ハリマビステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
良い点は一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は放置プレイです。先輩達は何も教えてくれません。だったら設備管理...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い意味でも個人事業主と化している。市場価値を意識した自己研鑽により、専門職として成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場...続きを読む(全105文字)

【良い点】
Eラーニングなどでコンプライアンスの勉強をする機会などがあるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント職はスキル...続きを読む(全131文字)

【良い点】
e-ラーニングが受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、仕方がないと思いますが、
技術系資格のみ毎月の資格手当が該当...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのでこのクチコミ全体的に参考にならないと思いますが、これといったスキルアップはありません。当然ながら重要...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員には合同研修を組むが、中途採用社員には研修はありません。
教育体制と言ってもまともな指導を受けてない先輩...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得のための手当はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本独学で資格を取得するスタイルなので、会社が資格取得の講座なり教育な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
受かるまでの回数制限があるが、重要資格については受験料と合格の際少額支給有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育についてはあまり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
セミナー受講が義務付けられている。仕事をする上で役立つ内容もあり、他の業種の方とのコミュニケーションがとれるのでためになる。ただ、自分で受け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒採用者はとても大切にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者はスキルを求められるのもあるが、仕事をきちんと教えてもら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格を取るように推奨され、資格手当がもらえる。
教育制度が充実してないため、自由に学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長が資格取得に対して、積極的な意識を持っており、会社より資格取得を奨励している。
資格取得による報奨金も出るので、意識の高い社員は積極的に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スキルアップの感じがする
取得した資格も活用できる
技能手当も上限を無くしより良く資格に挑戦でき、また数々の現場も若手に資格取得にはげんでく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社の雰囲気としては、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は全員半年間のマネージャー研修を受けるが、その後の配属...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒社員は定期的に研修が行われ、一部の社員は洋上研修に行くこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は定期的に本社も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得するための時間がある事。
空き時間がぽつぽつあるので、そこで勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、仕事の教...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に残業は少ない。その時間を使ってビルクリ等の資格勉強をすることをお勧め致します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
のんびりした社風です。会社の仲間はいい人が多く仕事がやりやすかったです。コミュニケーションも良く私の上司にはいろいろと相談がしやすかったです...続きを読む(全190文字)

新人マネージャーの教育体制はまず無いと思っていい。いきなり担当物件を持たされ、「分からないことがあったら聞いて」と放置。分からない点を聞いても返ってくる...続きを読む(全151文字)

昨年から、社員の資格取得奨励制度ができ、会社が定める資格の範囲内で全員が資格取得を義務付けられました。設備関係の会社なので、技術系の資格が多いですが、わ...続きを読む(全157文字)

建物の総合管理
人材育成から予算管理、入札等経験ができます。
特に神奈川県のビルメンの中では一番大きな会社なので業界全体を見ることができます。
ビ...続きを読む(全182文字)