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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の中では低コストと小型店舗で独自路線を貫いているため、今後も成長していくと思います。低コストの影響は社員2名体制という無理のある店舗運営に反映されて...続きを読む(全166文字)
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株式会社コメリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の中では低コストと小型店舗で独自路線を貫いているため、今後も成長していくと思います。低コストの影響は社員2名体制という無理のある店舗運営に反映されて...続きを読む(全166文字)
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現在では、ホームセンターは沢山あり、コメリでは競合にはどうしても勝てない部分が多々あると思われる。いまいち会社のやりたいこと、方針っていうのがはっきりし...続きを読む(全188文字)
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当時から言われてましたが、完全に衰退傾向にあります。次の道を模索して行く時期なんじゃないかなと思います。(大手他社が行っているM&Aなどもっと会社を自力...続きを読む(全153文字)
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ライバル企業とは、ちょっと株式会社コメリのほうが、値段が高い。
でも、向こうにない商品が、株式会社コメリにあったりしていて何気にこっちに買いものをした...続きを読む(全167文字)
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ライバル企業は同じホームセンターを展開しているムサシでしょう。朝のミーティングなどで店長がたまに意識したような発言をすることがありますが、規模・売りあげ...続きを読む(全184文字)
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ライバル企業と比べても成長が見込める企業で、安定している
ので安心して働き続けることができると思います。事業に関し
ても成長し続けているので、この先...続きを読む(全156文字)
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正直に答えると仕事的な展開力は高いだろうが、何分人を大切にしない会社なので20代後半を過ぎると大変に仕事内容が辛くなる。というか、店長クラスになると片道...続きを読む(全178文字)
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ライバルは各県にそれぞれいますが、特に九州地方には名前が知れ渡っていないので、
九州出店は結構失敗している気がする。今までは都会の方には出店はしないで...続きを読む(全172文字)
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今後は、どんどん伸びると思う。新規事業については全くわからい。何かをなるのではないのでしょうか。実際、はたらきやすくいい会社だとおもう。ライバルはこれか...続きを読む(全150文字)
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正直今後は、危ないと思う。なぜなら社員の欠員が出ても人事異動とかすぐに動かないし、本社も仕事がいい加減。仕事を増やしてくるのに人件費だの直ぐに帰れとかい...続きを読む(全158文字)
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業界での店舗数は他とは比べ物にならないほどあり、震災の需要で売上が増、今後も伸びて行く企業だと思うが、問題は店舗数に合った人員の確保と教育がしっかりでき...続きを読む(全155文字)
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H&Gという独自のスタイルを持っており、通常のホームセンターでは出店できない小さな商圏でも出店できるという強みを持っている。また農業資材や建材・グリーン...続きを読む(全168文字)
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九州進出は苦戦しているようですが、昨年は最高益を出したようです。東北の地震での復興特需は大きいようですが、東北の大震災では被害をも少なからずうけています...続きを読む(全151文字)
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ホームセンターの既存事業には、まだまだ成長が見込めます。
国内業界ナンバーワンの店舗数、更には小型店舗ハードアンドグリーンからの大型店舗への転換、企業...続きを読む(全175文字)
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他のHCと比較しても、特に農業に力を入れています。ライバルは農協ですが、なかなか厳しい。毎年秋頃に、農業資材の早期予約販売をおこなっています。これからは...続きを読む(全163文字)
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非常に、農業関係に力を入れているため、それにちなんだ、地域には非常に強い力を発揮する企業である。ライバルとしては、ナフコ、コーナン、カインズ、ダイキと多...続きを読む(全150文字)
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今でも店舗が着実に増えているので将来性はまだある。
ただ、売上のいかない店舗も多いのでどのように採算をとっていくのか不安がある。
ホームセンター事業...続きを読む(全159文字)
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300坪の小型ホームセンターをメインに人が少ない地域に店舗を出店してくため、他のライバル企業と比べ圧倒的な店舗数をほこっています。
私が入社した時にも...続きを読む(全161文字)
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農業関連の商品が多く、農家との信頼もあると思うが、ただこれからの将来のことを考えていくと、今後農家人口は減っていくことは間違いないので、全国展開をしては...続きを読む(全177文字)
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農家向け小規模店舗という同業他社との差別化を行い、店舗数が現在も増えている。まだまだ成長が見込める会社であると思う。
農業も見直されつつある昨今、無く...続きを読む(全151文字)
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ライバルは他のホームセンターというのはもちろんだが、農業・建築資材を扱う関係上、農協もライバルである。働いていた当時は九州進出を始めたころで、今どうなっ...続きを読む(全151文字)
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店舗数は確実に増加している。倒産は今のところなさそう。売り上げも順調。
多店舗展開を行って、人口の少ない地域を中心に店を出店しているため、お客様の大半...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも仕事を真面目にしていたりすれば大型店のリーダーになる事や小型店の店長になる事は早い人であれば2~3年くらいでなれると思います。
古い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
準社員で言えば、
健康診断を扶養内で働く準社員でも受けられる点でしょうか。各店舗を診断車が周遊し、勤務時間中に短時間で終わります。
持株会に...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
退職するにあたって悩ましく思えたのは、シフト制に慣れきっていたので、平日の希望休が100%通り、私用の用件をこなすのに苦労が無かった点です。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様に感謝される探し物を見つけてあげたりすると、お客様に必ず感謝されるのでやりがいにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日は基本仕事店長や店によっては取れる場合もあるが、パート3やアルバイトがたくさんいないとなかなか難しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性はなかなかいない女性は、大体現場を経験し、本社などに行くことが多いが、やはり成績優秀でないと難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は店舗によるがなかなか取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者次第で取れる場合もあるが、ほとんど取れないので教育をしたほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれない土日が休めないので、なかなかプライベートや家族との時間というのが過ごしづらくなっていると思う
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
地場に愛される企業なので成長というか安定はあるのかと思う。
ある程度お客様からも支持されているのでそこはいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地元密着で愛されている点が強みに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するにあたって同じようにロープライスでやっている他社...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数は増えており、事業としては拡大している印象があります。一方で、現場では人手が十分に足りていないと感じる場面...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
国内だけではなく海外にも目を向けていたりもするのでその辺りは色々と考えていると思われます。方針などもしっかり落ちてくる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りていない。
そのため素質あるないあまり関係なくスキルが伴えば店長になっていく。しかし待遇が見合っ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
歴史があるということは経営が続いているということなので、そういう意味では安定しているし、従業員も真面目な方が多いので新卒で入る会社としてはよ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は画期的なエクステリアをネットで販売するというビジネスも、今となっては競合他社が沢山出てきた中で、どう勝...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
運送事業者向け商材を幅広く取り扱っており、業界でも大手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
燃料販売が主な事業のため、将来性が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東日本宇佐美は、エネルギー供給という社会インフラを支える企業として安定した事業基盤を持ち、年収水準も業界の中では比較的高い点が魅力です。
...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも新しいことに飛びつくのはいいが現場は回っていない。
残業はしてはいけないが業務が増える一方でとにかく疲弊...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社コメリ |
|---|---|
| フリガナ | コメリ |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 188億200万円 |
| 従業員数 | 3,990人 |
| 売上高 | 3791億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 捧 雄一郎 |
| 本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 025-371-4111 |
| URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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