ウィルエージェンシーのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
信頼できる社員はいるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに動いてくれる社員も居れば何もしない人もいる。
残念ながら管理職と言われ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
アルバイトでもちょっとしたボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは同一労働同一賃金のため契約社員やアルバイトでもボーナ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と呼ばれる方の離職率も高い。
仕事ができる有能な社員の退職が後を経たない。
また自分の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、初めて仕事をするときは丁寧に教えてくれました。基本働いておられる社員さんは優しい方ばかりなので、聞いたらなんでも答...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトだったので好きな時にはいれていました。ただ1日入ると朝から晩までずっと工場に缶詰だったので、体力が無ければ難しいかと思います。同じタ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
パートで派遣された先の工場で働いていましたが、ほとんど女性だったので働きやすかったです。工場特有のおばちゃんと仲良くしていれば働きやすい環境に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは人それぞれであり、両立しやすいところもあると思われる。個人的にはワークライフバランスに対する不満はなかった。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
キャリア開発やスキルアップについても、教育制度を通じて力を入れているということだった。人材を扱う会社ということもあり、そのための研修についても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とても自分に合った仕事であった。しかし、好き嫌いが分かれる仕事でもあると思う。特にやり取りの面で好き嫌いが分かれると思う。しかし、そこを仕事と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度が、論理的、客観的に行われる。私は個人的に好きな評価制度であった。しかし、仕事ができない人には受け入れがたい評価制度であると思う。また...続きを読む(全190文字)

【良い点】
既婚未婚、子あり子なし関わらず女性が多く働かれていたと思います。全ての支店がどうかはわかりませんが、近隣の支店は子供の体調や学校行事などで欠勤...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年間休日が120日程度と多く、有給休暇も希望通りに取得しやすい環境でした。個人の業務量の調整がしやすいので、残業も自身で管理でき、ほぼ定時で退...続きを読む(全196文字)

【良い点】
支店によって忙しさは違いますが、私がいた支店はとても働きやすかったです。人と関わることが好きな方であれば毎日いろんな形で話をする機会があるので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に良い点はないですね。
普通かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は派遣会社なので普通かと思います。ボーナスも3....続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないです。
支店によって忙しいところと忙しくないところ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と三年目の社員は給料も同じみ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣先に求められた人数の派遣の人を集めなきゃ帰れない。単発の場合は自分自身が行かないといけない場合がある。しっかりとマストの人数を集めきった時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣アルバイトでの投稿になります。
残業はできる人だけ残ってという感じだったのでワークライフはいいと思います。残業を強要されることも私の場合は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
派遣アルバイトでの投稿になります。
営業の方は丁寧だと思います。仕事も空きがあれば前日に伝えても入れてくれます。
日払い制度もあるので金欠にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
派遣アルバイトでの投稿になります。
いい点としては色々な現場に行ける、障った程度の知識が積める点です。
特に知識も要らないので学生は自分に合う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
淡々と業務に集中できます。
やる気あるなら、派遣先企業担当者とのコミュニケーションを通じて、仲良くなれば、いろいろなことを教わる機会があります...続きを読む(全153文字)

【良い点】
登録時に動画とパンフレットで就業ガイドを見たが、わかりやすくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事内容が募集要項に書...続きを読む(全227文字)

【良い点】
自分ひとりではなくチームで数字を追っていくので、達成感を同僚全員で味わえるところ。
また、雇用形態関係無く、やる気があればどんどん仕事を任せて...続きを読む(全182文字)