ニッコウトラベルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
三越伊勢丹ニッコウトラベルは、社員に女性が多く、出産・育児に対する理解が深い職場です。育休・産休の取得実績も豊富で、長く働きやすい環境が整っ...続きを読む(全444文字)

【良い点】
上層部には辟易していたが、同期や同部署の先輩は皆良い人だった。給与は旅行業界のなかでは比較的高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社宅補助があり、在籍中に額が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱海に保養所があるが、古めかしく使用する機会も皆無続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも何でも屋。商品企画から営業・添乗まで早期から関われることをよくアピールしていたがそれは別にこの会社じ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率は高い。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常にマンパワーは不足している。チームワークはあるが常に業務に追われている感じ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
海外添乗前は業務を片付けることに必死で、添乗準備をする時間も取れない。休日出勤する先輩も多くいた。プライベートな時間もない
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職が多々いる。育児休暇など福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はすぐ辞めてしまうものが多い。育児休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修として海外旅行に連れて行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ、どの時期に連れて行ってもらえるかは不明。人によって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
まとまった休みが取れる。夏休みは2週間取得できた。年末年始も10日間ほど取得。ツアーの企画をたくさん持っている売れっ子企画者は休みが取りづら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員もわずかではあるがボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の売上に左右される。
売上が悪いとボー...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は３か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
​賞与（ボーナス）： 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
予算達成した場合はインセンティブが出た点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量と比較して非常に少ない。またセクションごとによ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)