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富士興産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

富士興産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士興産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士興産の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士興産の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

富士興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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富士興産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士興産の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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6件中6件表示

富士興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は順次昇給、昇格しているイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては一切評価制度はない
5年勤務して...続きを読む(全100文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため実績がなくてもある程度貰える。のんびり与えられた業務をこなしていればいずれは平均より貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 12年前 清掃スタッフ 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者は親切ですけどバイト間での序列があり結構揉め事がおおいので、せいしんてきにも疲れがちになることもありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率が低く、ボーナスも少ないが、管理職になると少し変わる。手当は厚いが、業界自体が状況がしんどいので、これ以上厚くなる可能性は低い。しかし...続きを読む(全179文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助が手厚いのが魅力。
昇進は遅めで、昇給制度もやや難あり。
燃料を売っているのに、灯油等の手当がない。
雪国赴任は損に等しい
ボーナスも少...続きを読む(全161文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士興産の 他のカテゴリの口コミ

富士興産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大阪万博など大きなプロジェクトの縁の下の力持ちになれる。続きを読む(全28文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ノー残業デーといった働きすぎないための制度がある。続きを読む(全25文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前から内定者研修、入社後も1年近いOJT研修がある。続きを読む(全28文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の管理職の人数は少ない。しかし育休はしっかり使えるとのこと。続きを読む(全32文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度も整っていないイメージがあり、
やって覚えろという雰囲気がある。
マニュアルの整備や、管理職のマネ...続きを読む(全99文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で育児休暇取得している人は現在はいないと思う。
女性の管理職、正社員も少なく、男性中心の会社のイメージが強い続きを読む(全76文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店社員通しの関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている社員が多いが、役割をあまり果たしていないと思う...続きを読む(全175文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引継ぎの期間をしっかりとれた
有給消化もきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用予定と聞いていたが、
実際は制度が...続きを読む(全126文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員の休日出勤はなし
有給もメンバーと調整すればとれる
長期休暇の制度もあり、みな夏休みなどまとめて取っていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

富士興産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供ができても育休は取ることができるから、その辺は安心だと思う。
男子9割、女子1割りという感じなので、肩身は狭いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全202文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の年収、評価制度の口コミ

丸和物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同様な専門商社と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価のフィードバックに透明性がかける。評価をモチ...続きを読む(全112文字)

モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は固定されるので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なので昇給や賞与は期待しない方がよい。傘下グループ...続きを読む(全186文字)

ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はすすぎの涙。最初は給与高いと社長から聞いたけど、実際賞与は僅かです。月給の2カ...続きを読む(全87文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離島にいくと家賃がとても安い社員寮や離島手当て、回数が決まってますが高速船割引がつくのでかなりお金たまりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

パーカー熱処理工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出ているが、研究での拘束時間が長すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発が現場の短期要求に偏り、長期的テーマの蓄積が...続きを読む(全196文字)

株式会社メンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代と比較すると、中小企業にもかかわらず大手と近い水準の給料を手にすることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

KeePer技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当が15分単位から1分単位で反映されるようになった。20代のうちは他の企業と比べて給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは高い。
新入社員って入った最初のボーナスで多く貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってボーナスが違う。
大きな...続きを読む(全133文字)

岩谷産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初任給は約26万〜28万円、30歳で年収600万円以上が目安。実力主義の評価制度で成果に応じた昇給が期待できる。続きを読む(全56文字)

コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

親会社が決めた給与テーブルかつ、昇給幅は狭いという口コミが目立つ。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士興産の 会社情報

基本データ
会社名 富士興産株式会社
フリガナ フジコウサン
設立日 1949年9月
資本金 55億2700万円
従業員数 256人
売上高 683億4400万円
決算月 3月
代表者 川崎 靖弘
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
平均年齢 49.0歳
平均給与 686万円
電話番号 03-6849-8800
URL https://www.fkoil.co.jp/
富士興産は1949年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は256人で、売上高は683億4400万円になります。平均年収は686万円で、従業員の平均年齢は49.0歳です。
NOKIZAL ID: 1138371

富士興産の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。