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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)
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ＪＡＬナビアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＡＬナビアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＡＬナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は４勤務２休のシフト制。有給は取りやすい環境ではあるが、夏休みや年末年始などのハ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本残業はなく、個人作業なので時間が来たらどんなに忙しくとも退勤出来、それを咎められたりする風潮はなかった。
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【良い点】
シフトのリクエストはほぼ希望どおりになったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則シフトのため生活リズムのバラン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界的にお休みは取りやすくスタッフ用のトラベル制度を活用して、プライベートの充実をはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申請した休みは、全部では無いが割と通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ4勤2休のシフト勤務。前月末に翌月のシフトが発表...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給や希望休はほぼ希望通りに取れる。年間のシフト予定も提示されているため予定は組みやすいが、稀にシフト移動やや研修なども入ることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平日休みがあるので病院や市役所には行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番があるので、休み初日は遅番の疲れをと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給が使いやすい、長期休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトの終業時刻がコールセンターの受付終了時刻とほぼ同...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、長休も約2ヶ月前に申請すれば大体希望通りに取れる。
シフト勤務の場所が多く、平日の空いている時に旅行や病院等に行きやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすく休みの予定も立てやすい。基本的には４勤２休のシフト制。たまに５勤や１休になることもある。時間単位での有給取得も可能。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休みが取りやすく、長いお休みも取れる。残業はほとんどなく帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多く被ると希望...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制の部署がほとんどです。きちんと休みが取れ、休みの希望も出すことができます。有給の消化率も高く、1ヶ月前に希望を出せば必ず取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったと思う。日勤のみのため体には非常抜に優しい。時短制度などを使っているママさんもいたため、女性には働きやすい環境が整...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日出勤はごく稀に雪や台風などのイレギュラーの時にお願いが来る。
しかし、出勤したくなければ断ることができるし責められたりすることは一切ない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制勤務ではありますが、有給は基本的にいつでも申請できて通ります。また、残業もほとんどないため仕事とプライベートのめりはりもつきます。
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【良い点】
有給は一ヶ月前に申請すればほぼ取れます。時間休みも取得できるのでプライベートはしっかりと守ることができます。
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配属の部署にもよりますが、有給休暇は取りやすかったと思います。
育児休暇や、時短勤務などの制度もしっかりと整っていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みを好きなように取れる。
長期休暇も２ヶ月前に申請すれば問題なく取得できる。
４勤2休のシフトであるため、予定は立てやすい。
残業は基本的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、完全週休2日制、年間休日120日以上が徹底されていること。福利厚生や育児休暇等の制度も充実していること。...続きを読む(全970文字)
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【良い点】
JALグループならではの福利厚生が整っており、航空券の割引制度などがある。旅行が好きな人にとっては、プライベートも充実させやすい環境だと思い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような内容を聞かれるのかわからない状態で電話応対をし、保留が長いと怒られる、常に電話が混んでいることからのス...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大阪・福岡・札幌・東京の拠点があり、結婚などで配偶者が転勤になった際に4拠点内であればIターンができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト勤務ではなく土日祝休みの仕事をしたいため転職した。これ以上のコンタクトセンター以外の汎用的なスキルの獲得が難しいと感じたため続きを読む(全71文字)
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【良い点】
電話からチャットやメッセージなど対応ツールを増やし、社員とお客さまどちらの負担軽減に努めている姿勢はある続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は何年働いても大幅に上がることはない。基本給にプラスした様々な手当で年収を上げているので、賞与もそこまで貰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生で国内、国際線共に飛行機を利用することができ休日は自由に利用するスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休、育休を取る人も多く復帰する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するができるだ...続きを読む(全90文字)
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サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本アルバイトが多数なので、急な休みなどシフトに穴が空いた場合、休日出勤しなければならない。支配人は仕事を持ち帰...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制のため調整がしやすく、事前に希望を出せばプライベートの時間も確保しやすい環境でした。忙しい時期もありますが、メリハリをつけて働ける点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
早朝からのシフトになると、12時までや15時までとなるため、午後から買い物や病院などの用事を済ますことができる。
また、シフト制なので比較的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給消化はできやすい環境にあると思う、が、シフト制なところも多いため、調整を事前に行わなければならない
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時短勤務をされている方が多く、制度が機能していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは夜勤がほぼ固定なので、体力的に...続きを読む(全128文字)
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残業も少なく、有給も取りやすいためホワイト企業といえる。
現場配属だとリモート等の融通は利かないため注意が必要。
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【良い点】
割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
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【良い点】
土日休みはあまり取れないが、冠婚葬祭やたまになら取れる。有給も比較的融通が効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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平日に休めるので混まない。
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1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)
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シフトの調整次第では予定を立てやすく、平日に休みを取れる点はプライベートとの両立に役立ちました。忙しい時期はありますが、事前に予定を把握しや...続きを読む(全227文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡＬナビアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬナビア |
|---|---|
| フリガナ | ジャルナビア |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,658人 |
| 代表者 | 高津良彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574216
