日刊スポーツＰＲＥＳＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
10代で入社したため、社会人としてのスキルが足りない状態で働くことが不安だったが、人間関係や仕事に関してはあまり厳しいことは要求されないため、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一般社員に比べると格段に仕事量は少ないため、かなり楽だと思う。

以前ほどではないが給料もまあまあ上がるし、管理職は昔ながらのおいしいポジショ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与面はとてもいいと思います。平社員でも、そこそこ良い給与を貰えます。新聞業界は、ネット社会に押されているので、これからの巻き返しに期待してい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分が担当した日刊スポーツの紙面が販売されている、自宅に届くという点がまずやりがいになる。
その他の媒体も数多く扱っているため、普段から目にす...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場の社員はローテーション勤務の為、休みが計算しやすい。
ローテーションに身体が慣れれば働いて行けると思う。
事務職は基本的に土日休みではある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与水準はそこそこ良いと思います。
ただ、新聞業界はどうしても今後の見通しを考えると安心できません。また、残業代を減らせと言われても、やる事が...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ新聞の発行部数の減少度合は一般紙以上に深刻な状況だ。
スポーツやギャンブル、芸能ニュースなど娯楽性の強い内...続きを読む(全224文字)

【良い点】
夜勤が合ったため、給料は多い方でした。またシフト制でもあったので休みが平日になる事が多いです。
夜勤やシフトのリズムが掴めれば過ごし易い環境で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
報道健保事業組合という健康保険組合に加入しており、福利厚生はとてもしっかりしている。保養所も、熱海、強羅、那須と3ヶ所にあり、安く利用出来、料...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士はわりと和気あいあいとしている。ローテーション勤務であるため、残業（会社の仮眠室に泊まる勤務含む）は他より多いが、サービス残業などはな...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)