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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引継ぎの期間をしっかりとれた
有給消化もきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用予定と聞いていたが、
実際は制度が...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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富士興産株式会社
社員・元社員による富士興産株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引継ぎの期間をしっかりとれた
有給消化もきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用予定と聞いていたが、
実際は制度が...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を検討している。
給料も悪くないし、福利厚生も手厚いです。実家から2時間以上 通勤に時間を要する場合、家賃の補助も出ます。管理職になりま...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員およびその家族の事情を考慮した人事を考えてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが厳しい状況になっ...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりにもつまらない仕事だったので、やめて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごしぐらいはつまらなくすればいいんじゃないで...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
石油精製会社という業界からか皆でワイワイ飲むという慣習、風習が非常に多く私にはつらいものがありました。派遣でこられた女性のかたも当たり前にのみかいに参加...続きを読む(全170文字)
大阪万博など大きなプロジェクトの縁の下の力持ちになれる。続きを読む(全28文字)
初任給は東京勤務であれば28万を超え、非常に高い水準続きを読む(全26文字)
ノー残業デーといった働きすぎないための制度がある。続きを読む(全25文字)
入社前から内定者研修、入社後も1年近いOJT研修がある。続きを読む(全28文字)
女性の管理職の人数は少ない。しかし育休はしっかり使えるとのこと。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度も整っていないイメージがあり、
やって覚えろという雰囲気がある。
マニュアルの整備や、管理職のマネ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で育児休暇取得している人は現在はいないと思う。
女性の管理職、正社員も少なく、男性中心の会社のイメージが強い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
支店社員通しの関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている社員が多いが、役割をあまり果たしていないと思う...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は順次昇給、昇格しているイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては一切評価制度はない
5年勤務して...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員の休日出勤はなし
有給もメンバーと調整すればとれる
長期休暇の制度もあり、みな夏休みなどまとめて取っていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
石油で稼いだ資金で、新たな事業に投資するという動きはすごくよいと感じた。しかしながら、当初自分が思い描いていた事業内容から方向性が変わること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定して高年収を狙える“堅実型”の給与体系。
ただし、完全な実力主義ではないため、スピード昇給を求める人にはやや...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れており特に不満に感じたことは無かった。
残業は多かったけど、みんな仲が良かったのであまり苦ではなかった。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナスや交通費が充分に支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されない事やパワハラ人格否定と受け取れるような言葉...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回ちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較しても給与が低いと感じたため。
また退職時、一部の人間...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
親会社が超大手なので福利厚生がかなりしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。現代に合わせた体制を目指している...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一言でいえば、やりたい事ができたから。
「お仕事は何をされているのですか?」と聞かれても、「(企業名)に勤めています」的なことではなく、「〇...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良く、横の繋がりも深い。また社内の交流も多く存在しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧な点です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャです。
転勤で上の人達は2~3年で異動します。
良い上司に当たれば良い職場にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的なJTCなため、社風が合う合わないははっきりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合いませんでし...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 富士興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウサン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 55億2700万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 683億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川崎 靖弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 03-6849-8800 |
| URL | https://www.fkoil.co.jp/ |
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