この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による昇給や手当がなく役職に付いたり長く働くメリットがない。係長や課長などの肩書きのみが与えられる。続きを読む(全72文字)
メタウォーターテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メタウォーターテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にメタウォーターテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職による昇給や手当がなく役職に付いたり長く働くメリットがない。係長や課長などの肩書きのみが与えられる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株主である富士電機の能力開発センターの講習が受ける事が出来る。
資格試験費用は交通費も含めて会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
実体験ではありませんが、先輩に「過去に産休育休を取ったことがある人がこのチームにいるのか?」という内容のを質問する...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
Leadership Principlesを軸に働いているため、周りに刺激を受けることが多く、プロジェクトを任されるケースが多い。やりがいは感...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月17日在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年9月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラに関わる為安定性は高い。
安定を求めるのであればその点は満たされる。他に望むものがなければ転職を考える必要はないだろう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば毎年必ず昇給する。賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。昇給も毎年していくが数千円程度。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インフラに関わる為常に人々の生活に貢献していると言える。ただ直接誰かに感謝をされたりする訳ではない為実感はないかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給の申請はほぼ100%通る。自身の業務により他のメンバーに迷惑がかからないように調整しておくのが前提だが、ここまで有給消化出来る企業は中々な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
余程の事がない限りは自分次第で定時退社は可能な為、ワークライフバランスは取りやすいと思う。時期によっては残業もやむを得ない時もあるが、それはど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
安定に尽きる。稼いでいきたい、キャリアアップしたいなど、前向きな考えの人には合っていない。とにかく安定。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い意味で引き止められることはなかった。自分の人生だからと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さ
昇給額の低さ
長く頑張るメ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務地が現住所からある程度距離がある場合は引越し代は会社持ち。社宅の借り上げ制度があり、ある程度自由に物件も決められる。住宅手当は40歳までも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ランクが上がって、残業をしっかりしている場合はとても給料が良かったです。また、家賃補助など福利厚生が充実していた会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生がしっかりとしていました。
定期的にグループでの飲み会、プロジェクト打ち上げ、社での夏祭りなど、交流イベントは多いです。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合2回目は半額3回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますがきちんとした社員教育制度がなく、教わる先輩によって若干知識経験に差が生まれるように思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整スキルは身につくが、個人のスキルアップは難しいように感じる。新卒入社の社員が受けられる研修を中途社員は受...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制について、正社員でなくても社内のシステムや他部署の活動を研修で教えてもらえました。
社員研修はしっかり行われています。
【気になること...続きを読む(全189文字)
会社名 | メタウォーターテック株式会社 |
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フリガナ | メタウォーターテック |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 144人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 草野二男 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 |
電話番号 | 03-6853-7621 |
URL | http://www.metawatertech.co.jp/ |
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