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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は契約社員としてだが給料は前職を考慮するため大きく上下することはない。
しかし試...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リシュモンジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）
リシュモンジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リシュモンジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリシュモンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リシュモンジャパン合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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リシュモンジャパン合同会社の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
リシュモンジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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リシュモンジャパン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
直属の上司と年一回の評価に向けて面談を行ったり次年度の目標を話し会う機会がある
フィードバックも適切に行われる
上司にもよるかもしれませんか...続きを読む(全100文字)
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固定給は23万〜で店舗の売上、個人での高額品の売上での評価制度がある。
どこの店舗に配属されるかが大事だと感じた。続きを読む(全58文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
インセンティブが一応ある
時給の相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの価格が低い
派遣の時給が低いので続ける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇格がすぐに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。
管理職はいかに自分に責任追求がされな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べても高い方だと聞いている。昇給もしっかりあり、良い会社だと思うが、担当ブランドによって賞与が大幅に変わるので、売れている...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事務職では年収は概ね高いほうだと思います。周りを見ても事務職で転職してきて方は不満を言う方がいないように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色々なカテゴリーに対するインセンティブ制度があるため、インセンティブを頑張って取れば、それなりに年収を上げることができると感じた。
【気にな...続きを読む(全170文字)
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私が在籍していた時は採用時に聞いた年収は理想年収だった。評価基準をクリアしなくてはいけない。そんなにハードルは高くなかったように記憶してます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ブランドに貢献というやりがいは感じる。施設が綺麗で職場環境はよい方になるとおまいます、セキュリティもしっかりしていました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収よりなかなかあがらないです。就職年数で年収を分かりづらいです。評価制度につきましてはなんともはっきり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブがあれば安泰した生活が送れるような収入が得られます。良い時はすごく良く自分のパフォーマンスでそのまま反映されるのでそこは外資ら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本設定が低い上に評価基準が厳しいため満足のいく給料をもらえることはない。
残業も申請する必要...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資系企業なので営業職は比較的給料は良い。
上司と給料交渉はできる。勤務先は半蔵門の一等地でビジネスマンって気分になる。服装など自由であまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつくこと。高額品を売ればインセンティブに反映される。職位が上がればそれなりに昇給に反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業界の中では比較的水準も高く、売上高ベースではあるが多岐にわたる評価基準が設けられており目標を達成すれば大きな報酬をもらえると思います。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司と合うと、どんどん評価されてどんどんまかせてもらえるし、経験のないことでもチャレンジさせてもらえるなど、組織自体もフレキシブル。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べて良くも悪くもなく、妥当だと思う。入社時のベースから全く変わらない方もおり、上げていくのは非常に難しいと感じる。評価制度は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
KPI等の数値目標が設定されており年に2回、上長との面談があり現状と今後の方針を決めることが出来る。
フィードバックセッションとは別にコーチ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
減給になることはほぼない。残業時間は30時間ぐらいを継続的に超えると注意されるように思う。ただし残業代は100%出るのは良いところ。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランド力があるということ。カルティエなど世界的に有名なブランドの宝石や時計を扱うことが出来るので、その点は働いていて飽きなかったです。部門...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資の為良きも悪くも実力主義
やればやった分だけ、収入として反映される。
ただ、なかなかキャリアを長く重ねていかないと役職は貰えない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度の評価制度は売上至上主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる事は勿論ですが、古株の部下にも気を使わなけ...続きを読む(全180文字)
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昇給は年に一度あるがタイトルが上がらなければ昇給率は微々たるもので、入社時の交渉で決まる。基本的に販売の給与は安いと感じる。
インセンティブはあるが売...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リシュモンジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生は、グループ内のメゾンのファミリーセールがあり、大幅に安く買えて嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性特有の体調不良や育児などへの理解はある方だと思う。ただ、管理職などは男性が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には忙しい。
早く来て遅く帰る。
残業は申請制だが申請する暇がないほど忙しい。
...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
大手の超有名なブランドを持っているため安定している。
業界全体の売り上げもよく会社としては今後も安泰。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界では給料が高いことで知られているがそれは一部の人たちだった。
間接部門はいかに給料をあげないか、人件費を下げ...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分自身の評価を上げるために部下が犠牲になっている。
下っ端は辛かった記憶がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員はとても仲が良く、人柄も良い方が多かった。協力して仕事をするので、一緒に仕事をする人とどれだけうまく関係性が持てるかはとても重要だと思う...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣社員でも裁量をもって仕事を任せてもらいます。希望があれば幅広い業務を任せてもらえスピード感をもって仕事ができます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コツコツと決められた仕事をこなしていくようなイメージ。基本的に個人でタスクを進めていくのでチーム内でも会話は必要最低限だった。ルーティンワー...続きを読む(全132文字)
小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員（契約社員）だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は少ないが販売員はこのくらいなのかなと感じた。繁忙期以外はほとんど残業がないので妥当かとも思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どうすれば給与が増加するかなど、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、モチベーションの低下に繋がっているよ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
どれだけ頑張って販売をしても、「遅刻」「突発的な休み」が多い人の評価が高いのが納得いき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与体系は透明性が高く、10年勤めているが、自己の成長と成果がきちんと給与に反映されてきたと感じる。
固定残業代制ではなく、残業代が1分単位...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
月給は比較的高めではあると思う。ボーナスは正直売り上げのいい店舗であってもなくても、そこまで多くはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約社員、パートは時給制で比較的金額が高いです。また残業代も1分単位で支給されるため給与の額面は小売業の業界では比較的高いと思います。
また...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
個人ノルマはないので売り上げが取れなくても給料には影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は無いに等しい。予算を達成しても...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リシュモンジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | リシュモンジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | リシュモンジャパン |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,773人 |
| 売上高 | 2680億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三木均 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地半蔵門ファーストビル |
| 電話番号 | 03-3288-3111 |
リシュモンジャパン合同会社は1989年4月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,773人で、売上高は2680億6800万円になります。
NOKIZAL ID: 2730531
