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大阪万博など大きなプロジェクトの縁の下の力持ちになれる。続きを読む(全28文字)
富士興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士興産株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に富士興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に言われたことだけやれていれば評価される。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の為に動いても前例がない等の理由...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議で何かが決まったり、事態が改善されたケースを見たことがない。むしろ、非効率化や会社が不利になる新しい取り決め...続きを読む(全608文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量はほとんどないので、上から言われたことを忠実にこなしていれば、大きな失敗はない。ただ、あまり面白みはない。
特約店の社長の機嫌を取...続きを読む(全192文字)
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営業でやりがいを感じる瞬間は?と聞かれ一番に出てくるのは契約が取れた時ではないでしょうか?
入社したての新人でも、百戦錬磨のベテラン営業マンでもやはり...続きを読む(全219文字)
初任給は東京勤務であれば28万を超え、非常に高い水準続きを読む(全26文字)
ノー残業デーといった働きすぎないための制度がある。続きを読む(全25文字)
入社前から内定者研修、入社後も1年近いOJT研修がある。続きを読む(全28文字)
女性の管理職の人数は少ない。しかし育休はしっかり使えるとのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
事務員の休日出勤はなし
有給もメンバーと調整すればとれる
長期休暇の制度もあり、みな夏休みなどまとめて取っていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度も整っていないイメージがあり、
やって覚えろという雰囲気がある。
マニュアルの整備や、管理職のマネ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で育児休暇取得している人は現在はいないと思う。
女性の管理職、正社員も少なく、男性中心の会社のイメージが強い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
支店社員通しの関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている社員が多いが、役割をあまり果たしていないと思う...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
引継ぎの期間をしっかりとれた
有給消化もきちんとできる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用予定と聞いていたが、
実際は制度が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般社員は順次昇給、昇格しているイメージがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に関しては一切評価制度はない
5年勤務して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては配属先によって決まります。簡潔に言うと「いい上司」か「嫌な上司」かの二択。「いい上司」は職場自体が和気あいあいとしていて...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は適度で安定している一方、仕事の裁量やチャレンジングな案件は限られる傾向がある。そのため、安定した業務を着...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Jケミカルの仕事の魅力は、化学技術を基盤に多様な産業の課題解決に直接貢献できる点にある。顧客企業が抱える生産性向上、安全性確保、環境負荷低減...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
取り扱いの商材がとても多く、勉強した分だけ提案の幅が広がるため、やりがいはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
法人営業であり、飛び込み営業などはない。顧客との関係も以前と比べると良好であることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品によ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
地域に根づいたお客さまがほとんどなので昔ながらのガソリンスタンドのような接客が一番お客様に喜んでもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業なので、実際に売れた時はやりがいを感じる。
販売の楽しさを学べると思う。
その分,ボーナスにも反映されるし。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCの中でルーティンワークを繰り返す日々です。やりがいは皆無と言っていいと思います。
とにかく安定して働きたい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のノウハウ、リソースに頼ることを止めて業務量が膨大で、会社から理不尽を受けても、それに負けず自ら客先を開拓す...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にガソリンスタンドスタッフではお客様との様々な対応に追われる為、機敏な行動とコミュニケーション能力が求められる...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 富士興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジコウサン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 55億2700万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 683億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川崎 靖弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 平均年齢 | 49.0歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 03-6849-8800 |
| URL | https://www.fkoil.co.jp/ |
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