この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員には合同研修を組むが、中途採用社員には研修はありません。
教育体制と言ってもまともな指導を受けてない先輩社...続きを読む(全172文字)
株式会社ハリマビステム 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員には合同研修を組むが、中途採用社員には研修はありません。
教育体制と言ってもまともな指導を受けてない先輩社...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの悪評(中級~下級社員に対する指導能力なし、基本給5万+手当での誤魔化し、現場社員昇給なし&賞与激安で同業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
とにかく基本給が安く、退職金をなるべく低く抑える給料体制になっている。基本給が確か5万円台で、その他の手当と合わせて月収22万円くらい。初めて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
24時間勤務後は2日間休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル設備管理の働き方はどうしても24時間勤務になってしまうので改善点は特...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
電気系の仕事が好きな人は楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験代は受からないと支給されない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格取得のための手当はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本独学で資格を取得するスタイルなので、会社が資格取得の講座なり教育なり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場には男性しかいない。これは業務的に仕方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がビル設備の現場で働くのは大変だと思うのでこの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格などがないとできない事もあるので色んな資格を取りたい方などいいと思う。
人生の時間がゆっくり過ぎていくのでやりがいやお金はそこそこでゆっく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ビル管全般に言える事ですが特にトラブルなどがなければ点検業務を進める事に専念するので時間に追われる事はなかった。あくまでメンバーでの仕事内容で...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に深夜加給手当の項目がありますが現場社員には支払われません。
「『日勤時』に深夜業務が発生しても、宿直を行...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有能なベテラン社員が見切りをつけて転職しているため、60歳以上の高齢社員が主力となっている。その高齢社員の引退も近...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒社員の昇給は直属上司(係長以上)の気分に大きく左右されるので、上司に気に入られれば一般社員でも主任以上の給料をもらえる可能性がある。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の業種に、比べると、お客様から、ビル設備管理料金を契約した額面だけ、会社に入金されるので、経営てきには安定していると、思います。
働く、人柄...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
常駐先によると思われますが、自分は病院に配属され、最初の数ヶ月は日勤のみで月例点検やクレーム対応を学びます。慣れてくると1人で対応したりします...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属時に仕事量が少ない部署に行くことができれば、残業無し、有給消化100%、休日出勤無しというプライベート重視で生活することが出来ます。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ビル管理設備員の中途採用社員として入社する際に、上位資格を取得していることをアピールすれば、実務経験が無くても、一般社員待遇・月収30万超で採...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当が出る。
独身寮がかなり安く、それなりのマンションに住めるがルームシェアのような形になる為同居人とウマが合う合わないで天地...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格を取るように推奨され、資格手当がもらえる。
教育制度が充実してないため、自由に学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与に関していい点は正直あまりありません。
どのような評価基準なのか不透明で、給与テーブルもわからない。
資格取得に対する評価は高めで、手当が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
現場が多数あり定年退職後の雇用は比較的好条件です。収入を気にしていないせいか、人畜無害な人が多いような気がします。資格手当がしっかり出ます。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理の設備員中途採用者は基本的に昇給しない方針で、賞与も年2回合計で1ヶ月分しかもらえない。
※設備員の中途採...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒社員は定期的に研修が行われ、一部の社員は洋上研修に行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は定期的に本社もし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ビル設備管理という職種である以上、各機器の点検・整備は義務ですので、メンテナンスの知識や技術を習得することが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ボイラーの管理が主な業務な場所や、待機時間が長い所は資格取得の為の時間があるので、資格は取りやすいとおもう。職場によるが、社員同士の仲が良い方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に、シフト制で週に2日は確実に休みがもらえます。
公休出勤等はありません。残業も特別なトラブルがない限りありません。
トラブルもほぼ起き...続きを読む(全243文字)
会社名 | 株式会社ハリマビステム |
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フリガナ | ハリマビステム |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 6億5446万円 |
従業員数 | 1,701人 |
売上高 | 266億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴻義久 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー |
平均年齢 | 50.0歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 045-224-3550 |
URL | https://www.bstem.co.jp/ |
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