近はホワイトになってきているので、居心地はいいはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく昔の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
和気あいあいとした職場でありながら、皆が真剣に業務に取り組む雰囲気があり、非常に仕事がしやすかった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暴力を伴うパワハラが横行しており、非常に時代錯誤と感じる。特にターゲットにされてしまうとその扱いは酷く、言うことを...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職員の方と直接やりとりはほとんどなかったが、比較的若い方が多い部署でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、色々な...続きを読む(全89文字)