回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいや業務自体の楽しさはあったように思う。
とにかく1ヶ月の中で行う業務量が多いので対応力や経験値は積めたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
興研株式会社
社員・元社員による興研株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に興研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりがいや業務自体の楽しさはあったように思う。
とにかく1ヶ月の中で行う業務量が多いので対応力や経験値は積めたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい点なんて正直ありません。所長のご機嫌取らないと怒鳴られます。顔色伺いながら仕事するなって言われましたけど、分からない事を聞けるような雰囲...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。賞与も年3回とお金には困らないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってだいぶ雰囲気が違う印象...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由は、パワハラです。(後述)
この会社は、「研究開発職至上主義」で、「本社はテクノヤード(工場)を奴隷だと思っ...続きを読む(全952文字)
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製造現場社員でした。製造は一人に対する業務がおおく、上司も常にピリピリしていた。質問も顔色を伺ってしなければならず雰囲気は悪いといえる。給与に関しては下...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いい点はあまり見つからないし、いい点があれば皆さんやめて行かないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良くして頂いてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はよかった。
社宅があり、家賃がほぼかからないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土が残っていた。
今時このマナー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な業務を任せてもらえていたため
時間が経つのが早かった。
1日のスケジュール、1週間のスケジュール、1ヶ月のスケジュールが大体決まってお...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事ができる人は多かったイメージ。
カリスマ性はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署だけでなく会社全体・人が暗い。
挨拶を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員同士に適度な距離感がある。飲み会も少なく、社内イベントも絶対参加ではないので、職場とプライベートで人間関係を分けたい人は過ごしやすいと思...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度があり、月一回土曜に開催される。内容としては業務理解が深まるので、良い制度だとは思う。ただ、研修の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与や賞与の額は他社と比べても高い方だと思う。職種関係なく、一定の資格を取得すると毎月の給与にプラスで手当が支給されるため、事務職でも努力次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚や妊娠後も産休や育休を取得し、働き続ける女性社員は比較的多いので、女性が働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人は在宅勤務をしているが、基本的に在宅勤務は導入されていない。コロナ禍で一時期導入していた部署もあった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、社員の仲が良い
上司への相談もしやすく非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
社員全体...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事部の方はとてもいい人が多く、相談にも乗ってくれる為、安心して退職手続きができた。上司も当たり外れがあるが自分の上司はとてもよかった。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全くといって良いほど無いが、事務系社員にとってはこれ以上になく良い会社だと思う。諸制度や改革も本社の人のためのものばかりであり、当社は製造業...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
民度が低いことに強い不満を感じます。挨拶をしない、報連相ができないなど社会人として当然の行動が...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。(具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります)
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
環境整備といって毎朝掃除また毎朝社訓を言わなければいけない。かなりめんどくさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社は協力会社等の外部への扱いは良いものの、社員に対しての扱いはひどすぎる。例えば、駐車場に関してはス...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社会保険、厚生年金もない。
自身で国民健康保険、国民年金を支払う必要がある。
また、転職エージェント...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 興研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウケン |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 6億7426万5000円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 売上高 | 107億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村川 勉 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-5276-1911 |
| URL | https://www.koken-ltd.co.jp/ |
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