ニッコー・マテリアルズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やる気があれば、キャリア開発はスキルアップに対する支援が会社からある。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの教材は充...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
確定拠出金制度、住宅手当など中小企業にしては手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制が導入されていない。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人数が少ないため、自分の裁量で仕事が進められる。特に開発は自分の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全関係の社内ルー...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間は多くても30時間/月程度。休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の有給休暇は10日だけ。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
少ない人数によるものか、社風によるものか、とても親切な社員が多く、意地の悪い社員はほぼ皆無。同業他社ではみられる、人間関係を苦にした退職や休職...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ドライフィルムは重要な半導体部材であり、少ない企業で事業が占められているため高い利益率を誇る。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職検討、退職理由は会社の業績により雇用が厳しい状況の話があった。そのためしかたなく退職検討をした。退職の相談は円満に進みスムーズに退職できた...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収面は良いほうだと思う。
手当、賞与等もしっかりしている。
独身の方はどこの企業も同じだと思うが手当がないぶん年収は低い（基本給が低い）
【...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 光学技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
借り上げ社宅制度はかなり充実している。税金対策には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度がいいためなのか、基本...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 光学技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列、利益が出ている事業があるため、ボーナスは必ず出るところ。ベースはだいたい固定しているためばらつきは少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)