この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば全ての条件で働きやすい環境だと思います。結婚後も仕事を続ける人は多く、産休後も元の職場に戻って普通に仕事しています。
未だ社員か...続きを読む(全183文字)
興研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興研株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に興研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば全ての条件で働きやすい環境だと思います。結婚後も仕事を続ける人は多く、産休後も元の職場に戻って普通に仕事しています。
未だ社員か...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署に比べればやはり女性は多いですが、それでも全体で見れば男性の方が圧倒的に多いです。
バリキャリ志向ではない方にとっては、ほどよく働ける...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月15日【良い点】
利用者に笑顔になってもらった時は嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務内容が多く、それが負担になり辞める方もいた...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月19日
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【良い点】
住宅手当は良かった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は、よく分からないマイスターとかいうものがあったと思います。製品...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人でも入社後すぐにテーマを与えられるなど、裁量が与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
右も左も分からない新人に、期日を厳...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新人でも裁量を持たせてもらえる。
研究拠点は新築ということもありかなり綺麗である。
ただ、飯能にあるためバスの乗り継ぎが必要で出勤時の拘束時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在はコロナの影響もあって業績もいいのかなと思います。成長するかって言われると、どうなのかなって所はありますが、戦争だったり、パンデミックが起...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢を重ねると勝手に役職につける簡単な会社だと思いました。歳を重ねる前に人間関係が辛くてやめると思います。評価制度もありましたが、よく覚えてま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
いい点なんて正直ありません。所長のご機嫌取らないと怒鳴られます。顔色伺いながら仕事するなって言われましたけど、分からない事を聞けるような雰囲気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが得られる仕事をしている人ばかり評価が上がり、評価ポイントが得られ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製品の寿命がとにかく長い。普通に10年以上そのまま製造し続ける。30年以上同じ製品というものまである。競争相手が少なく倒産のリスクは低い。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤も存在しますが、必ず代休を取ることが社内規定で決まっております。また有休も上司に承認を取るだけでよいので比較的とりやすい環境です。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べると高めの水準かと思われます。社内の役職手当だけではなく、資格手当なども存在し、給与を上げていくことができる環境です。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みを取るのに嫌な顔をされないので休みをとりやすいです
給料が安くてもよく、子供が小さい人は働きやすいとおもいます
残業も子供が小さいと誘われ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている。
産休などの制度も充実しているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまりいなかった印象がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、時短勤務もできるの働きやすいと思う。
働きながら子育てをしてるかたはたくさんいるし、研究所の隣には保育園も隣接している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思うが周りに女性がいなかったためよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員も少ないし、女性の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場の作業員は9割以上女性のパートタイム社員で構成されているため、工場内のパワーバランスは比較的女性優位。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。男性の取得例もある。
女性にはみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休からの復帰後は空いてい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務が必須かつ休日出勤もあるため子どもを持つ女性には向いていないと思われる。良くも悪くも男社会。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休制度も積極的に活用されており、女性は働きやすいと思う。
女性の管理職も多く、女性だからという理由で活躍を妨げられることはないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女の差別意識はほとんどなく、女性管理職を増やしていきたい意向を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役員や部長以上の管理職で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員は少ないです。ですが、人を大切にする社風ではあるので正社員の方は、育休を取得後に復帰できるのではないでしょうか。契約社員には、育休制度...続きを読む(全87文字)
会社名 | 興研株式会社 |
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フリガナ | コウケン |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 6億7426万5000円 |
従業員数 | 287人 |
売上高 | 105億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村川勉 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町7番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 03-5276-1911 |
URL | https://www.koken-ltd.co.jp/ |
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