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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店社員通しの関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている社員が多いが、役割をあまり果たしていないと思う...続きを読む(全175文字)
富士興産株式会社
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【良い点】
支店社員通しの関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている社員が多いが、役割をあまり果たしていないと思う...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で育児休暇取得している人は現在はいないと思う。
女性の管理職、正社員も少なく、男性中心の会社のイメージが強い続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度も整っていないイメージがあり、
やって覚えろという雰囲気がある。
マニュアルの整備や、管理職のマネ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務員の休日出勤はなし
有給もメンバーと調整すればとれる
長期休暇の制度もあり、みな夏休みなどまとめて取っていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般社員は順次昇給、昇格しているイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては一切評価制度はない
5年勤務して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
引継ぎの期間をしっかりとれた
有給消化もきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用予定と聞いていたが、
実際は制度が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理者は親切ですけどバイト間での序列があり結構揉め事がおおいので、せいしんてきにも疲れがちになることもありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のせいなのか、非常に社員の方々は落ち着いている雰囲気がありました。同じ大学出身者も多く、飲み会なども盛んにおこなわれていまし...続きを読む(全181文字)
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石油精製会社という業界からか皆でワイワイ飲むという慣習、風習が非常に多く私にはつらいものがありました。派遣でこられた女性のかたも当たり前にのみかいに参加...続きを読む(全170文字)
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労働組合がしっかりしているので、女性の働き方にも理解があると思いました。しかし、女性がキャリアとしてつめるような職種はなく、一般事務か営業補佐のようなポ...続きを読む(全163文字)
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東証一部上場企業だけあり、福利厚生はきちんとしていると感じました。
労働組合もしっかりしており、なにかあればすぐに相談できる雰囲気でした。
住宅補助...続きを読む(全169文字)
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東証一部上場のため、いろんな面でしっかりしている。
安定しているとおもいます
各種手当、労働組合、独身寮など、結婚後も家賃補助など手厚いとおもいます...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 富士興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウサン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 55億2700万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 683億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川崎 靖弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 03-6849-8800 |
| URL | https://www.fkoil.co.jp/ |
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