口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.6
デジタルホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
デジタルホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティングスキルをあげるには良い環境
デジタル全般に携われる。
顧客も様々な業界に携われる。続きを読む(全54文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でビデオ録画の研修などが共有されており、自分の業務外のスキルや情報にも触れられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はOJTや研修、講座、動画コンテンツなど揃っていると思う。基本的に親切な人が多いので、分からないことは周りに聞けば教えてくれる。若い...続きを読む(全238文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権が大きく若手のうちから大きな仕事に関わることができるので成長速度は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権がある一...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度というより、OJTがしっかりしており、また先輩社員が後輩を始動しようという意識が強い。社会人マナーから営業の事前フォロー、事後フォローま...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業を成長させるのは会社ではなく社員というのがこの会社の文化です。社員がやる気になれば会社も成長しますし待遇もどんどん良くなっていきます。頑...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外からのリリースを見て知る範囲だが、制度は整っているのではないかと思おう。組織が成長する中で過去の失敗をいかそうとしているのだと思われる。
...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまで中途への教育体制はOJTに依存しており、OJT次第であったが、この1年で領域横断での仕組みを作る動きが出てきている。まだ体系化されて...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなく同年代の友人に比べ成長できる環境にある。責任と業務量を含めハードワークの傾向がある。ハードワークをすることに抵抗がない人、むしろハ...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長を目的としては最適な環境と言える。
社内には若手社員が多く、平均年齢は３０歳に達していない
感じをうける。部長でも３０前後と非常に若く、...続きを読む(全263文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業会社。営業の極意が学べます。最近では、様々な業界からの転職者が増え、多様性人材が集まっていると思います。仕事は忙しいと思いますが、良い経...続きを読む(全233文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育していこうとする雰囲気を醸し出しており、勉強会や学ぶ環境を常に提供してくれていた。経営者を排出しようとする姿勢が常にでていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に教育してくれようとする社内の雰囲気になっており、勉強会などはよく開かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、勉強会に...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー的な元気の良さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的なマネジメントが横行しているようにおもいます。また、...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一切無かった、とにかくブラックで残業代は出ない。
自分自身のスキルアプを目指すには、土日を使って酷使するしか無く、疲弊し辞めていく人も多々い...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいい会社だと思いますよ
福利厚生もしっかりしてる。
入社難易度は高いと思いますが、自主性を重んじる会社なので、レベルは飛躍的に伸びると...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒や20代前半には良い成長機会が得られます。
営業であれば手を挙げればレベルの高いクライアントをまかせてもらえたり、そのほか部署でもチャレ...続きを読む(全307文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ: 担当領域のプロフェッショナルとして顧客と向き合わなければならないため、特定の分野に対するスキルはつく。
キャリア開発: 期待できな...続きを読む(全201文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手を挙げればなんでもやらせてもらえる。
ただ手を挙げて何かやってもやらなくても変わらないと多くの社員がかんじておりかなり閉塞感が強いのが現状。
退職希望...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やたらと、整理したがる会議での発言や資料作り。それをし過ぎていて、何を言ってるのかさっぱりわかりません。
研修などは気に入られた人が受けるもので、嫌わ...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人たちも自ら先導して、勉強会を開催している。マネジメントクラスにも知りたいことを伝え、マネージャーが各々資料を作ってプレゼンしている。また、部署内で...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 161億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130490
