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株式会社高島屋ファシリティーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社高島屋ファシリティーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋ファシリティーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋ファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋ファシリティーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高島屋ファシリティーズの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

高島屋ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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2.4
年収・評価
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退職理由
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3.3

高島屋ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高島屋ファシリティーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は試験を受ける必要がある。
課長でほぼ頭打ち感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はすごく低い。高難易度の資格でも...続きを読む(全105文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどの悪評価でない限り毎年一定額は上がる。
プロパーが在籍年数で厳密に昇格を縛られている一方、中途はよく分からない評価で昇格できるため中...続きを読む(全216文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お歳暮やお中元の時期に限った期間限定の職種での採用でした。そのため、時給計算での収入です。出退勤の管理もしっかりとしてくださるので、安心して働けました。...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高島屋ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設以外にもいくつか物件がある為、配属によってはビルメンテナンスの作業をする続きを読む(全77文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料...続きを読む(全95文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンのシステム的にも残業ができなくなっている。残業が20時間でも指導される為基本的に残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループだけあって福利厚生は充実してる。社員食堂がどこの部署でもある。高島屋の割引券が貰えるが賃金が安いのでほぼ利用する事はない。
【気...続きを読む(全102文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの収益のみなので成長も何も無い。
収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ決められている事を繰り返す毎日...続きを読む(全81文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。やめると言ってもしつこく引き留めがあった。またその後嫌味がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが日常...続きを読む(全96文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの出向者である。
経営陣も単年で変わるので、一過性がなく不透明。誰も経営陣を尊敬していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容を分かって入社しているからそこまで気にはならなかったですが、
どうしても繁忙期は長時間になる・・
準備と片付け、翌日の手配を人員が減...続きを読む(全193文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面で生活が厳しくなり退職しました。好きな仕事ではあったけどコロナ禍では割と弱い業種。安定を求めるなら難しいかも。
退職時には上司は最後ま...続きを読む(全185文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員として業務を行っていました。お客様との対面販売でお買い物を満足してもらえた時はやりがいを感じます。
寄り添った結果また自分に声を掛けて...続きを読む(全195文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)

ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)

パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)

高島屋ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋ファシリティーズ
フリガナ タカシマヤファシリティーズ
設立日 1996年1月
資本金 3000万円
従業員数 241人
決算月 2月
代表者 飯塚武志
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号
電話番号 03-6759-2020
URL http://www.takashimaya-facilities.jp/
高島屋ファシリティーズは1996年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は241人です。
NOKIZAL ID: 1569898

高島屋ファシリティーズの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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