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興研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興研株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に興研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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2.0
成長・将来性
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社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.6

興研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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興研の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

興研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修制度があり、月一回土曜に開催される。内容としては業務理解が深まるので、良い制度だとは思う。ただ、研修の...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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    興研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は良かった気がします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は、よく分からないマイスターとかいうものがあったと思います。製...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    興研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    気遣いができる管理職や役員も多く、新人のフォローが上手い。確かにチームごとにノルマはあるが昔のゴリゴリの営業マンみたく圧迫感満載で偉そうな対応...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    黙々と自分のペースで仕事ができるそれくらい。後は自分の課で測定するものが来ないと暇。なのでそこは楽だけれども仕事が与えられないのは正直しんどい...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    景気に左右されず常に仕事はある
    休みの大切さを感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場により休みが変わってくるので休みが多く欲しい...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    新しい商品の開発や開拓、新しい事業に積極的に取り組んでいる会社であると在籍中から感じており、それは今でも変わりません。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の記憶の為齟齬もあると思うが、
    完全週休2日制を謳っているが実情として土曜出勤が頻繁に起こること。
    また一部の工...
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    興研の 他のカテゴリの口コミ

    興研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はあまり見つからないし、いい点があれば皆さんやめて行かないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても良くして頂いてい...続きを読む(全207文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はよかった。
    社宅があり、家賃がほぼかからないため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い風土が残っていた。
    今時このマナー...続きを読む(全98文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業務を任せてもらえていたため
    時間が経つのが早かった。
    1日のスケジュール、1週間のスケジュール、1ヶ月のスケジュールが大体決まってお...続きを読む(全120文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいや業務自体の楽しさはあったように思う。
    とにかく1ヶ月の中で行う業務量が多いので対応力や経験値は積めたと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人は多かったイメージ。
    カリスマ性はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署だけでなく会社全体・人が暗い。
    挨拶を...続きを読む(全88文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制...続きを読む(全145文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごく一部の人は在宅勤務をしているが、基本的に在宅勤務は導入されていない。コロナ禍で一時期導入していた部署もあった...続きを読む(全109文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や賞与の額は他社と比べても高い方だと思う。職種関係なく、一定の資格を取得すると毎月の給与にプラスで手当が支給されるため、事務職でも努力次...続きを読む(全90文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士に適度な距離感がある。飲み会も少なく、社内イベントも絶対参加ではないので、職場とプライベートで人間関係を分けたい人は過ごしやすいと思...続きを読む(全167文字)

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    興研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚や妊娠後も産休や育休を取得し、働き続ける女性社員は比較的多いので、女性が働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日本電装の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)

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    株式会社トピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度や住宅手当は無い為、福利厚生に関して良い部分は無い。副業は禁止されており、基本給が低いので残業代で給料...続きを読む(全84文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    三井グループなので手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社コスモアルファの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テイチクエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅はないが、転勤者には住宅補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で転勤になっても住宅補助が何年かすると打ち切られる。続きを読む(全77文字)

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    興研の 会社情報

    基本データ
    会社名 興研株式会社
    フリガナ コウケン
    設立日 1963年12月
    資本金 6億7426万5000円
    従業員数 305人
    売上高 107億6200万円
    決算月 12月
    代表者 村川 勉
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地
    平均年齢 41.1歳
    平均給与 753万円
    電話番号 03-5276-1911
    URL https://www.koken-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137458

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