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【良い点】
支店社員通しの関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている社員が多いが、役割をあまり果たしていないと思う...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士興産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士興産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士興産の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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富士興産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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富士興産の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業職をしていて、取引先とトラブルを起こしましたが、減給や退職などの重い処分は下されませんでした。私は、クビになるだろうと覚悟しましたが、始...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員はのほほんとしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人に危機感がなく、当事者意識がまったくない。まるで、自分の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に役員、特に社長、副社長あたりは親会社からの天下り。少しは、生え抜きもいるが、あまり将来性はないでしょう。ただ、仕事はあまりきつくなく...続きを読む(全192文字)
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東証一部上場のため、いろんな面でしっかりしている。
安定しているとおもいます
各種手当、労働組合、独身寮など、結婚後も家賃補助など手厚いとおもいます...続きを読む(全160文字)
全5件中5件表示
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富士興産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大阪万博など大きなプロジェクトの縁の下の力持ちになれる。続きを読む(全28文字)
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入社前から内定者研修、入社後も1年近いOJT研修がある。続きを読む(全28文字)
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女性の管理職の人数は少ない。しかし育休はしっかり使えるとのこと。続きを読む(全32文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
事務員の休日出勤はなし
有給もメンバーと調整すればとれる
長期休暇の制度もあり、みな夏休みなどまとめて取っていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度も整っていないイメージがあり、
やって覚えろという雰囲気がある。
マニュアルの整備や、管理職のマネ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で育児休暇取得している人は現在はいないと思う。
女性の管理職、正社員も少なく、男性中心の会社のイメージが強い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
引継ぎの期間をしっかりとれた
有給消化もきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用予定と聞いていたが、
実際は制度が...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
一般社員は順次昇給、昇格しているイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては一切評価制度はない
5年勤務して...続きを読む(全100文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
優しい上司が多い。比較的話しやすい上司が多く、パワハラ・セクハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややホワイトすぎて物足りない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長に媚びさえ売っていれば昇進出来ると思う、逆に気に入られなかった場合は給与も上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にはPCは申請がなければ強制シャットダウンとなるため、業務が残っていても残業しずらい状況はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性陣が明るい。お酒が好きな方も多く、仲の良い人同士、若手同士などは頻繁に仕事終わりに飲みに行ってるよ様子をよく見かける。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場と管理職との温度差が著しい。完全なる人材不足にもかかわらず資材管理、現場作業、現場管理とオールマイティにこなすスーパーマン的な事を何の感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職者に対してもさん付けで呼んで良かったり、喫煙所でフランクに話せる人も居て受け入れてもらうことが出来ればフランクに仕事が出来る
飲み会や社...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると上層部の数字目標を目標達成のために出張や業務の負担は多くなり、役職の兼務が多い傾向にあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人はほんの一握りだと思う。
その仕事ができる人たちはどんどん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ハラスメントを恐れている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる上司とそうでない上司の差が激しい。良い上司の部下に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良く言えばフレンドリー。ただ単になれなれしいだけ。悩み事や不満などは聞いてくれるが、聞くだけ。何もしてくれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士興産の 会社情報
| 会社名 | 富士興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウサン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 55億2700万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 683億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川崎 靖弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 03-6849-8800 |
| URL | https://www.fkoil.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138371
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