回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手グループだけあって福利厚生は充実してる。社員食堂がどこの部署でもある。高島屋の割引券が貰えるが賃金が安いのでほぼ利用する事はない。
【気...続きを読む(全102文字)
株式会社高島屋ファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋ファシリティーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋ファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手グループだけあって福利厚生は充実してる。社員食堂がどこの部署でもある。高島屋の割引券が貰えるが賃金が安いのでほぼ利用する事はない。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
京都店の社員食堂について。
アルバイト、パート、社員、非正規社員に関わらず社員食堂を利用できます。
社食は和食から洋食、中華など充実していて...続きを読む(全290文字)
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社食を安く利用することができます。私が働いていた横浜店は二箇所の社食があり、その日の気分に応じて食べたいものを選べました。従業員の数も多いので、食堂は混...続きを読む(全168文字)
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福利厚生について不満に思ったことはなかった。有給が取りづらい空気は一時期を除けばなく、女性には産休・育休等があり、結婚後も働きやすい会社であることは間違...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パソコンのシステム的にも残業ができなくなっている。残業が20時間でも指導される為基本的に残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇進は試験を受ける必要がある。
課長でほぼ頭打ち感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はすごく低い。高難易度の資格でも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社からの収益のみなので成長も何も無い。
収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ決められている事を繰り返す毎日...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無い。やめると言ってもしつこく引き留めがあった。またその後嫌味がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが日常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社からの出向者である。
経営陣も単年で変わるので、一過性がなく不透明。誰も経営陣を尊敬していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商業施設で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設以外にもいくつか物件がある為、配属によってはビルメンテナンスの作業をする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務内容を分かって入社しているからそこまで気にはならなかったですが、
どうしても繁忙期は長時間になる・・
準備と片付け、翌日の手配を人員が減...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
収入面で生活が厳しくなり退職しました。好きな仕事ではあったけどコロナ禍では割と弱い業種。安定を求めるなら難しいかも。
退職時には上司は最後ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売員として業務を行っていました。お客様との対面販売でお買い物を満足してもらえた時はやりがいを感じます。
寄り添った結果また自分に声を掛けて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルや施設の利用割引などの優待はなく、大きな会社の割に福利厚生はびっくりするくらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
必要最低限の手当はある。
資格手当もある。
通勤手当もあるため、車通勤もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当、住宅手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の補助、報奨金があるため、スキルアップのモチベーションになる。住宅補助があり、低い給与でもある程度の家で生活が可能。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社のセコムに準ずる待遇です。福利厚生はWELBOXがあるので使いこなせる人間にはいいのかな?社内制度で便利な資格(簿記やらビジネス関係の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定のスキルをもった社員は航空券の優待制度が使えるはずなのに、不平等になるからと会社の方針で使わせてもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署は社食がメイン5種類から選べて、小鉢もデザートを含めて10種類から選べる。毎日違うメニューで飽きない。400~6...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているわけではないが、有給はほぼ確実に取得できる。悪い顔をする人も見たことがないほど風通しが良い。年末年始などの人が少ない部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋ファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤファシリティーズ |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 飯塚武志 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6759-2020 |
| URL | http://www.takashimaya-facilities.jp/ |
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