回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料...続きを読む(全95文字)
株式会社高島屋ファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋ファシリティーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋ファシリティーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
百貨店という仕事柄、配属先に関わらず必ず接客研修を受けます。
外部からの講師を招いて言葉遣いや表情の使い方を学びます。
また贈答用の水引につ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得の受験料や諸経費は全額支給される。試験日は出勤外出扱いとなるため、試験後に息抜きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社からの出向者である。
経営陣も単年で変わるので、一過性がなく不透明。誰も経営陣を尊敬していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商業施設で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設以外にもいくつか物件がある為、配属によってはビルメンテナンスの作業をする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パソコンのシステム的にも残業ができなくなっている。残業が20時間でも指導される為基本的に残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手グループだけあって福利厚生は充実してる。社員食堂がどこの部署でもある。高島屋の割引券が貰えるが賃金が安いのでほぼ利用する事はない。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇進は試験を受ける必要がある。
課長でほぼ頭打ち感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はすごく低い。高難易度の資格でも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社からの収益のみなので成長も何も無い。
収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ決められている事を繰り返す毎日...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無い。やめると言ってもしつこく引き留めがあった。またその後嫌味がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが日常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容を分かって入社しているからそこまで気にはならなかったですが、
どうしても繁忙期は長時間になる・・
準備と片付け、翌日の手配を人員が減...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
収入面で生活が厳しくなり退職しました。好きな仕事ではあったけどコロナ禍では割と弱い業種。安定を求めるなら難しいかも。
退職時には上司は最後ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売員として業務を行っていました。お客様との対面販売でお買い物を満足してもらえた時はやりがいを感じます。
寄り添った結果また自分に声を掛けて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋ファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤファシリティーズ |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 飯塚武志 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6759-2020 |
| URL | http://www.takashimaya-facilities.jp/ |
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