興研の評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
住宅手当は良かった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、よく分からないマイスターとかいうものがあったと思います。製品...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人でも入社後すぐにテーマを与えられるなど、裁量が与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右も左も分からない新人に、期日を厳...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新人でも裁量を持たせてもらえる。
研究拠点は新築ということもありかなり綺麗である。
ただ、飯能にあるためバスの乗り継ぎが必要で出勤時の拘束時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現在はコロナの影響もあって業績もいいのかなと思います。成長するかって言われると、どうなのかなって所はありますが、戦争だったり、パンデミックが起...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年齢を重ねると勝手に役職につける簡単な会社だと思いました。歳を重ねる前に人間関係が辛くてやめると思います。評価制度もありましたが、よく覚えてま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いい点なんて正直ありません。所長のご機嫌取らないと怒鳴られます。顔色伺いながら仕事するなって言われましたけど、分からない事を聞けるような雰囲気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが得られる仕事をしている人ばかり評価が上がり、評価ポイントが得られ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
製品の寿命がとにかく長い。普通に10年以上そのまま製造し続ける。30年以上同じ製品というものまである。競争相手が少なく倒産のリスクは低い。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事務職であれば全ての条件で働きやすい環境だと思います。結婚後も仕事を続ける人は多く、産休後も元の職場に戻って普通に仕事しています。
未だ社員か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日出勤も存在しますが、必ず代休を取ることが社内規定で決まっております。また有休も上司に承認を取るだけでよいので比較的とりやすい環境です。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は同世代と比べると高めの水準かと思われます。社内の役職手当だけではなく、資格手当なども存在し、給与を上げていくことができる環境です。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に何も無いです。
新入社員研修は意味の無い内容でレポートを書かされます。あんなレポートなら製品についてみっちり研修があった方がいいと思う。3...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が40代後半の人ばかりで、平気でパワハラをしてきます。私が居た営業所は「これってパワハラじ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
言われたことだけやれば問題なし。営業所によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は全く出来ない会社です。昔はこうだったんだ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
言われた事だけをしておけば、特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、代理店営業が殆どで、新規で行く事はほとん...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。賞与も年3回とお金には困らないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってだいぶ雰囲気が違う印象を...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にも問題がありますが、工場側はパートに問題があります。
この会社は人件費を削減するためにパートにかなり依存して...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労務技術職というカテゴリーに所属してましたが、上司(セクションリーダーと呼称)は技術職から地方の工場(テクノヤード...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由は、パワハラです。（後述）
この会社は、「研究開発職至上主義」で、「本社はテクノヤード（工場）を奴隷だと思って...続きを読む(全952文字)

【良い点】
給料は他より良い方だと思います。また労働基準法にはとても厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自製品の開発を非常に重視するの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
私は労務技術職という職種で、パートの管理・指示を出す仕事のはずですが、ほ製造中の工程のばらつきを分析したり、仕掛品の準備、製品の出荷などのすべ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特徴として大きいのは、「名ばかり管理職もどき」が多いことです。具体的にいうと、他社で言う課長職レベル(社内では部署長とかセクションリーダーとよ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
評価基準がはっきりしており、何をしたら昇給するかがはっきりしています。
また、社内・社外の指定の試験を受け、合格することで役職が上がり毎月手当...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社理由は、求人の福利厚生や給料のたかさです。この会社それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が、求人を見たときは「技術職」...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本給が高い。休日日数は普通。福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務技術職という部門で入社し、これからバリバリ働いて出...続きを読む(全306文字)