医療生協さいたま生活協同組合の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
正社員とパートの仕事量がほとんど変わらないのも関わらず、パートの賃金が安すぎる。その結果、中堅職員は退職し、新卒入職後数年で退職となると場合が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属先によっては有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4週6休制度。勤務日は月~土。土曜は13時まで。日曜+祝日は休み。...続きを読む(全366文字)

【良い点】
医療事務にしては給与は高い方かと思います。
賞与も夏と冬合わせて3〜3.5ほどでます。
残業は1分単位で支給されます。上司により勤務時間をコン...続きを読む(全385文字)

【良い点】
医療現場ですので基本的に女性の割合が高いことが前提となっており、他業種と比較すれば働き易いこと言えます。また管理職についても同様に女性の比率が...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年度始めに一年間の目標を上司と一緒に考えます。目標を2年連続で達成すれば、基本給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度始...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大きな組織であり管理職以上の職員の経営手腕は見事だと感じました。赤字の多い病院経営の中でも、いつか黒字化するのではないかと期待を感じさせてくれ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職クラスになるととても優秀な方が多く、さまざまな問題に対して臨機応変に対応しているといった印象です。職場に対するさまざまな悩み等を、現場に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師や、看護師は手当は多いがそれ以外の職種は待遇が悪い感じがする。奨学金制度で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
患者さんと接してその回復を実感できるところは、対人的な仕事をやりたい方にはやりがいとなるでしょう。工夫次第でスキルも向上しますし、先輩・同僚と...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界の中ではほぼ標準的な処遇が行われているのではないでしょうか。残業代についてもしっかりと支払われますし、育児休業制度も整っています。シフトな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
生協形式ということもあり働く人、利用する人・患者さんのことを考えた民主的な運営がなされています。組織的にも運営に歴史もあり新人研修などもしっか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学校の卒業とともに他の企業へ就職することになりやめさせていただくことになりました。
前もって知らせていたため、スムーズにやめることができ良かっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
全体的に女性社員も多く、院内保育所等も整備されており働きやすい環境が整備されている
また、管理職にも女性が多くおり、キャリアアップも望めるよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属される先にもよるが、勤続年数が長く、親身になってくれる社員も多い。
また、同年代なかでも出世スピードががんばりによってかなり違うこともあり...続きを読む(全185文字)

給料は概ね公務員並み。
手当ては住宅手当や家族手当などがあるが、こちらは少ない。
残業手当てなどもつくため、医療事務としてはかなり多くもらえます。
ボーナ...続きを読む(全120文字)

配属先によっても違うでしょうが7～8割程度の割合で、スタッフは女性です。完全な女性社会と言えるかもしれません。男性にはやや辛い環境ではあるかと思いますが、...続きを読む(全170文字)

給与、賞与は多くはありませんが非常に安定しており、評価制度も明確に確立されています。余程の事がなければ毎年給与は微増です。キャリアパスや研修もしっかりある...続きを読む(全159文字)

巨大な組織なので、直接理事長にあった事はない。よって不明。待遇や給与は業界平均の少し下くらい。悪い会社ではないのですが、社風としては共産党の支持母体であり...続きを読む(全157文字)