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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川辺の評判・口コミ一覧(全138件) 4ページ目

川辺株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川辺の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.6

川辺の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

川辺の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 138

川辺株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマはとくにありませんでしたが、幼い子供がいるので仕事と家庭の両立が難しくなり、退職にいたりました。退職にあたっては、他の社員の方々に本当に良くしてもら...続きを読む(全165文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休はまずまずでした。復帰後に同じポストへ戻ることも出来ましたし、周囲の理解と協力も得られて、とても助かりました。その裏で、他の女性が産休をとるときも、周...続きを読む(全152文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、はっきりいってない。
会社事態が古い会社で、新しいことは学べない環境。
少しでも変えようとすると、出る杭は打たれる的なところがあり、...続きを読む(全170文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても働きやすい環境でした。社内の風通しもよく、いい環境でした。
給与に関しては前職を考慮して頂き満足できる部分だったと感じています。
評価制度に関し...続きを読む(全157文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は自分は感じていました。他の方がどう感じているかはわからなかったですが、自分としては成長性を感じています。この先行き不安な日本では、10年、2...続きを読む(全163文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は別段気にならなかった。休暇などはしっかり取れていたし自分で満足している分は取れていたと感じたからである。その他の福利厚生は満足いっている。
自分...続きを読む(全161文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が望めばスキルアップしていける環境はあると思います。なので、いかに自分が望んで学んでいきたいのかが鍵になってくると思います。
望めば学ぶ環境があるの...続きを読む(全174文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職との立場では満足している方です。そんなに密接かと言われればそうなのかな?と思ったりすることもあるのですが、社員と管理職との立場では特に不満はな...続きを読む(全157文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によるかと思います。ワークライフバランスは良いと思います。人それぞれな部分があると思うのですが、それなりにいいと思います。
なので、別段と心配しなくて...続きを読む(全180文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これぐらいの年収かなと思います。経験がない自分だったので多すぎず少なすぎずなぐらいかなと思います。未経験だったらこぐらいもらえれば満足ですね。
どれくら...続きを読む(全156文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によってそれぞれなので一概には言えないが、自分は仕事にやりがいを持て、面白みがありました。仕事を通じて、面白さややりがいが徐々に分かってきてからはどんど...続きを読む(全155文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がやりたいことを見つけたため。自分の退職理由はこれだったですね。
別段これといった不満は特にはなかったです。
実際に働いていく中でどう思うのかは人...続きを読む(全156文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は男なのでなんとも言えないが、本人の気持ち次第かなと。そこまで気にしない人は気にしないし、気にする人は気にするといった感じかと思います。結局、女性がど...続きを読む(全152文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に入社前と入社後ではギャップを感じませんでした。特に何が違ったとかは感じなかったのでしっかりと事前に企業研究をしていれば問題ないかと思います。やはり大事...続きを読む(全154文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイトとして入社しました。川辺といえばハンカチが有名ですが、4年ほど前から取り扱っている香水の販売をしていました。香水の種類の豊富で、ショッピング...続きを読む(全187文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児をするうえで満足している点
女性のキャリアパスにおいて満足している点
企業は女性の労働環境を向上させるためにどのような鳥杭をしていますか
...続きを読む(全162文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームワークの大切さを実感して、リーダーシップを身につけました。チームで働くことによって協調性をみにつけました。自分の中で責任感が芽生えました。この経験か...続きを読む(全160文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレンドリーな職場で和気あいあいと楽しめました。入社後のギャップは特に感じず、いい会社でした。不安に感じた事は面接で多めに確認をしていたので、私の場合は何...続きを読む(全153文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飛び込み営業を中心に活堂してまいりましたが。ノルマがとても厳しく営業経験未経験のの私には大変きついしごとでしたが、達成した時の充実感がとてもここちよかった...続きを読む(全152文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が居た頃の印象としては、そこそこの規模の会社だったと思います。
ただし、新しい事をしようという意欲がある社風でなく、なるべくして、落ちぶれてしまった感...続きを読む(全188文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
エステティシャン
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の面白味はあるが正直やめたい。近いうちに私は違うところに転職すると思う。
年収に関しては不満が多く、人事の評価も不透明なのでやめたい気持ちがさらに強...続きを読む(全153文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本を読んファイリングを勉強する。本を読むことによって理解力が深まり、頭の体操にもよい。書類を管理することにより、事故が少なくなる。まわりのひとも、書類をさ...続きを読む(全151文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて社会に出、初めての正社員として仕事を任されたときはとても緊張しました。
ノルマを達成できずに悩んだこともありましたが、自分に何ができるのかを考える...続きを読む(全172文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店やチェーン店など、決まったところとの営業なので、あまり新規開拓はありませんでした。
また業界も小さいので、あまり新しく自分独自の新しいやり方で切り...続きを読む(全186文字)

川辺株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係がうまくいかなかった。自分にも原因がないとは言えないが、一日の半分は会社で過ごすわけだから、我慢にも限界がある。上司にはもっと現場の状況を把握して...続きを読む(全151文字)

138件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

川辺の 会社情報

基本データ
会社名 川辺株式会社
フリガナ カワベ
設立日 1942年11月
資本金 17億2050万円
従業員数 214人
売上高 130億6800万円
決算月 3月
代表者 岡野将之
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目16番3号
平均年齢 48.4歳
平均給与 492万円
電話番号 03-3352-7123
URL https://www.kawabe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137396

川辺の 選考対策

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