この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業なので残業は多く、終電もしばしば。。。特にセール準備期間やセール中はどこの店舗も残業が多くなると思います。しかし、スタッフ同士和気あいあいと作業する...続きを読む(全175文字)
株式会社ナノ・ユニバース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナノ・ユニバースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナノ・ユニバースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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接客業なので残業は多く、終電もしばしば。。。特にセール準備期間やセール中はどこの店舗も残業が多くなると思います。しかし、スタッフ同士和気あいあいと作業する...続きを読む(全175文字)
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休日は三月から八月までは九日、九月から二月までは8日を確実にとれます。
また、配属の店舗の人員状況にもよりますが、有給が夏のセール終わりと冬のセール終わ...続きを読む(全161文字)
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有休もとりやすい環境でした。基本的な月の公休も閑散期は9日、繁忙期は8日でした。
閑散期に公休と有休を足して連休をとれるので、旅行などもでき仕事と休みは...続きを読む(全155文字)
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基本的にシフト制なので、土日は休みをとりにくい環境でしたが、店長によっては希望をしっかりときいてくれるので、休みたいときに休めないということはあまりありま...続きを読む(全159文字)
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社員のほとんどが契約社員で正社員はほぼいません。アルバイトは募集していませんので契約社員は社員なのかバイトなのか微妙な立ち位置です。
一応社員なので、月...続きを読む(全183文字)
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体育会系の職場で仲間とのコミュニケーションを重視しているのもあり、
自主的な残業や強制ではないにしろ深夜まで及ぶ飲み会などがあります。
20代前半まで...続きを読む(全190文字)
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シフト制のため調整はしやすい。(店舗による)
残業が深夜に及ぶこともあり体力勝負な面があるので、
ワークライフバランスという概念は薄い。
ワークライ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく自分勝手で人を振り回す人だったので、ストレスからくる体調不良で退職、入院。その人を中心に売り上げが立...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リブランディングでロゴや内装、ブランド方針を一新して印象を変えようとしていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局リブランディン...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
顧客様ができるとお話が弾んで購入に繋がり、やりがいを感じられた。百貨店勤務だったため、所作や言葉遣いもきちんと身についたのもよかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長はいつもスタッフの状態をよく見て声掛けをしてくれた。フィードバックも毎回的確にしてくれ、とても刺激になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げに対してしっかり評価をしてあげるべき。
snsで頑張った人にインセンではなくて結...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
服の知識がたくさんつく。
服が好きな人には最高の環境、オリジナルだけでなく他のブランドも安く買える。
かっこよくなれるしオシャレになれるそして...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時折社内公募で一般の販売員からでもバイヤーのアシスタント、プレスのアシスタントに挑戦できるような案内が来たりします。
アパレル業界でキャリアを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業時間で就業時間が区切られるため長時間の残業などは発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業+年俸制に加え、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレルなので当然ながら人当たりのいい人が多い
役職付きの方に対しても積極的なコミュニケーションが取れる環境なので魅力的です。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業・セクハラなどもなく、働きやすい環境だと思います。
また、メンズ・ウィメンズで同一店舗でも別れているのでお客さんからのセクハラも受けにくい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は3歳までで、それ以降はフルタイム勤務の遅番もやることになる。
女性が多い会社なのに扶養手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
7時間の勤務で短いこと。店舗にもよりますが、残業時間はあまり発生しませんので、ワークライフバランスは取りやすいです。年に2回長期休暇をとること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給はとりやすい傾向にあると思う。
アパレルなので、モノづくりの繁忙期にあたるシーズンは取りづらいが、中国の旧正月あたりは暇になるので狙い目か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。育休後の復帰はしやすい。フレックスタイム制は数少ない利点だが、セール等の休日出勤を要請される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
服やバッグやジュエリーなど社販で買える物がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと体力勝負なので、かなりタフな...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期、土日祝以外なら休みやすい。基本シフト制なので有給取らなくても自分の都合にあわせた休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年間休日がほかのアパレルブランドと比べ多いのでプライベートは充実しやすい。
拘束時間が9時間半、休憩が1時間半としっかり休めるが、早く帰りたい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるため、土日祝は基本休みがない。また、館によって退勤時間も変わるため、営業時間が長い舘に配属されると帰宅...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月希望休を3日出すことが出来る。
こればかりは店長次第であるが、融通が効きやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト、パートなどの方々が各々の生活スタイルに合わせてシフト提出でき、働きやすい環境がある。
シフトもある程度は融通がきく。続きを読む(全70文字)
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