この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料も...続きを読む(全95文字)
株式会社高島屋ファシリティーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
商業施設で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設以外にもいくつか物件がある為、配属によってはビルメンテナンスの作業をする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社からの出向者である。
経営陣も単年で変わるので、一過性がなく不透明。誰も経営陣を尊敬していない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に無い。やめると言ってもしつこく引き留めがあった。またその後嫌味がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが日常的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社からの収益のみなので成長も何も無い。
収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ決められている事を繰り返す毎日で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進は試験を受ける必要がある。
課長でほぼ頭打ち感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はすごく低い。高難易度の資格でも3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手グループだけあって福利厚生は充実してる。社員食堂がどこの部署でもある。高島屋の割引券が貰えるが賃金が安いのでほぼ利用する事はない。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パソコンのシステム的にも残業ができなくなっている。残業が20時間でも指導される為基本的に残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトせいなので土日等の一般的な休日だと混んでて足が遠退いてしまう場所に平日に行くことができます。
基本的に土日祝日の希望は通りにくいですが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
百貨店という仕事柄、配属先に関わらず必ず接客研修を受けます。
外部からの講師を招いて言葉遣いや表情の使い方を学びます。
また贈答用の水引につい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
百貨店からの業務受注に特化しているため、本体が存続する限りは亡くならないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改革で施設管理の内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得の受験料や諸経費は全額支給される。試験日は出勤外出扱いとなるため、試験後に息抜きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を求められる環境ではないためやりがいを求めないのであれば居心地の環境である。緊急時以外、ビルメンテナンスとしての現場業務はほぼないので、落...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よっぽどの悪評価でない限り毎年一定額は上がる。
プロパーが在籍年数で厳密に昇格を縛られている一方、中途はよく分からない評価で昇格できるため中途...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
京都店の社員食堂について。
アルバイト、パート、社員、非正規社員に関わらず社員食堂を利用できます。
社食は和食から洋食、中華など充実していてな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろ任されやりがいがある
しっかりとした福利厚生があり、休日の取り方もワークライフバランスを考えて取ることができる
取りやすさ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は一般的にある、新卒プロパーだと、長期勤められますが、中...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
風通しがいい
人間関係はフラットでありパワハラも少ないと思われる。
飲み会も少なく断りやすい風土がある。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全156文字)
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採用面接時に受けた説明と、実際の業務の内容がかなりギャップがある。
OJTの体制もきちんとしておらず、コミュニケーションも取りにくい職場環境が多い。
...続きを読む(全154文字)
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お歳暮やお中元の時期に限った期間限定の職種での採用でした。そのため、時給計算での収入です。出退勤の管理もしっかりとしてくださるので、安心して働けました。正...続きを読む(全154文字)
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お客さんと接する部署の場合、言葉遣いや身なりに気を使いましたが、百貨店という店柄、品の良いお弱さんが多いので、自然と背筋がピンとなる感じでした。お客様のた...続きを読む(全150文字)
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もともとがお歳暮やお中元時期の期間従業員での労働契約でしたから、退職の理由は特にありません。働きがいがある仕事で、正社員を目指して一生懸命に頑張る方が多か...続きを読む(全150文字)
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社食を安く利用することができます。私が働いていた横浜店は二箇所の社食があり、その日の気分に応じて食べたいものを選べました。従業員の数も多いので、食堂は混雑...続きを読む(全168文字)
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やはり高島屋という強いブランド力があるため、お客さんの質も高く、働く従業員のプライドも高いため、非正規の身でしたが、誇りを持って働けました。丁寧な接客でお...続きを読む(全156文字)
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パートさんのプライドが高く、お客様に対しても態度が大きい時がある。社員は面倒見が良く、アルバイトにも積極的に教えて頂ける。仕事も其れなりに任せてもらえるの...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社高島屋ファシリティーズ |
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フリガナ | タカシマヤファシリティーズ |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 飯塚武志 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
電話番号 | 03-6759-2020 |
URL | http://www.takashimaya-facilities.jp/ |
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