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興研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

興研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜778万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に興研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

興研の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

興研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.6

興研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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興研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

興研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や賞与の額は他社と比べても高い方だと思う。職種関係なく、一定の資格を取得すると毎月の給与にプラスで手当が支給されるため、事務職でも努力次...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    興研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価ポイントが得られる仕事をしている人ばかり評価が上がり、評価ポイントが得ら...続きを読む(全180文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同世代と比べると高めの水準かと思われます。社内の役職手当だけではなく、資格手当なども存在し、給与を上げていくことができる環境です。
    【...続きを読む(全181文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準がはっきりしており、何をしたら昇給するかがはっきりしています。
    また、社内・社外の指定の試験を受け、合格することで役職が上がり毎月手...続きを読む(全206文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・同業他社より給与水準は高く、年2回のボーナスと決算賞与があり、満足できる。
    ・昇進昇給については、何をすれば昇進昇給ができるか公開されており、自分の...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    興研の 他のカテゴリの口コミ

    興研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点はあまり見つからないし、いい点があれば皆さんやめて行かないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても良くして頂いてい...続きを読む(全207文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はよかった。
    社宅があり、家賃がほぼかからないため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い風土が残っていた。
    今時このマナー...続きを読む(全98文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業務を任せてもらえていたため
    時間が経つのが早かった。
    1日のスケジュール、1週間のスケジュール、1ヶ月のスケジュールが大体決まってお...続きを読む(全120文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいや業務自体の楽しさはあったように思う。
    とにかく1ヶ月の中で行う業務量が多いので対応力や経験値は積めたと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人は多かったイメージ。
    カリスマ性はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署だけでなく会社全体・人が暗い。
    挨拶を...続きを読む(全88文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制...続きを読む(全145文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚や妊娠後も産休や育休を取得し、働き続ける女性社員は比較的多いので、女性が働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全57文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士に適度な距離感がある。飲み会も少なく、社内イベントも絶対参加ではないので、職場とプライベートで人間関係を分けたい人は過ごしやすいと思...続きを読む(全167文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で研修制度があり、月一回土曜に開催される。内容としては業務理解が深まるので、良い制度だとは思う。ただ、研修の...続きを読む(全148文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごく一部の人は在宅勤務をしているが、基本的に在宅勤務は導入されていない。コロナ禍で一時期導入していた部署もあった...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(その他)の年収、評価制度の口コミ

    信号器材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で平等な部分があるため、努力しなくてもある程度賞与が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平等が故に、努力している人が...続きを読む(全82文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良い年だと賞与とは別に報奨金がもらえることがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進や査定の基準が明確でないため、査定に対し...続きを読む(全94文字)

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    シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系らしく給与水準は高め。エンジニア職でも700〜900万円、シニアになると1,000万円超えも珍しくない。成果主義なので、実力次第で昇給...続きを読む(全210文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気がある人は上に上がればそれなりに評価される。深夜手当、交代勤務手当はかなりいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級制なので...続きを読む(全149文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少なく、残業・夜勤をしないと稼げません。賞与は夏冬に2回あり、2.5ヶ月分くらいもらえると思います。
    残業代はきちんと出ます。続きを読む(全73文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    給与は安定しているが急激な上昇は見込みにくいと感じたと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全41文字)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    成果主義の評価制度により、実力次第で年収向上が見込める点が魅力である。続きを読む(全35文字)

    メモリーテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の方も多くいたため、その場合は評価面談などは特になかったのではないかと思います。
    年収については新卒入社...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はきちんと支払われる。残業すれば残業するだけ給料に上乗せされる。お陰で給料の半分以上は残業代で稼がせていただきました
    【気になること・...続きを読む(全149文字)

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    国際化工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。非常に低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の給料が低く、残業をしなければ生活が成り立たないため強い不満を感じます。基本給...続きを読む(全281文字)

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    興研の 会社情報

    基本データ
    会社名 興研株式会社
    フリガナ コウケン
    設立日 1963年12月
    資本金 6億7426万5000円
    従業員数 309人
    売上高 107億6200万円
    決算月 12月
    代表者 村川 勉
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 753万円
    電話番号 03-5276-1911
    URL https://www.koken-ltd.co.jp/
    興研は1963年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は309人で、売上高は107億6200万円になります。平均年収は753万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて94.2万円高いです。従業員の平均年齢は41.1歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.1歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1137458

    興研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。