この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事なかれ主義の会社のため口では綺麗事を言っていても実際入社後は違ったと思われる事が多々ありました。会社の知名度と福利厚生だけを売りにしているよ...続きを読む(全330文字)
株式会社東京ソワール 報酬UP
株式会社東京ソワールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事なかれ主義の会社のため口では綺麗事を言っていても実際入社後は違ったと思われる事が多々ありました。会社の知名度と福利厚生だけを売りにしているよ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
創設者が女性であり、また社内構成も男女半分のため女性にはとても働きやすい環境です。育休産休、時短制度も取りやすく問題なく子育てに集中できる会社...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル不況に何一つ打開策を見出せず、常に財政の健全化にばかり目を向けている外面だけ体裁良く見せている会社です。具...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚く、充実している。特に社員構成が男女均等なため、女性の育休や時短などにはとても理解のある会社である。また、近年の女性の社会...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社後の研修は座学と外部講習があり、特に何1回は必ず外部講習を受けるよう指示があり外部委託の会社の案内があるが、それらは暇を持て余しているよう...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
部署によるが完全年功序列型。従って黙っていても年数が経てば自動で上がり、それは個人の能力は殆ど加味されない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フォーマルウェアのリーディングカンパニーとして第一線をリードしているため、物作りのノウハウから数多くの取引先など、パイオニアカンパニーとして多...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
新卒は本社での座学を主とした研修が2週間ほど、その後は人によって期間はさまざまだが長くて1年物流センターで商品に直に触れながら会社の仕組みを覚...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社としては有休の取得を推奨している。部署によりけりだが特に休みづらい雰囲気もなく、仕事を自分でコントロールできさえすれば残業もさほど多くない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界内ではシェアがトップであること。商品の量、質ともに他社より優れていた。また商品に対しての真摯な姿勢もしっかりしており、その先にあるエンドユ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給休暇は、取れるようだが
年間の休日日数が少ない。
シフトなので、遅番が続けば自分の時間の確保が難しい。販売なので、土日祝日は休めない。シフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優等生企業基質で公務員的で安定している。
女性もそれなりに多く産休取得率高いので女性に優しい企業に見えるが
出世はほとんど男性のみ。
外部的な...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休日出勤が月1で発生していました。人事の方がとても雰囲気が良い。ロケーションが良い。長く働いている人が多い職場です。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
何も無し
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れている
風通しがよく連携が取れる社風である。
但しルーティンワークが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業がない。接客が長引けば、接客が終わるまで帰ることはできないが。
ほぼ、定時で上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修があります。とても厳しいものではなく話を聞いていれば良いもの。
ロールプレイングはみんなに見られるが、それを気にしていたら接客でどうどうと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人のノルマはないので、気が楽である。しかし、スタッフ全員での予算はあるので、協力する力は大切である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が希望して入った部署の仕事内容が合わなかった事と身内の介護問題とが重なったのが退職した大きな理由ですが、退職する時も色々と気づかっていただ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アパレル会社の公務員。極端な話トレンドのない業界なので、新デザイン提案をするよりは売れ筋を作り続け販売していくの繰り返しで良い意味で安定してい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年末年始、夏期休暇、土日など得意先のよほどイレギュラーな要望がない限り基本休暇を取ることができる環境。また、できるだけ休暇取得を推奨してくれる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会長が女性なので女性が働きやすいです。アパレルなので女性が多く働いています。仕事をして、出産して、仕事に復帰後、また出産してと何人もお子さんを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠、出産しても働く女性がほとんどで、時短制度も子供が小学校入学までと、安心して働ける環境です。復職後も、原則は元の部署に戻れますし、正社員の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アパレルの中では平均的クラス。もしくは少し良い程度。営業に関してはほぼ数字のみで評価されるので実力が重視される傾向。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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基本給はアパレルの中では平均的と感じる。ただし、昇給に関してはあまり望める環境ではない。また、営業職だと営業手当が付与されるが、残業代は支給されないため、...続きを読む(全203文字)
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本社のスタッフの方々は、大変教育が行き届いていて和かで、とても良い雰囲気です。
ブラックフォーマル、カラーフォーマルの最大手で、オートクチュールから初まっ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社東京ソワール |
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フリガナ | トウキョウソワール |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 40億4907万円 |
従業員数 | 220人 |
売上高 | 150億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小泉純一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-4531-9881 |
URL | https://www.soir.co.jp/ |
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