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1つの視点ではなく、関係するすべての人の視点から物事を考える必要があること。すべての人の視点から考えるということで、すべての要望を取り入れることは難しくとも、どの点が優先順位が高いのかなど、判断できる材料集めをする必要があると感じた。その点はこのインターシップを通じて学んだ。

求職者と企業側のそれぞれの立場から場面例の問題点を考える必要があること。どちらの立場でも「思っていたことと違う」という点が早期離職や、仕事のやる気にも直結しかねない仕事のため、どの点が問題で、どのようにすれば問題が生じなかったのかをそれぞれの立場で考える必要があると感じた。

最後の発表の場面でフィードバックなどをもらう際には直接会話をしたが、グループワークなどを行うときには学生のみで進行していたため、深く関わるというほどではなかった。