この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが得られる仕事をしている人ばかり評価が上がり、評価ポイントが得られ...続きを読む(全180文字)
興研株式会社 報酬UP
興研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は363〜778万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが得られる仕事をしている人ばかり評価が上がり、評価ポイントが得られ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代と比べると高めの水準かと思われます。社内の役職手当だけではなく、資格手当なども存在し、給与を上げていくことができる環境です。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりしており、何をしたら昇給するかがはっきりしています。
また、社内・社外の指定の試験を受け、合格することで役職が上がり毎月手当...続きを読む(全206文字)
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・同業他社より給与水準は高く、年2回のボーナスと決算賞与があり、満足できる。
・昇進昇給については、何をすれば昇進昇給ができるか公開されており、自分の持...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
社内での社員教育制度が希薄で、上司の教育次第、もしくは本人の向上心で成り立っているように感じた。いわゆる昔ながらの...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年5月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソーシングを提案したり、増...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
住宅手当は良かった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、よく分からないマイスターとかいうものがあったと思います。製品...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人でも入社後すぐにテーマを与えられるなど、裁量が与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右も左も分からない新人に、期日を厳...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新人でも裁量を持たせてもらえる。
研究拠点は新築ということもありかなり綺麗である。
ただ、飯能にあるためバスの乗り継ぎが必要で出勤時の拘束時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在はコロナの影響もあって業績もいいのかなと思います。成長するかって言われると、どうなのかなって所はありますが、戦争だったり、パンデミックが起...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢を重ねると勝手に役職につける簡単な会社だと思いました。歳を重ねる前に人間関係が辛くてやめると思います。評価制度もありましたが、よく覚えてま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いい点なんて正直ありません。所長のご機嫌取らないと怒鳴られます。顔色伺いながら仕事するなって言われましたけど、分からない事を聞けるような雰囲気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
製品の寿命がとにかく長い。普通に10年以上そのまま製造し続ける。30年以上同じ製品というものまである。競争相手が少なく倒産のリスクは低い。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職であれば全ての条件で働きやすい環境だと思います。結婚後も仕事を続ける人は多く、産休後も元の職場に戻って普通に仕事しています。
未だ社員か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日出勤も存在しますが、必ず代休を取ることが社内規定で決まっております。また有休も上司に承認を取るだけでよいので比較的とりやすい環境です。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に何も無いです。
新入社員研修は意味の無い内容でレポートを書かされます。あんなレポートなら製品についてみっちり研修があった方がいいと思う。3...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
会社名 | 興研株式会社 |
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フリガナ | コウケン |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 6億7426万5000円 |
従業員数 | 287人 |
売上高 | 105億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村川勉 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-5276-1911 |
URL | https://www.koken-ltd.co.jp/ |
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