この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度があり、月一回土曜に開催される。内容としては業務理解が深まるので、良い制度だとは思う。ただ、研修の講...続きを読む(全148文字)
興研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興研株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度があり、月一回土曜に開催される。内容としては業務理解が深まるので、良い制度だとは思う。ただ、研修の講...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は良かった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、よく分からないマイスターとかいうものがあったと思います。製品...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はよかった。
社宅があり、家賃がほぼかからないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土が残っていた。
今時このマナーは...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業務を任せてもらえていたため
時間が経つのが早かった。
1日のスケジュール、1週間のスケジュール、1ヶ月のスケジュールが大体決まっており...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりがいや業務自体の楽しさはあったように思う。
とにかく1ヶ月の中で行う業務量が多いので対応力や経験値は積めたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができる人は多かったイメージ。
カリスマ性はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署だけでなく会社全体・人が暗い。
挨拶をし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人は在宅勤務をしているが、基本的に在宅勤務は導入されていない。コロナ禍で一時期導入していた部署もあったの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与や賞与の額は他社と比べても高い方だと思う。職種関係なく、一定の資格を取得すると毎月の給与にプラスで手当が支給されるため、事務職でも努力次第...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士に適度な距離感がある。飲み会も少なく、社内イベントも絶対参加ではないので、職場とプライベートで人間関係を分けたい人は過ごしやすいと思う...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や妊娠後も産休や育休を取得し、働き続ける女性社員は比較的多いので、女性が働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人でも入社後すぐにテーマを与えられるなど、裁量が与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右も左も分からない新人に、期日を厳...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職金は3年以上勤務したら出ます。扶養手当はあり。
住宅補助は一部営業さん(営業所へ転勤のため転居した人)にはあります。
忘年会はけっこう大規...続きを読む(全81文字)
福利厚生の、自社製品の社員割引はタカラトミーならではの要素かなと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社会保険や交通費、住宅手当てに退職金など必要なものは揃っていた印象です。特に家賃補助は都心部では他と比べて高くもらえたりと手厚かったように思え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コロナ時期でも満額もらえたようです。歩合で手取り増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたい日に有休は取れない。ほぼ振替。土日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給はかなりつかいやすい方だと思います。自分のイベントに合わせて休むことは可能ですし、長期で有給を取得することも可能です。また、会社の休日が...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師も社会保険完備の契約社員みたいなポジションとして働くことができれば、もう少し安心して働けるのかなと思う。続きを読む(全74文字)
住宅補助、通勤手当、退職金があるため福利厚生は整っている。英語などスキルに対する補助も出るため自分のやりたいことをサポートしてくれる体制がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がある。育休も取ってる人が多い。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一部変更となり、不満を言う社員が...続きを読む(全81文字)
会社名 | 興研株式会社 |
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フリガナ | コウケン |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 6億7426万5000円 |
従業員数 | 295人 |
売上高 | 105億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村川勉 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-5276-1911 |
URL | https://www.koken-ltd.co.jp/ |
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