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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、キャリア開発はスキルアップに対する支援が会社からある。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの教材は...続きを読む(全84文字)
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ニッコー・マテリアルズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッコー・マテリアルズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッコー・マテリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、キャリア開発はスキルアップに対する支援が会社からある。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの教材は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。機械や実験の手順書が大体ない。口頭説明のみで伝授。上は教育する気が全くなく、派遣で半...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各種報奨金や、スクールに通うための授業料負担などはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から見つけていけば割と評価される...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しが良く、いい人が多いです。のんびりとした雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から台湾親会社の介入が強くな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
固定客もついており、業界としても今後成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発リソースが圧倒的に足りていない事。その他の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
確定拠出金制度、住宅手当など中小企業にしては手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が導入されていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人数が少ないため、自分の裁量で仕事が進められる。特に開発は自分の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全関係の社内ル...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業時間は多くても30時間/月程度。休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の有給休暇は10日だけ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
少ない人数によるものか、社風によるものか、とても親切な社員が多く、意地の悪い社員はほぼ皆無。同業他社ではみられる、人間関係を苦にした退職や休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ドライフィルムは重要な半導体部材であり、少ない企業で事業が占められているため高い利益率を誇る。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職検討、退職理由は会社の業績により雇用が厳しい状況の話があった。そのためしかたなく退職検討をした。退職の相談は円満に進みスムーズに退職でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収面は良いほうだと思う。
手当、賞与等もしっかりしている。
独身の方はどこの企業も同じだと思うが手当がないぶん年収は低い(基本給が低い)
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度はかなり充実している。税金対策には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度がいいためなのか、基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修時にお世話になった方々からは、入社してから数年経っても気にかけていただける事が多くとてもありがたいです。入社後のフォローアップが手厚いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育制度は基本的に行き届いていると思います。先輩に教えてもらうというスタイルですので、わからない点があれば、気軽に聞くこともできます。
資格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内製品の講座。
ビジネススキル研修。
積極的に学ぶ姿勢は歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習姿勢については、向...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ニッコー・マテリアルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコーマテリアルズ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 4億600万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木村勝美 |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3番地1 |
| 電話番号 | 045-620-9480 |
| URL | http://www.nikko-materials.com/ |
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