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興研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興研株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に興研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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興研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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興研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

興研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はよかった。
社宅があり、家賃がほぼかからないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土が残っていた。
今時このマナー...続きを読む(全98文字)

興研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも裁量を持たせてもらえる。
研究拠点は新築ということもありかなり綺麗である。
ただ、飯能にあるためバスの乗り継ぎが必要で出勤時の拘束時...続きを読む(全192文字)

興研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事だけをしておけば、特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、代理店営業が殆どで、新規で行く事はほと...続きを読む(全210文字)

興研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他より良い方だと思います。また労働基準法にはとても厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自製品の開発を非常に重視する...続きを読む(全232文字)

興研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、求人の福利厚生や給料のたかさです。この会社それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が、求人を見たときは「技術職...続きを読む(全246文字)

興研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高い。休日日数は普通。福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務技術職という部門で入社し、これからバリバリ働いて...続きを読む(全306文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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興研の 他のカテゴリの口コミ

興研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はあまり見つからないし、いい点があれば皆さんやめて行かないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良くして頂いてい...続きを読む(全207文字)

興研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務を任せてもらえていたため
時間が経つのが早かった。
1日のスケジュール、1週間のスケジュール、1ヶ月のスケジュールが大体決まってお...続きを読む(全120文字)

興研株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいや業務自体の楽しさはあったように思う。
とにかく1ヶ月の中で行う業務量が多いので対応力や経験値は積めたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

興研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人は多かったイメージ。
カリスマ性はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署だけでなく会社全体・人が暗い。
挨拶を...続きを読む(全88文字)

興研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全145文字)

興研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚や妊娠後も産休や育休を取得し、働き続ける女性社員は比較的多いので、女性が働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全57文字)

興研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士に適度な距離感がある。飲み会も少なく、社内イベントも絶対参加ではないので、職場とプライベートで人間関係を分けたい人は過ごしやすいと思...続きを読む(全167文字)

興研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度があり、月一回土曜に開催される。内容としては業務理解が深まるので、良い制度だとは思う。ただ、研修の...続きを読む(全148文字)

興研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人は在宅勤務をしているが、基本的に在宅勤務は導入されていない。コロナ禍で一時期導入していた部署もあった...続きを読む(全109文字)

興研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や賞与の額は他社と比べても高い方だと思う。職種関係なく、一定の資格を取得すると毎月の給与にプラスで手当が支給されるため、事務職でも努力次...続きを読む(全90文字)

メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)

信号器材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の頃にある出来事がきっかけで交通安全に興味を持ったタイミングで会社に出会い、入社意欲が向上したため
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが一度は見かけたことのある商品を製造しているため、街中でその商品を目にしたり、実際に使用している人を見かけたりすると、とても魅力的でやり...続きを読む(全192文字)

東宝舞台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆自分の仕事しか関心がないのか協力体制が全く整っていない。周りのサポートやフォローがないため、自力でどうにか解決...続きを読む(全96文字)

ユニット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限挨拶...続きを読む(全89文字)

株式会社カーボーイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることや仕事量が多かった。顧客からの問い合わせ、要望やクレームが多くて通常業務が滞り業務が進まない。続きを読む(全78文字)

株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には自身のキャリアプランを叶えられると言った言葉があるが実際は全くそんなことはない
会社都合の案件配属、会...続きを読む(全178文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

野村建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)

興研の 会社情報

基本データ
会社名 興研株式会社
フリガナ コウケン
設立日 1963年12月
資本金 6億7426万5000円
従業員数 309人
売上高 107億6200万円
決算月 12月
代表者 村川 勉
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 753万円
電話番号 03-5276-1911
URL https://www.koken-ltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137458

興研の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。