ニッコウトラベルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
三越伊勢丹ニッコウトラベルは、社員に女性が多く、出産・育児に対する理解が深い職場です。育休・産休の取得実績も豊富で、長く働きやすい環境が整っ...続きを読む(全444文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもだが添乗のアンケート成績により加給があった。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率は高い。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常にマンパワーは不足している。チームワークはあるが常に業務に追われている感じ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上層部には辟易していたが、同期や同部署の先輩は皆良い人だった。給与は旅行業界のなかでは比較的高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社宅補助があり、在籍中に額が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱海に保養所があるが、古めかしく使用する機会も皆無続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも何でも屋。商品企画から営業・添乗まで早期から関われることをよくアピールしていたがそれは別にこの会社じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職が多々いる。育児休暇など福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はすぐ辞めてしまうものが多い。育児休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修として海外旅行に連れて行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ、どの時期に連れて行ってもらえるかは不明。人によって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後2年目までは周りの同い年の子たちより年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降、給与が全く上がらない。毎年100...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時短勤務が利用できた
店舗によるが他にも時短のスタッフがいたり、男性でも育児休暇を取得してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人営業支店の場合は、土日祝が休業となる。時間休、半休、フレックス、在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型団体が年々...続きを読む(全152文字)

【良い点】
月の休日が9日で、事実上ほぼ完全週休2日制。残業は毎日30分程度で、月に10〜20時間。過労気味になることも、ストレスを過度に感じることもな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)

【良い点】
ホテル業にワークライフバランスなど存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省の打ち出した勤務間インターバル制度の煽りを受...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。しかし場所によって希望休が4日取れるところと2日しか取れないところがあり、三連休が欲しい場合は有給を使わざるをえない。続きを読む(全77文字)