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【良い点】
支店社員通しの関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている社員が多いが、役割をあまり果たしていないと思う...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士興産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士興産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士興産の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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- 入社後のギャップ
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富士興産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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-
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- おすすめ度
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3.0
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富士興産の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業職をしていて、取引先とトラブルを起こしましたが、減給や退職などの重い処分は下されませんでした。私は、クビになるだろうと覚悟しましたが、始...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員はのほほんとしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の人に危機感がなく、当事者意識がまったくない。まるで、自分の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に役員、特に社長、副社長あたりは親会社からの天下り。少しは、生え抜きもいるが、あまり将来性はないでしょう。ただ、仕事はあまりきつくなく...続きを読む(全192文字)
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東証一部上場のため、いろんな面でしっかりしている。
安定しているとおもいます
各種手当、労働組合、独身寮など、結婚後も家賃補助など手厚いとおもいます...続きを読む(全160文字)
全5件中5件表示
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富士興産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
女性の管理職の人数は少ない。しかし育休はしっかり使えるとのこと。続きを読む(全32文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
事務員の休日出勤はなし
有給もメンバーと調整すればとれる
長期休暇の制度もあり、みな夏休みなどまとめて取っていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度も整っていないイメージがあり、
やって覚えろという雰囲気がある。
マニュアルの整備や、管理職のマネ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で育児休暇取得している人は現在はいないと思う。
女性の管理職、正社員も少なく、男性中心の会社のイメージが強い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
引継ぎの期間をしっかりとれた
有給消化もきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用予定と聞いていたが、
実際は制度が...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
一般社員は順次昇給、昇格しているイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては一切評価制度はない
5年勤務して...続きを読む(全100文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
私が所属していたころは、若い世代のかたが多く所属しておりました。
例：店長２０代後半、エリアマネージャー２０代後半など
基本的には和気あいあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
協力し合って作業していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもいる、態度に出る人はいる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
耳障りのいい言葉ばかり言うけど、実際は味方でも何でもないんだなと感じた。
自分が一番大好きな人が多い印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部下が手柄を出せば自分も手柄を出したようにすることができるため、評価が自然と上がっていくのは良いと感じた。
特にルート営業のため、昔からの引...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員旅行が毎年あるのは良くもあり悪くもあると思う。
商社ということもあり基本的にコミュニケーション能力のある人材が多いのでやる気のある方は向...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
個人商店という感じです。社内行事は、夏祭りがあるのですが、参加者がほとんどいません。総務部がチケットをさばくのに業務そっちのけで、一生懸命に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士は非常に話しやすく、みんな優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の50代以上の方が増えてあり、主張が強い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
頑張れば給料は上がるので若くして年収がすごく上がる事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
休めと言われるが休みにくい。
休んでも連...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力があれば離職率は下がると思う。無理な仕事量を強要され、クレームなどの困りごとは放置。相談にも乗らない。良くな...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司は話を聞き入れてくれるが、ほとんどはまともに話にならない人ばかり、利己的な考えの人が多い続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士興産の 会社情報
| 会社名 | 富士興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウサン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 55億2700万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 683億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川崎 靖弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 03-6849-8800 |
| URL | https://www.fkoil.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138371
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