この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なカテゴリーに対するインセンティブ制度があるため、インセンティブを頑張って取れば、それなりに年収を上げることができると感じた。
【気になる...続きを読む(全170文字)
属性 |
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【良い点】
色々なカテゴリーに対するインセンティブ制度があるため、インセンティブを頑張って取れば、それなりに年収を上げることができると感じた。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が店舗スタッフの人数によって取れない場合があり、毎年消化できず消えてしまっていた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしたら副店長、店長になれるのかという明確な指標がないため、目指しにくいと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度采配を店長に任せてくれるため、やりがいは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た際は休日も出勤になることがあり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンオフはしっかりわかれている。
休日出勤は殆どない。残業は店舗により差がある。フルライン、路面店は比較的多くなりがちかもしれない。オフィスの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リテールマネージャーの裁量によるものでの昇格の傾向が高いので、能力においての評価が平等ではない気がする。
mboがそこまで反映されていない。
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【良い点】
コロナ期間中も給与がへらされることなく、
ワクチンの職域接種、十分なマスク、アルコールの支給、店舗にプラズマクラスターの空気清浄機を設置。他、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる場がある。女性の管理職も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らずキャリアアップは難しい。長く勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。産休もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしているので産休もきちんと取れる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店舗売上になるが、予算を達成したりフォーカスされた商品を販売するとインセンティブがもらえる。ファッションブランドと比べてかなり多い。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ブランドや職種により違いがあるが、仕事と休日のメリハリがしっかりしている。店舗スタッフは店長次第で有給消化ができるが、そうでない店舗も多くある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日が多くライフワークバランスはとりやすい
メゾンやブティックの人間関係にもよるかもしれないが私のいたところでは持ちつ持たれつ協力し合う姿...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているが歴の長い上長でも知らない人も多く基本自分で調べて利用する
マスクや消毒液の支給、スタッフの体調管理への意識は高く少し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休時短勤務介護など制度はしっかりあります
年間休日は多いのでライフワークバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
benefit station や社員割引購入、保養所、転勤になれば社宅手当などがある。
benefit stationは幅の広いベネフィット...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
より良いポジションにつきたいが、なかなか現状先新型コロナウィルスの影響などで情勢が変わってくる中、次の時代で自身のスキルをより生かせる場所や成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的に人情味溢れる人が多い、配属ブランド、店舗によって全く環境は違うと言えるが、全体的に残業など少なく、給料面も他の同業種に比べると悪くはな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ブランドによるとは思いますが、基本的に持続性の高いブランド事業を行っており、自身の将来に不安を感じることはありません。店長クラスになれば、本国...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
長くいるとルーティンになってきて、やりがいをどんどん感じなくなってくる部分もあるが、様々な方との出会いが刺激となり、なんとか踏みとどまっている...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べて良くも悪くもなく、妥当だと思う。入社時のベースから全く変わらない方もおり、上げていくのは非常に難しいと感じる。評価制度はし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。たまに発生するくらいで、かなり少ないと思います。休みもこの業界にしては多く感じました。希望休や有給もきちんと前もって申告し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
世界的に有名な大企業だという事。休みが多く、残業などもほとんど無い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので売上で結果を出さな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
売上さえ上げていれば、休みが多いし残業を強要される事は無いのでプライベートを充実させる事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外資系だけあって女性には働きやすい環境が整っている。産休もばっちり取得出来るが産休後に必ずしも復帰できる場所があるかは別問題。
【気になること...続きを読む(全190文字)
会社名 | リシュモンジャパン株式会社 |
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フリガナ | リシュモンジャパン |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 1,773人 |
売上高 | 2680億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木均 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル |
電話番号 | 03-3288-3111 |
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