ハリマビステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
パートだったので可も不可もなく。定時で帰れました。給与は高いとはいえませんが、ライフワークバランスは悪くなかったです続きを読む(全64文字)

【良い点】
35歳までは格安の寮に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳を過ぎると寮を追い出されますが、住宅手当もなく、その歳では転職...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒社員の昇給は直属上司（係長以上）の気分に大きく左右されるので、上司に気に入られれば一般社員でも主任以上の給料をもらえる可能性がある。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30分単位でしか支給されないため労働基準法に反していると考え気になっている。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職の年収は約340万前後(手取り)、昇給は良くて1,500円。昇給・昇格は年に1回あります。昇格につい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準が何なのかわからない。
仕事で成果を出しても結局現場内でしか評価されない為自分よりも仕事をしていない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張ってるアピールをすれば結果が伴わなくても上司受けは非常によい。
勤務態度が悪くても、メンタルダウンしても、そういう人が多いため、気にせず働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ビル管理設備員の中途採用社員として入社する際に、上位資格を取得していることをアピールすれば、実務経験が無くても、一般社員待遇・月収３０万超で採...続きを読む(全422文字)

【良い点】
給与に関していい点は正直あまりありません。
どのような評価基準なのか不透明で、給与テーブルもわからない。
資格取得に対する評価は高めで、手当が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
安定はしているが、伸びはしない。
長く働いている人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ある。
結局、事務職と営業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育体制はあまりない分、自由に行動して勉強することができます。人はいい人が多いですが皆自分のことで手一杯です。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場が多数あり定年退職後の雇用は比較的好条件です。収入を気にしていないせいか、人畜無害な人が多いような気がします。資格手当がしっかり出ます。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事量が多いため、時間がたつのがとても早いです。
気づいたら終電を逃していることも多々あります。
家に帰らないことのほうが多いので電気代やガス...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボイラーの管理が主な業務な場所や、待機時間が長い所は資格取得の為の時間があるので、資格は取りやすいとおもう。職場によるが、社員同士の仲が良い方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に、シフト制で週に2日は確実に休みがもらえます。
公休出勤等はありません。残業も特別なトラブルがない限りありません。
トラブルもほぼ起き...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点を探しましたが、見当たらないです。
残業代が若干出る位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、ボーナスを上げるための査定で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格取得によって手当が貰える事。また資格によって評価される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と調整給があるが、ほとんどの人が...続きを読む(全250文字)

【良い点】
評価制度は毎年毎年上層部の方でテコ入れをしているため、これから改善される見込みはあると思われる。
給与に関しては、同業他社に比べればマシな方で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はほぼ無し。基本週休2日で休みは比較的取得しやすい。
評価制度も特にない。従って降格減給もまずない。
有給消化率は7割を超えていると思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場によりけりですが、私の現場は残業がほぼなく勤務時間と業務内容的にはとても楽な仕事でした。
他の社員によると残業の多い現場もあるとの事ですが...続きを読む(全423文字)

とにかく大変
プライベートはなしですボーナスもかなりかわりますし
部署によってかなり忙がしさはかわります
特に東京の管轄は大変で
残業や土日出勤は当たり前...続きを読む(全104文字)

昇給はないです。資格をとれば資格手当が付きます。賞与は月給の半分くらいです。
残業代はちゃんとつきますが、明け勤務で人が足りない場合の時が多いです。(勤...続きを読む(全158文字)

昇給・賞与に関する評価の仕方が不明です。各部署に割り当てられた配分から各社員の評価を元に決定するのだと思いますが、マネージャーの昇給額は毎年数千円、賞与も...続きを読む(全172文字)

組織がバラバラ 統一性がなくセクショナリズムの塊。 給料は上がらずなぜ利益が出ないかが役員がわからずてんてこまいしている。 長く他社の下請けだけをしている...続きを読む(全161文字)

年収はあまりいいとは言えないがそれなりに昇級していたと思う。
ただ残業代は営業手当に含まれているため月の収入は固定されている。
ボーナスは上司の評価で...続きを読む(全174文字)