この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはない。
制服購入も強制でない。
店舗スタッフが良いと、休みも取りやすい。
残業ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全197文字)
株式会社東京ソワール 報酬UP
株式会社東京ソワールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはない。
制服購入も強制でない。
店舗スタッフが良いと、休みも取りやすい。
残業ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・概ね30代以下の若手は高いホスピタリティで仕事にあたっていた。それが故に残業過多や休日出勤などとなっているケースも散見されたが、社風が比較的...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かない限り月収は上がらない。
自店のスタッフの状況により、役職にされるされないがあるので
入社年数、経験値...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普段カラー、ブラックフォーマルに携わる事がなかなか無いので
色々見れて、知識も身に付く。
自由にやらせてくれる面もある。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
各店舗のスタッフ同士が仲良ければ働きやすい。
希望休も取りやすい。
残業はそんなにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が居たグル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは1.0、良くても1.2程度です。
その他福利厚生は特に目立っていいものはないが、古くからある会社だけあり、そこそこ守られていると感じ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全ての社員に社外セミナーを受講させていて、常に社員のスキルアップやキャリアアップを考えた社員教育をしている。
各キャリア別にキャリアアップ研修...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
元オーナーが女性という事もあり、女性の雇用の比率も高い。
女性の管理職も多く、女性の昇格確立が高い。
産休制度や働く女性社員の時短制度が充実し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の賞与などの評価は本人評価が基準になるので、自分自身がやりがいを持って仕事ができる。
管理職になると給与の大幅に上がるので、頑張って昇格を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フォーマルメーカートップシェアのメーカーということもあり、商談は優位に進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成してもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さな会社なので、社員みんな仲がいい。年齢関係なく、頻度高めに飲みに行ったりする。同期などの横のつながりもあり、そこがこの会社の一番の魅力と言...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列制が根付いており、努力がなかなか反映されにくいが、逆に言えば、長く働いてそれなりに努力すれば、それなりの給与になる。
しかし若いうちは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出世などを考えないのであれば、産休などは非常に取りやすい会社で、かなりの比率で、産休後に現場復帰する方が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トレンドの流れが早いアパレル業界においては経営基盤が安定している印象。また、上場していることからコンプライアンスにも気を遣っているので、銀行等...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全体的にはワークライフバランスは取りやすい会社でした。ただし、営業職は担当法人、担当店舗によっては恒常的に残業が続くような体質でした。チームワ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業職の場合、得意先と会社のパイプ役という面が多く
ダイレクトにやりがいを感じられることは難しいです。
その反面、売り上げに関してはシビアには...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、女性に対する福利厚生は充実してると思います。
また、上場企業の為労務面でも充実してます。
成長は望めませんが、安定した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
得意先が華やかで綺麗な世界です。
メーカーの為、もの作りにも携われるチャンスがあるため興味がある人には魅力的だと思います。
アパレル業界はファ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の今後の成長生も乏しく、給与も他の業界に比べ低く、ワークライフバランスも部署や担当によっての差が激しい。
下の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
小売業やレンタル業、ECなど販売チャンネルを増やそうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存チャンネルの衰退が激しく、そこ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
毎年少しずつだか昇給がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇級学が微微たる額な上、残業代が30分単位からしかつけられず、休憩...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
適材適所に対応する人事ローテーションで絶えず自分に合った環境で仕事ができます。
また、配置転換の自己申告もできるので、そういった意味では新しい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今まで日本を支えてきた販路(百貨店・GMS)だけではなく新規開発も積極的に推進している。
創業以来貢献してきたメンバーや創業家の方も今はいない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
販売職だが、自社製品の購入などは、そんなにひどくはなかった。半年に一度、
制服とし洋服を頂けます。フォーマルなので、手持ちの服と組み合わせて着...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも去る者追わず。悪く言えば会社に合わない、従えない人間はとっとと辞めてくださいと言った空気の会社です。また、退職にあたっての有給の消...続きを読む(全389文字)
会社名 | 株式会社東京ソワール |
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フリガナ | トウキョウソワール |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 40億4907万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 150億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小泉純一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-4531-9881 |
URL | https://www.soir.co.jp/ |
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