任天堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
今思うと、この会社で働けたことがその後のキャリアにすごくつながっていると思います。どこにいっても、当時の人脈は役に立ちます。社員としても安心し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
従業員もマネージャーもみんなにとても優しい。みんながとても優しかったから、会社での時間が楽しかった。超かっこよかったので、字数制限に達するため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
任天堂の社員は、自社製品に対する誇りと情熱を持って働いています。魅力的なポイントとして、創造性を重視する文化があり、個々のアイデアや意見を尊重...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員は賞与がしっかりと出るため、安定している印象である。その他、福利厚生が魅力的なものが多く、他社よりはしっかりしていると考える。私は非正社員...続きを読む(全244文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
京都が本社なのでなのか、ほんわかのんびりの人が多いかも。
仕事には真面目で、いい加減なところが無い、職人気質の人が多いの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とてもいい人が多い。仕事内容について詰められたりすることはまずないと思われる。全体的に和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出来る人はとことん出来る人なので、尊敬できます。そこから考え方を学ぶことにより、自身の成長に繋がることは多々あると感じます。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部の人を除けば、温厚で人間的にもいい人が多い。同期との人間関係などは、全く問題なかった。いわゆる商社や銀行などにいるようなイメージの体育会系...続きを読む(全211文字)

【良い点】
誰もが知っている会社での仕事もいうことでやりがいという意味ではとても多くある。社員同士が仲もよくてプライベートでも遊ぶひとたちもいる様子だった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色々な職種、バックグラウンドの人間が入り混じっていることもあって一概には言えないが、ピンキリがかなり激しいと思う。優秀な人は本当に驚く程優秀だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多くとても働きやすく人間関係で悩んだことはありません。まともな会社にはまともな人が集まるのだと思います。
解らないことがあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
他の会社を経験してみて改めて思ったが、やはり優秀で教養のある人が多かったので、人間関係での苦労もあまりなく目標となるような上司も多かった。部署...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由
しばりがない
ほとんどの人が他人にうるさくない
【気になること・改善したほうがいい点】
部を統括するのに相応しくない人が、ほぼ経験なしで...続きを読む(全183文字)

大企業なだけあって管理職の人数もとても多いです。
優秀な方もいれば、定時までなんとなく過ごす方もいます。なのでどれだけ良い上司を見分けられるかが鍵です。...続きを読む(全173文字)

非常に風通しの良い会社です。
まわりのみなさん優しくて、優秀な方ばかりで、とても頼りがいのある方々です。
上司だから、部下だから・・・とか関係なく
...続きを読む(全163文字)

非常に優秀な方が多く、とても働きやすい環境です、
ただし、あまり他部署との交流もなければ、
関西という立地もあり他社との交流もほとんど機会に恵まれない...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の間では、とても風通しが良いというわけではないものの、若者の意見などを待っているという上司の方もおられたため、全く意見が言いにくいという環境と...続きを読む(全150文字)

社員の方は、やはり皆「できるな」という印象です。
私はバイトでしたので特に社員の方と触れ合う機会はあまりなかったのですが、まあなんと言うか、文科系です。...続きを読む(全173文字)

比較的社員と管理職の間では頻繁にコミュニケーションがとられていると感じました。また社員、管理職ともども明るい方が多く仕事はとてもしやすい環境であると思いま...続きを読む(全170文字)

有名なクリエイターの人達が普通の同僚としてそこにいる環境は入社した当初こそ新鮮でしたが、すぐに慣れていきます。事務系等の間接部門の人も多く、高齢の社員も多...続きを読む(全151文字)

管理職は下の面倒をみる、これは当たり前なのですが、基本的に個人プレーも多い仕事なので、より一層コミュニケーションにかかわる部分に重点を置いて部下(もしくは...続きを読む(全161文字)

小さい頃からあこがれていた人が多く、生半可な思いで入社している人はいません。競合や少子化、ゲーム離れと言われる中で顧客層をどうやって増やしていくかを日々考...続きを読む(全151文字)