この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムを採用しており、勤務時間や休暇をコントロールしやすかったです。また、女性の多い職場であることから、育児をしながらでも働きやすい...続きを読む(全187文字)
株式会社綜合臨床ホールディングス 報酬UP
株式会社綜合臨床ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜569万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜合臨床ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜合臨床ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
フレックスタイムを採用しており、勤務時間や休暇をコントロールしやすかったです。また、女性の多い職場であることから、育児をしながらでも働きやすい...続きを読む(全187文字)
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サービス業の中では平均的。ただ残業代家賃手当がないのがネック。目標達成について強く要望されるわけでもなく、達成できなくても基本はB評価をつけてもらえます。...続きを読む(全243文字)
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夏と冬に5段階評価で評価され、どこに該当するかで賞与が何ヶ月分になるか各々の賞与額が決まり、2回の評価で昇給額が変わる。目標を評価と同時に立ててそれに対し...続きを読む(全206文字)
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給与についてはしっかり手当金がついています。
女性が多く育児や出産のときの扱いもきちんとなされて取得もしやすい雰囲気であると思います。
昇進も自分次第...続きを読む(全150文字)
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給与はさほどあがりません。(基本年4000円程?)
上司によって残業をつけるとこっぴどく注意されます。(忙しい場合でも)
住宅手当がでません。(社宅等も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノー残業デーはきっちりと守られていたり、残業はしないよう厳しく言われていました。ただ社員のためというよりは、経費削減的な感じで、業務量は変わら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ全体で女性が半数以上の会社でしたが、女性は中間管理職止まりで、上級管理職は中年男性が多数派。そのためサバサバ系でも可愛い系でも「おじさ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
グループ全体で社員の半数以上が女性。そのため制度は手厚く整っていたし、先進的だったように思います。活用も推進されており、産育休後の復職者も多か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色んな治験を担当できるので、そのような環境を望む人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
1施設を1人だけで任されるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員や転職してくる若手が多く、和気あいあいとしていて働きやすかった。上司も若いので、相談や話がしやすい環境でよかった。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未承認の薬と関わる仕事のため、最先端の情報に触れられる機会が多い。それだけに難しい部分ももちろんあるが自分が携わった治験薬が承認されると全ての...続きを読む(全176文字)
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管理者のレベルはそれぞれですが、優秀な人ほど退職してしまう傾向があります。優秀な方は自ら医療機関を担当しながら、10人程度(都心のオフィス)の管理をします...続きを読む(全153文字)
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勤務形態がフレックス制、クライアントである医療機関をチーム制でサポートしているので仕事をしながら出産・育児はしやすい環境です。
お子さんが小さくて保育園...続きを読む(全170文字)
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ここ数年SMOは大手4社程度に依頼が集中しており、その中の一社であるため安定的に成長をしています。2012年に業界1位の会社がデータ改ざん疑惑の事件を起こ...続きを読む(全162文字)
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製薬メーカーを対象に提案を行う営業部と医療機関(病院やクリニック)を対象に行うサイトマネジメント部ある。スキルアップの仕組みはほとんどなく、個人の意識次第...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業他社比較では圧倒的に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は昔のように数千万円稼げるようなことはなくなった。課長で20...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・年功序列なので、長くいれば昇給して、それなりにもらえる。
・旧内勤職は基本デスクワークのみだが、業務内容と給与を比較すれば美味しいと思う。
...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
入社時から数年は社宅に5000円で住めるのがかなり大きいと思います。それを合わせると同年代よりも高い年収になると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、普通のやっていれば自ずと上がっていく。しかしながら、賞与については、景気に左右される部分が大きく、良い時は沢山貰えたが、悪い時...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事評価制度が明白な点。
半期ごとに目標設定して、目標を達成できたかで評価がされます。
評価者は直属の上司と部門長です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同年代よりは多い、ボーナスの比率が高く営業員は平均して100万以上はもらっていた。成績がいい営業員は若手でも年間に五百万ほどのボーナスをもらっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国に支店があるので寮や社宅は完備されている。住居の面では不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一般より高い方だが、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料がとても多い。ボーナスも多く、営業は売り上げ一位などを取ると、表彰され賞金がもらえる。営業職はストレス体制に強く、積極的に営業をし、稼ぎた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
徐々に成績だけでなく行動なども評価してもらえるようになってきていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は相場に影響を受けるため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成果主義のため、実績を出せた分ボーナスでもらえる。しかし最近は月刊賞や社長賞などが減り全体的にコスト減少の様子。
実績がなくても基本給や手当て...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社綜合臨床ホールディングス |
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本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
電話番号 | 03-6901-6080 |
URL | http://www.sogo-holdings.jp/ |