この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在では、ホームセンターは沢山あり、コメリでは競合にはどうしても勝てない部分が多々あると思われる。いまいち会社のやりたいこと、方針っていうのがはっきりして...続きを読む(全188文字)
株式会社コメリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コメリの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コメリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在では、ホームセンターは沢山あり、コメリでは競合にはどうしても勝てない部分が多々あると思われる。いまいち会社のやりたいこと、方針っていうのがはっきりして...続きを読む(全188文字)
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当時から言われてましたが、完全に衰退傾向にあります。次の道を模索して行く時期なんじゃないかなと思います。(大手他社が行っているM&Aなどもっと会社を自力だ...続きを読む(全153文字)
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ライバル企業とは、ちょっと株式会社コメリのほうが、値段が高い。
でも、向こうにない商品が、株式会社コメリにあったりしていて何気にこっちに買いものをしたり...続きを読む(全167文字)
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ライバル企業は同じホームセンターを展開しているムサシでしょう。朝のミーティングなどで店長がたまに意識したような発言をすることがありますが、規模・売りあげと...続きを読む(全184文字)
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ライバル企業と比べても成長が見込める企業で、安定している
ので安心して働き続けることができると思います。事業に関し
ても成長し続けているので、この先様...続きを読む(全156文字)
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正直に答えると仕事的な展開力は高いだろうが、何分人を大切にしない会社なので20代後半を過ぎると大変に仕事内容が辛くなる。というか、店長クラスになると片道3...続きを読む(全178文字)
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ライバルは各県にそれぞれいますが、特に九州地方には名前が知れ渡っていないので、
九州出店は結構失敗している気がする。今までは都会の方には出店はしないで田...続きを読む(全172文字)
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今後は、どんどん伸びると思う。新規事業については全くわからい。何かをなるのではないのでしょうか。実際、はたらきやすくいい会社だとおもう。ライバルはこれから...続きを読む(全150文字)
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正直今後は、危ないと思う。なぜなら社員の欠員が出ても人事異動とかすぐに動かないし、本社も仕事がいい加減。仕事を増やしてくるのに人件費だの直ぐに帰れとかいう...続きを読む(全158文字)
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業界での店舗数は他とは比べ物にならないほどあり、震災の需要で売上が増、今後も伸びて行く企業だと思うが、問題は店舗数に合った人員の確保と教育がしっかりでき、...続きを読む(全155文字)
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H&Gという独自のスタイルを持っており、通常のホームセンターでは出店できない小さな商圏でも出店できるという強みを持っている。また農業資材や建材・グリーン等...続きを読む(全168文字)
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九州進出は苦戦しているようですが、昨年は最高益を出したようです。東北の地震での復興特需は大きいようですが、東北の大震災では被害をも少なからずうけています。...続きを読む(全151文字)
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ホームセンターの既存事業には、まだまだ成長が見込めます。
国内業界ナンバーワンの店舗数、更には小型店舗ハードアンドグリーンからの大型店舗への転換、企業回...続きを読む(全175文字)
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他のHCと比較しても、特に農業に力を入れています。ライバルは農協ですが、なかなか厳しい。毎年秋頃に、農業資材の早期予約販売をおこなっています。これからは農...続きを読む(全163文字)
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非常に、農業関係に力を入れているため、それにちなんだ、地域には非常に強い力を発揮する企業である。ライバルとしては、ナフコ、コーナン、カインズ、ダイキと多種...続きを読む(全150文字)
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今でも店舗が着実に増えているので将来性はまだある。
ただ、売上のいかない店舗も多いのでどのように採算をとっていくのか不安がある。
ホームセンター事業は...続きを読む(全159文字)
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300坪の小型ホームセンターをメインに人が少ない地域に店舗を出店してくため、他のライバル企業と比べ圧倒的な店舗数をほこっています。
私が入社した時にもす...続きを読む(全161文字)
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農業関連の商品が多く、農家との信頼もあると思うが、ただこれからの将来のことを考えていくと、今後農家人口は減っていくことは間違いないので、全国展開をしてはい...続きを読む(全177文字)
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農家向け小規模店舗という同業他社との差別化を行い、店舗数が現在も増えている。まだまだ成長が見込める会社であると思う。
農業も見直されつつある昨今、無くて...続きを読む(全151文字)
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ライバルは他のホームセンターというのはもちろんだが、農業・建築資材を扱う関係上、農協もライバルである。働いていた当時は九州進出を始めたころで、今どうなって...続きを読む(全151文字)
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店舗数は確実に増加している。倒産は今のところなさそう。売り上げも順調。
多店舗展開を行って、人口の少ない地域を中心に店を出店しているため、お客様の大半が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
店舗も増えていて、店長などになるチャンスはやる気次第であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってからの作業量、責任...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗あたりの社員数が少ないので直属の上司である店長と相性が悪ければ嫌な職場に早変わりしてしまう。
自分にとって相性...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の中には常連もいるらしく、その常連にも気に入られないと少なくとも健全な精神ではやっていけない。
私のいた店舗で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は大病でもしない限りは基本的にできない。私の上司がそうでした。
休日に電話がかかってくることもしょっちゅう...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるところ。
社員クラスを変えようとしても却下されることがほとんど。
辞める時にそういう打診があったくらい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方にしては給料は良いと思います。
若くても3年ほどで店長になり給料の昇給は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がつい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制なので融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。休みが全く取れない店があれば4日間の休暇を取ることが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&A前に一緒に働いていたメンバーはほとんど退職し散り散りになってしまった。残った人も数人知っているが、前職でもヘ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
最近までは近隣にドラックストアのない街が多くありそのような町の店舗はうまく行っていたが最近は近隣...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
無借金経営なので、経営基盤が非常に安定している。潰れることは恐らくないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも保守的志向...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の評判を見ると、今までできていたことが買収後からできなくなっている模様。
商品が届い...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人がモチベーションを持って働けるよう企業体制を整え、社員一人一人が粗利をもっと生み出していくといーふらんをよ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
まず、全国展開する安定企業であり、中古品市場という成長性のある業界で働ける点が魅力です。店舗スタッフからスタートし、店長や本部職へのキャリアア...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
将来的に価格競争で利益が苦しくなり、難しくなると思います。大手企業に飲み込まれないようにするしかないですね。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年功序列がなく、実力主義な点が特徴です。年齢も関係なく、若手の社員でも自分の努力次第で上に上がることができるように感じます。私たちの努力を正当...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
海外の工房と取引があるので、社内から英語やイタリア語が聞こえてくる環境だった。刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インターネットのフリマサイトと違い、現物を実際に見て中古商品を選べる点において知名度が高いため、これからも利用者は増えていくと思われる。また、...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社コメリ |
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フリガナ | コメリ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 188億200万円 |
従業員数 | 4,222人 |
売上高 | 3707億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 捧雄一郎 |
本社所在地 | 〒950-1457 新潟県新潟市南区清水4501番地1 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 025-371-4111 |
URL | https://www.komeri.bit.or.jp/ |
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