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川辺株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川辺の評判・口コミ一覧(全159件) 6ページ目

川辺株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

川辺の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

川辺の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

川辺の 全ての評判・口コミ一覧

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159件中126〜150件表示

川辺株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ごくごく普通の企業と同じ待遇でした。現場では新商品が発売するとブランドによってはインセンティブがありましたが、苦労して数売っても微々たる金額しか頂けない...続きを読む(全169文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は現場(販売店)での勤務をしておりましたが、担当者と入荷商品を決めて、プロモーションイベントを行うなど、自分自身の手で売場をコントロールできたので、と...続きを読む(全164文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って全く魅力もなければ、昇格の見込みも全くありません。給与面は管理職に上がれば、一般企業並みでありようですが、管理職ラインはどっぷり居座ってい...続きを読む(全176文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど現場では店長がシフト編成をしているのである程度はバランスがとれますが、年間休日数が他社に比べて圧倒的に少ないので、連休はとれて2連休までです。又...続きを読む(全192文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は現場は働きやすいと思います。と、言っても出産や育児等の手当や休暇制度は一切ないのであくまで現場の環境と考えて下さい。特に上からの圧力もないですし、...続きを読む(全188文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業自体元々の婦人雑貨商品(ハンカチやスカーフ等)の部門は取引先サイドから御願いが来るくらいの安定性と成長性があるが、その反面相手サイドにかなり圧力がか...続きを読む(全298文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務していた時は、契約社員として勤務しておりましたが、給与は非常に低水準でした。当初は昇給、賞与があるとの話でしたが、何年経っても適用される事はなく、モ...続きを読む(全151文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化が一番です、不本意にも最後の新卒入社組となってしまい、会社が明確な年功序列であったため、社内で新たなポジションを獲得するイメージは全くもてません...続きを読む(全170文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもいい会社でした。上司も部下の意見を聞き入れ、すぐに対応してくれました。
難を言えば、福利厚生面をもう少し充実して欲しかったです。昼食手当や、ボー...続きを読む(全157文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、給与、賞与も申し分なかったと思いますが、現在は厳しそうです。
社会状況が違うので分かりませんが、今は厳しいですね。
昇進・昇給は、上司次第で...続きを読む(全154文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、取引先企業の出店も多く服飾雑貨のブランド製品は、好調でした。
最近では、ブランドビジネスも低迷、取引先企業の統合などもあって厳しい状況。
し...続きを読む(全162文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日の仕事がルーチンワークてきでこのまま仕事を続けていいか、将来性に疑問を感じてしまったから
一年間かけて何故今の仕事に将来性を求めるのかという理由を...続きを読む(全159文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に魅力的な商品開発を行っていると思います。
また同業他社の動向にも非常に敏感で、車内のみならず広い視野を持った堅実経営を行っていると感じました。
...続きを読む(全175文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初からなければそれなりにやっていけるものだが、急に社宅が無くなると当惑する。わたしもそんな経験をした一人である。私にとって、社宅とは生活に必要なインフ...続きを読む(全155文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は平等で納得のいくものでした。
また、なかに内容は言えませんがおもしろいものもありました。
人によって受け取り方が違うのでいちがいにはいえま...続きを読む(全154文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1985年頃

投稿日: 2012年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 41年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価が平等にされており満足のいくものであった。
みんなが納得できるような評価方法であってとてもよかった。
多面評価は当時としては先進的な方法だと思っ...続きを読む(全152文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業管理がきちんとされているため、基本的に予定していた時間に帰宅することが
できる。
育児休暇制度が導入されたことにより、男性でも育児休暇を取ることも...続きを読む(全151文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く営業をやっていたのですが、家族の親族にやや問題のある人間がおり、なかなか出社できない状況がつづき、仕事よりも家族を選んだために退職となりました。
...続きを読む(全160文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社と入社後はほとんどギャップを感じませんでした。みなさん親切でいい人ばかりです。また機会があれば働きたいと感じる社風です。人間関係も良好で問題ないです...続きを読む(全150文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な家庭の事情です。家庭の事情なので会社は関係ないです。家庭の事情がなければずっと働きたいと思える会社ですし何も不満はありません。退職理由もきちんと...続きを読む(全150文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様から感謝された時は非常に嬉しく思い、やりがいを感じます。会社の雰囲気も良く、誰もが働きやすい環境です。感謝されることにやりがいを感じる人は非常に働...続きを読む(全156文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時に帰宅できる点に満足しています 。また、所要や家庭の事情にも配慮して対応していただける事が多かったように感じます。円滑なコミュニケーションを取る事が...続きを読む(全152文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

団結力がありると思います。仕事の家庭でのやりがいも感じる事ができて、満足できます。円滑なコミュニケーションがはかれる場が多くもうけられているので人間かん...続きを読む(全150文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはとてもあると思います。わからないことがあっても先輩が懇切丁寧に教えてくれます。資格を取ればどんどんやれることが増えます。仕事の内容もステップア...続きを読む(全150文字)

川辺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員さんはみな勉強熱心なので、仕事がスキルアップにつながると思います。現在では社員教育制度によって格段にスキルアップをすることができます。スキルアップを...続きを読む(全159文字)

159件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

川辺の 会社情報

基本データ
会社名 川辺株式会社
フリガナ カワベ
設立日 1942年11月
資本金 1億円
従業員数 211人
売上高 127億6900万円
決算月 3月
代表者 岡野 将之
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目16番3号
平均年齢 48.5歳
平均給与 488万円
電話番号 03-3352-7123
URL https://www.kawabe.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137396

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