この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍はできると思います。役職付きや、本社に異動した方もいらっしゃいました。ただ、店長を経験する必要があるので、力仕事は避けられませんし...続きを読む(全194文字)
株式会社コメリ 報酬UP
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【良い点】
女性でも活躍はできると思います。役職付きや、本社に異動した方もいらっしゃいました。ただ、店長を経験する必要があるので、力仕事は避けられませんし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内でグリーンアドバイザー(農業関係)ハードアドバイザー(電子機器等)のマイスター試験があり、それを取得することが店長になるための近道であった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗数が多いので、配属先によって当たり外れ(人や売り場の環境、顧客や天候等の地域性)はありますが、私は5年間のうち3店舗を転々とし、いずれも人...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ナショナル社員(全国転勤あり)であれば、4年目で年収400万前後でしょうか。真面目に働いていればそのあたりで店長を任され、そこからはもう少し収...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ホームセンターなので、様々な商品の知識が身につく。パート、アルバイトの方と色々な話しができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ナショナル社員は、会社指定のアパートでルームシェアをすると月5000円で暮らすことができます。そうでない場合でも3万円程度の家賃補助が出るので...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売店の宿命なのかもしれませんが、本社指示の棚割り(売り場作り)が苦痛です。人が不足してる店舗では接客と品出しで1...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
転勤可能距離によって給与やボーナス、昇給率まで様々であり、ナショナル社員ではボーナスも4ヶ月分近く出るのですが、ホーム社員だと年間1ヶ月分ほど...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給与が低いことが原因です。260万円ほどしかないので手取りでは200万円ほどに減ってしまいます。また、労働組合に毎月3000円ほど強制で払わな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休みが多いので混雑を避けて遊びにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本激務なので休みの日も会社ケータイに...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員の場合、異動が多く、将来を考えると不安になったため転職して地元に戻りました。定年まで全国を転々とする...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一応上場企業のため平均的な田舎の年収よりはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりに給料は少ない。休日でも電話があったり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国で1200店舗を構える大企業。大型店舗と、商圏人口が低い地域に小型店を営むという経営戦略で、今後も地域に根付いた商品販売で需要がなくなるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由は、職歴が浅い私でも簡単に入社できると思ったからです。一部上場企業なので、ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
最近は残業にうるさくなったので、1日勤務以外にも早番、遅番等が増え、かなり楽になりました。店舗にもよりますが、私は月に1回くらいは土日休みがと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
早いうちに店長職を経験することができるので若くして店長になっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人員不足で休みがな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初年度からボーナスがあります。
少ないですが、支給されたのは驚きでした。リフォーム社員ですがリフォームと言えない工事が多いです。カーポート工事...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
田舎で仕事をしたいと考えている方はそこは社風通り田舎を中心とした展開をしているので良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
取り扱う部門が多く、大型店ともなると専門的にその分野の商品について勉強ができる。特にバイヤーを挟まずに直接ベンダーと交渉する機会も多く、小型店...続きを読む(全160文字)
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私は基本的に大型店に勤務した事しかありませんが、パワーは店長次第ですが社員はサービス残業が
多く大変だと思います。ホームセンターは比較的ですが、パワーと...続きを読む(全157文字)
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人を大切にする企業である。地方に多く店舗を出店しているため転勤に対する覚悟が必要であると思う。結婚し、家族がいる方にとっては難しいことが多いなと個人的には...続きを読む(全152文字)
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まづ社員の転勤が多すぎる。
転勤を望まない社員は、給料が低い。
そして、上司の意向がコロコロ変わり、部下がついて行くのに本当に苦労する。
市場調査や...続きを読む(全155文字)
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私自身が甘かったからだと思う。今まで、ご飯を食べたりお風呂に入ったり生活できることが当たり前に思っていたが、それは親が汗水流して働いているからだということ...続きを読む(全155文字)
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地域に根付いた営業をすることができ、また、その土地の食べ物をお客様に提供することができるという魅力を感じることができます。また、地方の会社ということもあり...続きを読む(全160文字)
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ライバル企業とは、ちょっと株式会社コメリのほうが、値段が高い。
でも、向こうにない商品が、株式会社コメリにあったりしていて何気にこっちに買いものをしたり...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,222人 |
売上高 | 3707億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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