この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはオンザジョブトレーニング。大規模庁では部署内になんでも知っているベテランがいるので、彼ら・彼女らに質問を厭わなければ困ることはない。...続きを読む(全191文字)
最高裁判所 報酬UP
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【良い点】
基本的にはオンザジョブトレーニング。大規模庁では部署内になんでも知っているベテランがいるので、彼ら・彼女らに質問を厭わなければ困ることはない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
71期以降の司法修習において、給費制が復活する予定である。なお、貸与制も併存させるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給費制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀で人柄もよい人が多く、とてもいい環境です。堅実すぎるところはあるかもしれませんが、それに会うのであれば、とてもホワイトな社風といっていいで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労務管理に関する意識は非常に高いです。
昼休みには電気を落として勤務時間外であることを明確にしているようなところもあります。休憩時間中に仕事に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
司法修習生は、民事裁判、刑事裁判、弁護、検察の各修習で実際の事件記録を検討することができる。各実務修習では、現役の裁判官、検察官、弁護士の仕事...続きを読む(全179文字)
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非正規社員でも、有給休暇は取りやすい環境でした。実際、契約満了期間の直前は、ほぼ全ての有給休暇を消化させていただきました。嫌な顔もされず、ありがたかったで...続きを読む(全156文字)
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ミスが許されない環境で働く。上限関係が緩く、気を使うことは少ない。ただし、仕事柄、外食の際に仕事の話をすることは許されず、「うちの会社」など隠語で会話する...続きを読む(全155文字)
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最高裁しか選択できなかったので最高裁としましたが、実際は、地裁、家裁、簡裁の臨時職員です。
真面目にやっていれば、正規職員の事務官と同じ仕事を任せてもら...続きを読む(全253文字)
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社風は、それは公務員だし裁判所なのだから、お堅いイメージであろうが、それに違わない。そもそも期限付きでの採用だったので、期間終了によって退職した。一般的な...続きを読む(全150文字)
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社長に満足している点は、なんといっても裁判実務への深い知識であろう。極めて優秀な方がそろっているので、毎回の判例の内容には感銘を受ける。
社長のどのよう...続きを読む(全165文字)
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退職する理由になったことは、修習を終えたことに尽きる。
社風は極めて真面目で良心的。待遇はまあまあ、業績は国がバックにいるので良いのではないだろうか。労...続きを読む(全156文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはなかった。
入社を決める際に魅力を感じた点は、弁護士登録ができるようになり、職域が広がる点であろう...続きを読む(全162文字)
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出産・育児をする上で満足している点であるが、出産・育児をする人がほとんどいなかったので、分からない
女性のキャリアパスについて満足している点であるが、男...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足していることは、残業が1~2時間に抑えられていること。
出産・育児・介護については特になんらかの手当があったわ...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職(教官)の関係で満足している点だが、教官はみなやさしく指導してくれるし、就職に関しても相談に乗ってくれるのでとてもいい関係が築けたと思う。
...続きを読む(全157文字)
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算入市場、ライバル企業の動向についてであるが、そのような概念は存在しない。
既存事業の動向についてどのように感じるかであるが、そのような概念は存在しない...続きを読む(全157文字)
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休暇制度や労働時間については満足している点であるが、休暇は10日間ほどとれたが原則として自由にはとれなかった。労働時間は9~5時が原則で残業は1~2時間ほ...続きを読む(全153文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるかだが、やはり裁判実務にかかる弁護士や検察、裁判官の実務能力であろう。また、コミュニケーション能力...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与について満足している点と言えば、公務員の初任給と同様の給与が出ていたところ。あとはノルマ等がかされていないこと。自己成長のための機会であるのに給...続きを読む(全154文字)
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社員のモチベーションを高めるためにどのような取り組みをしていたかであるが、やはり当時は給与制だったので、仕事へのモチベーションや経済的余裕を保てていた。
...続きを読む(全150文字)
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・女性比率が比較的高く、公的機関ということもあって、女性が働きやすい職場。産休後 に復帰される方も多いようだ。
・毎年必ず夏期休廷期間が1ヶ月弱あり、そ...続きを読む(全155文字)
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成長性も何もない職場。裁判を粛々と行うのが仕事。それ以上でもそれ以下でもない。将来性は、国によるとしか言いようがない。国の判断で給料が決められるため、下が...続きを読む(全156文字)
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もともと裁判所志望でなかったので退職を考えた。法曹志望の人には関係ない話だが、事務官志望には公務員試験の一環で受けているものが多い。役所と裁判所では安定し...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスとしては、女性の育児休暇は取りやすい。むしろ取らない女性はいないと言ってもいい。育児するなら、もってこいの職場。ただし、部署によっては...続きを読む(全151文字)
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訴訟関係者(依頼者、弁護士、検察官)の訴訟手続が滞り無く進行したとき、充実感を感じる。また、実際の事件を間近で見聞できることで、世の中の裏側を知ることが出...続きを読む(全151文字)
会社名 | 最高裁判所 |
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フリガナ | サイコウサイバンショ |
本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町4-2 |
URL | https://www.courts.go.jp/saikosai/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。