回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員食堂がすごく美味しくて感動でした!
女性でもマネージャー職の人もいらっしゃいました。
マネージャー職の場合は、21時ぐらいまで働いていたかと思い...続きを読む(全153文字)
株式会社高島屋ファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋ファシリティーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋ファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員食堂がすごく美味しくて感動でした!
女性でもマネージャー職の人もいらっしゃいました。
マネージャー職の場合は、21時ぐらいまで働いていたかと思い...続きを読む(全153文字)
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高島屋サービスには正社員ではなくアルバイトではたらいただけなのですが、ほかの企業より女性が活躍しているなとよく感じました。現場のデパートのお客さんに対応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社からの出向者である。
経営陣も単年で変わるので、一過性がなく不透明。誰も経営陣を尊敬していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
商業施設で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設以外にもいくつか物件がある為、配属によってはビルメンテナンスの作業をする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パソコンのシステム的にも残業ができなくなっている。残業が20時間でも指導される為基本的に残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手グループだけあって福利厚生は充実してる。社員食堂がどこの部署でもある。高島屋の割引券が貰えるが賃金が安いのでほぼ利用する事はない。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇進は試験を受ける必要がある。
課長でほぼ頭打ち感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はすごく低い。高難易度の資格でも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社からの収益のみなので成長も何も無い。
収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ決められている事を繰り返す毎日...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無い。やめると言ってもしつこく引き留めがあった。またその後嫌味がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが日常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容を分かって入社しているからそこまで気にはならなかったですが、
どうしても繁忙期は長時間になる・・
準備と片付け、翌日の手配を人員が減...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
収入面で生活が厳しくなり退職しました。好きな仕事ではあったけどコロナ禍では割と弱い業種。安定を求めるなら難しいかも。
退職時には上司は最後ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先は女性比率が高くやっでたい仕事だったので楽しく取り組めています。チーム内の風通しもよく誰にでも相談できる環境です。
休み希望や有給希望...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分は男性ではあるが、仕事仲間は比較的安定していて人間関係がいい。特に女性だからといって困るようなことはないと思うし、女性でも活躍している人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にどの店舗もほとんど女性のため、和気藹々としており働きやすいと思います。
私の店舗では産休や育休の対象の社員はいませんでしたが、パート...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も役職ついている人はいるし、業界内では多いほうと思うぐらい在籍している。男性と対等に意見が言える環境でもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に性別でキャリアアップとかはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの福利厚生はないと思った方がいい。
復職後もやりにくいとおもう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児関係の手当はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社をベースとしているため在宅などの柔軟な働き方は難しい。また、どう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職に関して、特に今後のスキルアップや年収アップを望まなければ派遣というのは良い働き方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性へのサポートは手厚く、育休産休で戻られる人も多いイメージ。また管理職も比較的多いため評価制度は透明性を感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った人がいると残された人はつらい。
やっと女性管理職が複数名になった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋ファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤファシリティーズ |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 飯塚武志 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6759-2020 |
| URL | http://www.takashimaya-facilities.jp/ |
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