回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1度昇給制度、ボーナスがある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方はそもそもお客様も少ないので、大型店スタッフに比べて...続きを読む(全244文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
リシュモンジャパン合同会社(旧:リシュモンジャパン株式会社)
リシュモンジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リシュモンジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリシュモンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年に1度昇給制度、ボーナスがある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方はそもそもお客様も少ないので、大型店スタッフに比べて...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
路面店や伊勢丹などに配属されれば、何の知識がなくてもインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには、結局...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は契約社員としてだが給料は前職を考慮するため大きく上下することはない。
しかし試...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
直属の上司と年一回の評価に向けて面談を行ったり次年度の目標を話し会う機会がある
フィードバックも適切に行われる
上司にもよるかもしれませんか...続きを読む(全100文字)
固定給は23万〜で店舗の売上、個人での高額品の売上での評価制度がある。
どこの店舗に配属されるかが大事だと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブが一応ある
時給の相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの価格が低い
派遣の時給が低いので続ける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇格がすぐに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。
管理職はいかに自分に責任追求がされな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べても高い方だと聞いている。昇給もしっかりあり、良い会社だと思うが、担当ブランドによって賞与が大幅に変わるので、売れている...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務職では年収は概ね高いほうだと思います。周りを見ても事務職で転職してきて方は不満を言う方がいないように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色々なカテゴリーに対するインセンティブ制度があるため、インセンティブを頑張って取れば、それなりに年収を上げることができると感じた。
【気にな...続きを読む(全170文字)
リシュモンジャパン合同会社について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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私が在籍していた時は採用時に聞いた年収は理想年収だった。評価基準をクリアしなくてはいけない。そんなにハードルは高くなかったように記憶してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はかなり上がります。様々なインセンティブがあるので理論年収から150万アップとなりました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ブランドに貢献というやりがいは感じる。施設が綺麗で職場環境はよい方になるとおまいます、セキュリティもしっかりしていました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収よりなかなかあがらないです。就職年数で年収を分かりづらいです。評価制度につきましてはなんともはっきり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブがあれば安泰した生活が送れるような収入が得られます。良い時はすごく良く自分のパフォーマンスでそのまま反映されるのでそこは外資ら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本設定が低い上に評価基準が厳しいため満足のいく給料をもらえることはない。
残業も申請する必要...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系企業なので営業職は比較的給料は良い。
上司と給料交渉はできる。勤務先は半蔵門の一等地でビジネスマンって気分になる。服装など自由であまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつくこと。高額品を売ればインセンティブに反映される。職位が上がればそれなりに昇給に反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界の中では比較的水準も高く、売上高ベースではあるが多岐にわたる評価基準が設けられており目標を達成すれば大きな報酬をもらえると思います。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司と合うと、どんどん評価されてどんどんまかせてもらえるし、経験のないことでもチャレンジさせてもらえるなど、組織自体もフレキシブル。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べて良くも悪くもなく、妥当だと思う。入社時のベースから全く変わらない方もおり、上げていくのは非常に難しいと感じる。評価制度は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
KPI等の数値目標が設定されており年に2回、上長との面談があり現状と今後の方針を決めることが出来る。
フィードバックセッションとは別にコーチ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
減給になることはほぼない。残業時間は30時間ぐらいを継続的に超えると注意されるように思う。ただし残業代は100%出るのは良いところ。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランド力があるということ。カルティエなど世界的に有名なブランドの宝石や時計を扱うことが出来るので、その点は働いていて飽きなかったです。部門...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資の為良きも悪くも実力主義
やればやった分だけ、収入として反映される。
ただ、なかなかキャリアを長く重ねていかないと役職は貰えない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費経費、売上売上ばかりで、もう少し幅広く実務研修をした方がいいと思います。
スタッフを育てるという事は長期的に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どの仕事でもそうだと思いますが、上司や店舗スタッフメンバーによって働きやすさは違うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この業界は当然の事ですが、顧客の方が多いほどやりがいも感じられる仕事だと思います。よってやりがいを見出すのも全て自分次第なので、いわゆる一言...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ファッションメーカーの為、女性が多い。そのため、女性の方は働きやすいと思われます。倉庫も本社も女性が多くいます。ただ、その分、女性特有の面倒...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1~2年目:ブランドや商品知識を深め、顧客との信頼関係を築き、安定した成果を出す。
3~5年目:VIP顧客をさら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
銀座店配属を狙うのが一番。
販売スタッフでも、確定申告することになる人が何人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。70-80%の消化目標がある。、また、店舗のスタッフが多いので15連休なども取れたりする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
キャリア開発などはなかった。
社内での異動制度はあるのでうまくいけば異動はできるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残念ながら特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎたこと。
ロジスティクス部門に関しては給料が低すぎて生活で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今は知らないが、当時は女性には甘かった。
同じミスでも女性は匿名、男性は名指しで朝礼にて晒されていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界の中では比較的良い方(会社側もそのように言っていた)だとは思うが、残業代込みでの提示なので、そこは注意が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことに、賞与制度がありません。また、残業代も支給されないため、仕事に対するモチベーションを維持するのが難し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界基準で行くと高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップばかりして昇給をしないので、後輩社員の方が多く給与を貰っているよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給は同じ職種の中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、副業禁止、配属される店舗によって残業時間...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている為社会人経験がなくてもとても役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だった為成果報酬ではなく...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価制度が店舗ごとの相対評価のため、店舗ガチャである。
客数が多く予算達成がしやすい店舗なら賞与は弾...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人売上ランキングにより、報奨金制度があり、やりがいはあると思います。
毎週個人売上ランキングが出されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年少しづつ昇給がある、また平均して4~5年で次の等級に上がるが、その際はそれなりに昇給できている。この業界の中では着実に昇給できている方で...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りははやく昇進していった。店舗が減っていっているので昇進の機会はどんどん減る一方だと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額がとても少ない。
出張費が出る基準を確認してから入社した方が良い。
アットホームとあるが、新人は別続きを読む(全76文字)
| 会社名 | リシュモンジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | リシュモンジャパン |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,773人 |
| 売上高 | 3484億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木均 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル |
| 電話番号 | 03-3288-3111 |
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