高島屋ファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社からの出向者である。
経営陣も単年で変わるので、一過性がなく不透明。誰も経営陣を尊敬していない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商業施設で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設以外にもいくつか物件がある為、配属によってはビルメンテナンスの作業をする続きを読む(全77文字)

【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
パソコンのシステム的にも残業ができなくなっている。残業が20時間でも指導される為基本的に残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手グループだけあって福利厚生は充実してる。社員食堂がどこの部署でもある。高島屋の割引券が貰えるが賃金が安いのでほぼ利用する事はない。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇進は試験を受ける必要がある。
課長でほぼ頭打ち感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はすごく低い。高難易度の資格でも3...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社からの収益のみなので成長も何も無い。
収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ決められている事を繰り返す毎日で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に無い。やめると言ってもしつこく引き留めがあった。またその後嫌味がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが日常的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業務内容を分かって入社しているからそこまで気にはならなかったですが、
どうしても繁忙期は長時間になる・・
準備と片付け、翌日の手配を人員が減っ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
収入面で生活が厳しくなり退職しました。好きな仕事ではあったけどコロナ禍では割と弱い業種。安定を求めるなら難しいかも。
退職時には上司は最後まで...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を基本見かけなかった、男現場というような場所も多かったためトイレなども非常に汚いことが多かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職登用は多いと感じる。時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の仕事が他の人に回っているイメージ。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多い職場で体力的にも負担のない業務でした。また女性が多い職場ではあったが派閥などはなく、年齢層も様々であった為、つかず離れずの距離感でち...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思います。取得後戻ってこられる方が多い印象でした。他は特出してないかと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性には優しいと思いました。
自分が進めていた案件を後に入社した女性社員にそのまま引き継がせ成約に持っていくなどかなり引き継ぐ側からすると初成...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みが取りやすい。女性は働きやすい環境だったが、男性は人数が少なく働きづらかったように思う。子供のいる主婦の方も多かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業をしないと稼げないので女性には厳しい。福利厚生などの面を考慮しても働きやすいとは言いづらい。
日本企業に相応しいと言える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私がいた頃は女性が多かったので働きやすいと思います。いじめなどもなく、みんなで和気あいあいな感じでした。
アルバイトだったのでキャリアについて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性のはたらきやすさ、女性は働きやすいと思う。
キャリアの満足度、あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先へ派...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性雇用促進を行い、全社的に取り組む姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の女性比率は1割未満。促進はしているものの、管...続きを読む(全153文字)