この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点なんて正直ありません。所長のご機嫌取らないと怒鳴られます。顔色伺いながら仕事するなって言われましたけど、分からない事を聞けるような雰囲気...続きを読む(全212文字)
興研株式会社 報酬UP
社員・元社員による興研株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に興研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点なんて正直ありません。所長のご機嫌取らないと怒鳴られます。顔色伺いながら仕事するなって言われましたけど、分からない事を聞けるような雰囲気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。賞与も年3回とお金には困らないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってだいぶ雰囲気が違う印象を...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由は、パワハラです。(後述)
この会社は、「研究開発職至上主義」で、「本社はテクノヤード(工場)を奴隷だと思って...続きを読む(全952文字)
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製造現場社員でした。製造は一人に対する業務がおおく、上司も常にピリピリしていた。質問も顔色を伺ってしなければならず雰囲気は悪いといえる。給与に関しては下っ...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
社内での社員教育制度が希薄で、上司の教育次第、もしくは本人の向上心で成り立っているように感じた。いわゆる昔ながらの...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年5月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソーシングを提案したり、増...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
住宅手当は良かった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、よく分からないマイスターとかいうものがあったと思います。製品...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人でも入社後すぐにテーマを与えられるなど、裁量が与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右も左も分からない新人に、期日を厳...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新人でも裁量を持たせてもらえる。
研究拠点は新築ということもありかなり綺麗である。
ただ、飯能にあるためバスの乗り継ぎが必要で出勤時の拘束時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在はコロナの影響もあって業績もいいのかなと思います。成長するかって言われると、どうなのかなって所はありますが、戦争だったり、パンデミックが起...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢を重ねると勝手に役職につける簡単な会社だと思いました。歳を重ねる前に人間関係が辛くてやめると思います。評価制度もありましたが、よく覚えてま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが得られる仕事をしている人ばかり評価が上がり、評価ポイントが得られ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品の寿命がとにかく長い。普通に10年以上そのまま製造し続ける。30年以上同じ製品というものまである。競争相手が少なく倒産のリスクは低い。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職であれば全ての条件で働きやすい環境だと思います。結婚後も仕事を続ける人は多く、産休後も元の職場に戻って普通に仕事しています。
未だ社員か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤も存在しますが、必ず代休を取ることが社内規定で決まっております。また有休も上司に承認を取るだけでよいので比較的とりやすい環境です。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べると高めの水準かと思われます。社内の役職手当だけではなく、資格手当なども存在し、給与を上げていくことができる環境です。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署のトップの方は非常に親身になり、辞める辞めないは置いておいて最善を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法
店舗に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
真面目でおしとやかな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての人はほんとに店舗運と知識の有無がないときつい。先輩スタ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という面から見た際に、いきなり現場を任されることもあり右も左も分からない状態で業務をこなさいなと行けなかった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生徒の成長を保護者とともに間近で感じられる。共に成長でき、長いお付き合いができる。大好きな音楽に触れられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強要された。人事部の人が今はどうかはわからないが、当時はひどかった。病気になったらほぼ終わりだと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社としては人間関係も良好であり、働きやすい環境であったと感じる。また、商材もニッチで安定収益もあったことから腰を据えて働くことができる環境で...続きを読む(全177文字)
会社名 | 興研株式会社 |
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フリガナ | コウケン |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 6億7426万5000円 |
従業員数 | 287人 |
売上高 | 105億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村川勉 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-5276-1911 |
URL | https://www.koken-ltd.co.jp/ |
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