綜合臨床ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グループ全体で女性が半数以上の会社でしたが、女性は中間管理職止まりで、上級管理職は中年男性が多数派。そのためサバサバ系でも可愛い系でも「おじさ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
グループ全体で社員の半数以上が女性。そのため制度は手厚く整っていたし、先進的だったように思います。活用も推進されており、産育休後の復職者も多か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
色んな治験を担当できるので、そのような環境を望む人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
1施設を1人だけで任されるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員や転職してくる若手が多く、和気あいあいとしていて働きやすかった。上司も若いので、相談や話がしやすい環境でよかった。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
未承認の薬と関わる仕事のため、最先端の情報に触れられる機会が多い。それだけに難しい部分ももちろんあるが自分が携わった治験薬が承認されると全ての...続きを読む(全176文字)

【良い点】
フレックスタイムを採用しており、勤務時間や休暇をコントロールしやすかったです。また、女性の多い職場であることから、育児をしながらでも働きやすい...続きを読む(全187文字)

管理者のレベルはそれぞれですが、優秀な人ほど退職してしまう傾向があります。優秀な方は自ら医療機関を担当しながら、10人程度(都心のオフィス)の管理をします...続きを読む(全153文字)

勤務形態がフレックス制、クライアントである医療機関をチーム制でサポートしているので仕事をしながら出産・育児はしやすい環境です。
お子さんが小さくて保育園...続きを読む(全170文字)

ここ数年SMOは大手4社程度に依頼が集中しており、その中の一社であるため安定的に成長をしています。2012年に業界1位の会社がデータ改ざん疑惑の事件を起こ...続きを読む(全162文字)

サービス業の中では平均的。ただ残業代家賃手当がないのがネック。目標達成について強く要望されるわけでもなく、達成できなくても基本はB評価をつけてもらえます。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上司がきちんとプライベートが確保できるように業務管理してくれプライベートはしっかりと保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。お盆休みやお正月休みはありませんが、基本的には4勤2休のシフト制ですのでシフト制で働くことを好まれる方には良いと思います...続きを読む(全172文字)

【良い点】
支店にもよるが、残業もうるさくなっているため帰る時間ははやくなってきている。
土日はほぼ出社はない。
飲み会もあるが強要はもちろんない。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
オーナー企業から大手会社のグループ企業に変革されるタイミングでもあり、従来の悪い意味での昭和的な部分が減って、体制的に働きやすさということに気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイです。それ以外の曜日も2〜3時間までの残業で、月30時間を超えることはほぼない。勤務時間も7時間20分とそもそも短...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣でしたが基本的にほぼ残業はなく、契約時間どおりに業務を終われます。退勤後は有意義に時間が使えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日祝は休みなので私生活を充実させることができる。
夏季休暇等もかわるがわるとるので意外ととりやすく、不在中のお客様の対応引き継ぎがきちんとで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、部署によるが直前の申請でも休暇を取ることができ、ワークライフバランスは整っているように感じる。子育て中の女性職員の大半...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。
場所にもよるが人が多い事務所であれば、その日に申請し午後休が取れたりする。
それに、土日祝は完全に休みであ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
多くの年間休日を取得できる環境では、海外旅行など長期休暇を楽しむことが可能です。休みが取りやすい状況は、ワークバランスの良さを示しています。休...続きを読む(全118文字)