この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供ができても育休は取ることができるから、その辺は安心だと思う。
男子9割、女子1割りという感じなので、肩身は狭いかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
富士興産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士興産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供ができても育休は取ることができるから、その辺は安心だと思う。
男子9割、女子1割りという感じなので、肩身は狭いかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合がしっかりしているので、女性の働き方にも理解があると思いました。しかし、女性がキャリアとしてつめるような職種はなく、一般事務か営業補佐のようなポジ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月20日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月12日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年5月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職をしていて、取引先とトラブルを起こしましたが、減給や退職などの重い処分は下されませんでした。私は、クビになるだろうと覚悟しましたが、始末...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大学4年生 就職活動をしていた時に、会社説明会にてこの会社のことを知りました。自分がどういった仕事をしていくのか全く想像ができなかったため、福...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職を検討している。
給料も悪くないし、福利厚生も手厚いです。実家から2時間以上 通勤に時間を要する場合、家賃の補助も出ます。管理職になります...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産業の血液と言われる燃料の販売を主体としているため顧客ターゲットは幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルなどの...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを調整して、休みを入れたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い社員と、少ない社員の偏りは大きい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規事業に力を入れようとしていて、新しいことを取り入れようとしていることが以前と変わってきていて、良い点だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員およびその家族の事情を考慮した人事を考えてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものが厳しい状況になって...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年功序列のため実績がなくてもある程度貰える。のんびり与えられた業務をこなしていればいずれは平均より貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給取得に関して文句を言われることはほぼない。残業も繁忙期は多少あるが、基本的には定時後1時間程度で帰れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
要件を満たせば家賃補助が支給され手厚い。
残業代も基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は希望通りいかない。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)
会社名 | 富士興産株式会社 |
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フリガナ | フジコウサン |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 55億2700万円 |
従業員数 | 243人 |
売上高 | 650億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川崎靖弘 |
本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町13番地 |
平均年齢 | 47.5歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 03-6859-2050 |
URL | https://www.fkoil.co.jp/ |
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