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株式会社高島屋ファシリティーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島屋ファシリティーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋ファシリティーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋ファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島屋ファシリティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.3

高島屋ファシリティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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高島屋ファシリティーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの収益のみなので成長も何も無い。
収益が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ決められている事を繰り返す毎日...続きを読む(全81文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店からの業務受注に特化しているため、本体が存続する限りは亡くならないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改革で施設管理の...続きを読む(全177文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デパートメント業界は全体的にどこも厳しくなってきているのではないでしょうか。
高島屋でアルバイトしてましたが、けっこう自由にシフトを組めて人が余ったり...続きを読む(全158文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年配者が多いところです。気が強くないと働けないかもですね。
慣れる前に辞める方が多いのが現状ですが、水が合えば長く勤務をしてる方が多いのも現状です。 ...続きを読む(全154文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり高島屋という強いブランド力があるため、お客さんの質も高く、働く従業員のプライドも高いため、非正規の身でしたが、誇りを持って働けました。丁寧な接客で...続きを読む(全156文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高島屋ファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンのシステム的にも残業ができなくなっている。残業が20時間でも指導される為基本的に残業はできない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループだけあって福利厚生は充実してる。社員食堂がどこの部署でもある。高島屋の割引券が貰えるが賃金が安いのでほぼ利用する事はない。
【気...続きを読む(全102文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進は試験を受ける必要がある。
課長でほぼ頭打ち感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はすごく低い。高難易度の資格でも...続きを読む(全105文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。やめると言ってもしつこく引き留めがあった。またその後嫌味がすごかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが日常...続きを読む(全96文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの出向者である。
経営陣も単年で変わるので、一過性がなく不透明。誰も経営陣を尊敬していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設で働けること
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設以外にもいくつか物件がある為、配属によってはビルメンテナンスの作業をする続きを読む(全77文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回資格取得を推奨しているが資格を取れても取れなくても特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは無い。資格の受験料...続きを読む(全95文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容を分かって入社しているからそこまで気にはならなかったですが、
どうしても繁忙期は長時間になる・・
準備と片付け、翌日の手配を人員が減...続きを読む(全193文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面で生活が厳しくなり退職しました。好きな仕事ではあったけどコロナ禍では割と弱い業種。安定を求めるなら難しいかも。
退職時には上司は最後ま...続きを読む(全185文字)

株式会社高島屋ファシリティーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員として業務を行っていました。お客様との対面販売でお買い物を満足してもらえた時はやりがいを感じます。
寄り添った結果また自分に声を掛けて...続きを読む(全195文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に頼りすぎている部分が大きい。
今後の社会情勢を鑑みるにある程度若い世代を育てる環境を整えてあげないと会...続きを読む(全91文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣会社に共通して言えることだが、無期雇用派遣の場合は派遣先を雇い止めになったとしても待機で給与を一部受け取ることができ、働き方の多様化...続きを読む(全108文字)

東武商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字を経験したことがなく、年々右肩上がりに業績をのばしています。廃棄物がある限りなくならない仕事で、安定性があります。水処理工場は規模が大き...続きを読む(全497文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エアライン業界はどこも今は不安定で、所詮下請け企業なので、将来性は不透明である。社員の出入りが激しい。続きを読む(全71文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内事業は一定程度頭打ちではあるので、海外事業、新規事業、資産運用などに活路を見出そうと奮起している点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社がいないのでその点は強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け体質からの脱却が必要かと。独自のサービスもなくは無いの...続きを読む(全83文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itなので仕事がなくなることはないと思います
確実にこれからもなくならない仕事です
なぜなら代わりが効かないからです
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

高島屋ファシリティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋ファシリティーズ
フリガナ タカシマヤファシリティーズ
設立日 1996年1月
資本金 3000万円
従業員数 241人
決算月 2月
代表者 飯塚武志
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号
電話番号 03-6759-2020
URL http://www.takashimaya-facilities.jp/
NOKIZAL ID: 1569898

高島屋ファシリティーズの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。