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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度があり、月一回土曜に開催される。内容としては業務理解が深まるので、良い制度だとは思う。ただ、研修の...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
興研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興研株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度があり、月一回土曜に開催される。内容としては業務理解が深まるので、良い制度だとは思う。ただ、研修の...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は良かった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、よく分からないマイスターとかいうものがあったと思います。製...続きを読む(全185文字)
【良い点】
気遣いができる管理職や役員も多く、新人のフォローが上手い。確かにチームごとにノルマはあるが昔のゴリゴリの営業マンみたく圧迫感満載で偉そうな対応...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
黙々と自分のペースで仕事ができるそれくらい。後は自分の課で測定するものが来ないと暇。なのでそこは楽だけれども仕事が与えられないのは正直しんどい...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月18日【良い点】
景気に左右されず常に仕事はある
休みの大切さを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により休みが変わってくるので休みが多く欲しい...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
新しい商品の開発や開拓、新しい事業に積極的に取り組んでいる会社であると在籍中から感じており、それは今でも変わりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
昔の記憶の為齟齬もあると思うが、
完全週休2日制を謳っているが実情として土曜出勤が頻繁に起こること。
また一部の工...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いい点はあまり見つからないし、いい点があれば皆さんやめて行かないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良くして頂いてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はよかった。
社宅があり、家賃がほぼかからないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土が残っていた。
今時このマナー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
様々な業務を任せてもらえていたため
時間が経つのが早かった。
1日のスケジュール、1週間のスケジュール、1ヶ月のスケジュールが大体決まってお...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりがいや業務自体の楽しさはあったように思う。
とにかく1ヶ月の中で行う業務量が多いので対応力や経験値は積めたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事ができる人は多かったイメージ。
カリスマ性はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署だけでなく会社全体・人が暗い。
挨拶を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の人は在宅勤務をしているが、基本的に在宅勤務は導入されていない。コロナ禍で一時期導入していた部署もあった...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与や賞与の額は他社と比べても高い方だと思う。職種関係なく、一定の資格を取得すると毎月の給与にプラスで手当が支給されるため、事務職でも努力次...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士に適度な距離感がある。飲み会も少なく、社内イベントも絶対参加ではないので、職場とプライベートで人間関係を分けたい人は過ごしやすいと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結婚や妊娠後も産休や育休を取得し、働き続ける女性社員は比較的多いので、女性が働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当は無い為、福利厚生に関して良い部分は無い。副業は禁止されており、基本給が低いので残業代で給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 興研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウケン |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 6億7426万5000円 |
| 従業員数 | 305人 |
| 売上高 | 107億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村川 勉 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-5276-1911 |
| URL | https://www.koken-ltd.co.jp/ |
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