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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がシフト勤務のため、土日祝9-18時など決まった時間で働けない。
休みの希望を出せる日数が月4日~5...続きを読む(全183文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＡＬナビアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＡＬナビアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＡＬナビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は４勤務２休のシフト制。有給は取りやすい環境ではあるが、夏休みや年末年始などのハ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本残業はなく、個人作業なので時間が来たらどんなに忙しくとも退勤出来、それを咎められたりする風潮はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフトのリクエストはほぼ希望どおりになったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則シフトのため生活リズムのバラン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界的にお休みは取りやすくスタッフ用のトラベル制度を活用して、プライベートの充実をはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申請した休みは、全部では無いが割と通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ4勤2休のシフト勤務。前月末に翌月のシフトが発表...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給や希望休はほぼ希望通りに取れる。年間のシフト予定も提示されているため予定は組みやすいが、稀にシフト移動やや研修なども入ることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平日休みがあるので病院や市役所には行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番があるので、休み初日は遅番の疲れをと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給が使いやすい、長期休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトの終業時刻がコールセンターの受付終了時刻とほぼ同...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、長休も約2ヶ月前に申請すれば大体希望通りに取れる。
シフト勤務の場所が多く、平日の空いている時に旅行や病院等に行きやすい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすく休みの予定も立てやすい。基本的には４勤２休のシフト制。たまに５勤や１休になることもある。時間単位での有給取得も可能。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休みが取りやすく、長いお休みも取れる。残業はほとんどなく帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多く被ると希望...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
4勤2休のシフト制の部署がほとんどです。きちんと休みが取れ、休みの希望も出すことができます。有給の消化率も高く、1ヶ月前に希望を出せば必ず取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったと思う。日勤のみのため体には非常抜に優しい。時短制度などを使っているママさんもいたため、女性には働きやすい環境が整...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日出勤はごく稀に雪や台風などのイレギュラーの時にお願いが来る。
しかし、出勤したくなければ断ることができるし責められたりすることは一切ない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
シフト制勤務ではありますが、有給は基本的にいつでも申請できて通ります。また、残業もほとんどないため仕事とプライベートのめりはりもつきます。
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【良い点】
有給は一ヶ月前に申請すればほぼ取れます。時間休みも取得できるのでプライベートはしっかりと守ることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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配属の部署にもよりますが、有給休暇は取りやすかったと思います。
育児休暇や、時短勤務などの制度もしっかりと整っていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みを好きなように取れる。
長期休暇も２ヶ月前に申請すれば問題なく取得できる。
４勤2休のシフトであるため、予定は立てやすい。
残業は基本的...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのような内容を聞かれるのかわからない状態で電話応対をし、保留が長いと怒られる、常に電話が混んでいることからのス...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大阪・福岡・札幌・東京の拠点があり、結婚などで配偶者が転勤になった際に4拠点内であればIターンができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト勤務ではなく土日祝休みの仕事をしたいため転職した。これ以上のコンタクトセンター以外の汎用的なスキルの獲得が難しいと感じたため続きを読む(全71文字)
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【良い点】
電話からチャットやメッセージなど対応ツールを増やし、社員とお客さまどちらの負担軽減に努めている姿勢はある続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は何年働いても大幅に上がることはない。基本給にプラスした様々な手当で年収を上げているので、賞与もそこまで貰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生で国内、国際線共に飛行機を利用することができ休日は自由に利用するスタッフが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休、育休を取る人も多く復帰する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するができるだ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトセンターは電話対応をできるだけ減らしていくため、今後必要な人材は少なくなっていく可能性がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく人間関係はギスギスしている部署もある。部署間であまり相性が良くない場合もあり、精神的に病んで休職してしまう...続きを読む(全127文字)
サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
時短勤務が利用できた
店舗によるが他にも時短のスタッフがいたり、男性でも育児休暇を取得してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業なくオンオフはしっかりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなことを色々聞かれる場面があったのでそういうプライベ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
法人営業支店の場合は、土日祝が休業となる。時間休、半休、フレックス、在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型団体が年々...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月の休日が9日で、事実上ほぼ完全週休2日制。残業は毎日30分程度で、月に10〜20時間。過労気味になることも、ストレスを過度に感じることもな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ホテル業にワークライフバランスなど存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省の打ち出した勤務間インターバル制度の煽りを受...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。しかし場所によって希望休が4日取れるところと2日しか取れないところがあり、三連休が欲しい場合は有給を使わざるをえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給消化やフレキシブル休暇などは積極的に使用させてくれました。時期にもよりますが、上の方々もバケーションで1週間ほどお休みすることもあります...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに努めようとしてるものの、キャッチフレーズだけが一人歩きしている印象。個人商店の社員が多く、...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡＬナビアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬナビア |
|---|---|
| フリガナ | ジャルナビア |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,658人 |
| 代表者 | 高津良彦 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574216
