この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば昇格がすぐに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。
管理職はいかに自分に責任追求がされない...続きを読む(全112文字)
リシュモンジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リシュモンジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリシュモンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上司に気に入られれば昇格がすぐに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。
管理職はいかに自分に責任追求がされない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べても高い方だと聞いている。昇給もしっかりあり、良い会社だと思うが、担当ブランドによって賞与が大幅に変わるので、売れているブ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務職では年収は概ね高いほうだと思います。周りを見ても事務職で転職してきて方は不満を言う方がいないように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色々なカテゴリーに対するインセンティブ制度があるため、インセンティブを頑張って取れば、それなりに年収を上げることができると感じた。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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私が在籍していた時は採用時に聞いた年収は理想年収だった。評価基準をクリアしなくてはいけない。そんなにハードルは高くなかったように記憶してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はかなり上がります。様々なインセンティブがあるので理論年収から150万アップとなりました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ブランドに貢献というやりがいは感じる。施設が綺麗で職場環境はよい方になるとおまいます、セキュリティもしっかりしていました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収よりなかなかあがらないです。就職年数で年収を分かりづらいです。評価制度につきましてはなんともはっきりと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブがあれば安泰した生活が送れるような収入が得られます。良い時はすごく良く自分のパフォーマンスでそのまま反映されるのでそこは外資らし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本設定が低い上に評価基準が厳しいため満足のいく給料をもらえることはない。
残業も申請する必要が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系企業なので営業職は比較的給料は良い。
上司と給料交渉はできる。勤務先は半蔵門の一等地でビジネスマンって気分になる。服装など自由であまり支...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつくこと。高額品を売ればインセンティブに反映される。職位が上がればそれなりに昇給に反映される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界の中では比較的水準も高く、売上高ベースではあるが多岐にわたる評価基準が設けられており目標を達成すれば大きな報酬をもらえると思います。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司と合うと、どんどん評価されてどんどんまかせてもらえるし、経験のないことでもチャレンジさせてもらえるなど、組織自体もフレキシブル。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べて良くも悪くもなく、妥当だと思う。入社時のベースから全く変わらない方もおり、上げていくのは非常に難しいと感じる。評価制度はし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
KPI等の数値目標が設定されており年に2回、上長との面談があり現状と今後の方針を決めることが出来る。
フィードバックセッションとは別にコーチン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
減給になることはほぼない。残業時間は30時間ぐらいを継続的に超えると注意されるように思う。ただし残業代は100%出るのは良いところ。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランド力があるということ。カルティエなど世界的に有名なブランドの宝石や時計を扱うことが出来るので、その点は働いていて飽きなかったです。部門に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資の為良きも悪くも実力主義
やればやった分だけ、収入として反映される。
ただ、なかなかキャリアを長く重ねていかないと役職は貰えない。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度の評価制度は売上至上主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる事は勿論ですが、古株の部下にも気を使わなけれ...続きを読む(全180文字)
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昇給は年に一度あるがタイトルが上がらなければ昇給率は微々たるもので、入社時の交渉で決まる。基本的に販売の給与は安いと感じる。
インセンティブはあるが売り...続きを読む(全173文字)
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カルティエの場合です。年収は平均的ですが、高額品販売時に支給されるハイチケットは魅力です。勿論、販売スキルがあってこそですが、ブランドの知名度が抜群なので...続きを読む(全165文字)
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年収はかなり低い。
ボーナスは夏が多く冬が少ない。
夏も1月分に満たないケースがほとんど。
店舗の予算達成率によって0の場合もある。
1年通して8年以上在...続きを読む(全156文字)
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売り上げには厳しく女の世界でいじめもあります。でもそれは自分次第ですしそれをきにするほど暇でもありませんでした。友達ぶった変な馴れ馴れしい関係より私はプロ...続きを読む(全162文字)
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年収は低いが、インセンティブ制度を導入している為、顧客を作り売り上げを作ればそれなりにお給料は頂ける。また、キャンペーンなども行うので、その際に売り上げを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私が勤務していたメゾンは女性が9割でした。CEOが女性であることも多く非常に活躍されています。上司も女性の方で快適にコミュニケーションをとりお...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント職が一切責任をとらず、現場にすべて丸投げです。
彼らは在宅や休暇を自由に取得してますが、現場の社員は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
服装規定が厳しいです。
ワークスペースに入る為に金属探知機のゲートに潜らないといけない為、
わずかな金属も反応して...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものはほぼ揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がありません。
何かあった場合にはユニオン...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないのだが、ブランドによっての格差が激しい。売れていないブランドにいると他のブランドとは全く違う待遇となり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートやスーパーフレックスなど、多様な働き方を認めているので、子育てをしている人などはとても働きやすいと思う。仕事も忙しい時は忙しいが、そう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職やCEOも多く登用されていて、女性が活躍しやすい企業だと思う。産休に対しても理解があるため、子育て中の社員も多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は、ほかの同業他社と比べても遜色ないのではないかと思う。社員向けのトレーニングなども充実しており、成長したいと思う人は自ら働きかけるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が非常に多い会社ですので、産育休暇も充実している。また管理職にも女性が多い。育休明けも時短勤務もできるので、復帰する方も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇、傷病休暇、週一回の在宅勤務、コアタイム無しのフルフレックス制度でバッグオフィスの方には非常に良い点で働きやすい。
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【良い点】
アルバイトにも昇給制度があり、昇給試験に合格したら時給100円あがる。アルバイトにも手厚いので社員も同様に扱われていると思う。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的若い年代方でも、性別を問わず店長になられています。店舗、地域にもよるかと思いますが、定期的に店長等社員との面談を行っているようです。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
同年代の人が多く、和気藹々としながら仕事をすることができます。仕事終わりや休日も出掛けたりするこおもあるので、公私分けずに働きながら友人を作り...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職した会社では、社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っていました。特に、上司や同僚との関係が良好で、困ったときには...続きを読む(全561文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業量の割に年収がとてつもなく低い。休みは月6日しかなく、夜勤なのに契約社員手取り16万しかない。とてもじゃないが...続きを読む(全82文字)
年収は平均で600万円程度。インセンティブ制度もあり、モチベーションも保てやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される
最低限やったこと座対しては正当な評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げても昇給には繋...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に1回販売員は、個人売上金額を元にインセンティブとして支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集に賞与の記載があるものの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームで馴染みやすい。
年齢幅が広いので、色々な同年代がいるので、仕事はやり易くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の物価...続きを読む(全87文字)
会社名 | リシュモンジャパン株式会社 |
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フリガナ | リシュモンジャパン |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 1,773人 |
売上高 | 2680億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木均 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル |
電話番号 | 03-3288-3111 |
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