任天堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)

【良い点】
任天堂で働いた経験は、私にとって非常に貴重なものでした。特に印象的だったのは、会社全体が「面白い体験をつくる」という価値観を大切にしているこ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ゲーム業界特有の繁忙期、いわゆる発売前の追い込み時期には業務量が増え、残業が発生する可能性があります。ま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)

【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)

【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
引き留めてくれたし、退職の日には感動の別れみたいな感じだったから、大なり小なり貢献できてたんだと実感した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内会議も多く、残業は割と多かったが全額出たし、休みも突然言っても承認されるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ソ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)

【良い点】
音楽が好きという共通点を持つ社員が多く、全体的に人柄は温かい。
上司も基本的によく部下を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部門には不良崩れのようなのが多く言葉遣いが荒い、理不尽に絡んでくるなどめんどくさい
上司の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ソーシャルやイベントの機会が多く、社員間の交流や帰属意識が持てる点。マネジメントはチームによると思いますが大方ボトムアップな施策が実行できる...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内環境は非常に明るく風邪通しの良い雰囲気である。
良い意味で体育会出身者が多く、ハツラツとしている元気の良さが魅力の一つだったと感じる。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全員ではないがコミュニケーション力が高い人が多い。
そのため後輩への気遣いや、成長を促してくれるケースが多く、人間関係としては楽しく仕事がで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ぬいぐるみが好きで働いている人が多いので、可愛いもの好きで心優しく気遣いの素晴らしい人が多いです（が、そういう人から会社のヤバさに気がついて...続きを読む(全778文字)

【良い点】
給与賞与は非常に低いが年に一度だけ社長宛に来るお歳暮ビールや会社で収穫した大根を社員へお裾分けで分配していた。これだけでも有難いと感じていた...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員の人は基本いい人です。クライアントの無理に従うために辛い立場の人が余裕をなくして社内チャットでトゲのある態度をとることがあります。しかし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まるで日系企業のように人間味のある雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革の時期だったので、周りの人がとても忙しそうでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司としてマネジメント出来る人を見かけたことが無い
事なかれ主義と大企業病に毒されたYESマンばかり、という印象しかない
【気になること・改...続きを読む(全135文字)