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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は本当にいい人ばかりで、CRMを学ぶにはとてもいい環境だったと思う。
ただ、全員が疲弊していた印象。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイレクトマーケティングゼロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングゼロの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングゼロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員は本当にいい人ばかりで、CRMを学ぶにはとてもいい環境だったと思う。
ただ、全員が疲弊していた印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員同士、仲がよく、とてもいい雰囲気でした。当時はお誕生日をサプライズで準備をして祝ったり、飲みに行ったり、楽しかったなあと思います。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クライアントの空気を読み返答するのは上手。良いこともたくさん言うのでクライアントからしたら学べる部分があると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務の1から100までなんでも経験ができるので、
その後のキャリアの幅が広がる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官は、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数も少なく属人的なので、部署によっては有給がとりにくい。
また、コンサルタント...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休を2回とった従業員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行する場面も多々あるため、そういった点で考えると働きやす...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務として入社したはずなのに社長のお世話係として働いていた印象でした。二日酔いで面接はすっぽかす。セミナー登...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は面白い制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度やイベントがありすぎて、準備が本当に大変。
従業員とは関係のない方(...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく社長の一存で金額が決定する。
小さい会社なので評価制度等もなく、気に入られたら給与がアップする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
通販は今後も伸びていくと想うので、将来性はあると思います。会社として規模がどんどん大きくなれば成長スピードは上がりそう。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろんな制作物を提案、実行できる点が面白く、もちべーしょんになりました。やりたいことは提案すればチャレンジできました。ただ、クライアントの数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
形式だった教育制度などは全くない。未経験者も採用しているくせに入社後すぐにクライアントを担...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、マネージャーからの評価面談があり、その後、マネージャーと代表者との会議で昇給などが決...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人が多い。やりづらい変な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の働き方改革ができていない。
年...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外資系の社風で風通しがよくそれぞれ個人の能力に対してとても肯定的なポジティブな評価をしてくれる点が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フラットでフレキシブルに働けることがいいのではないでしょうか。
日系企業と異なり、間違っていると思うことはパートナーであっても発言することが...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
わたし自身もそうなのですが、顧客に貢献したい、貢献を実感できる仕事がしたい、そして、前を向いてチームメイトと力を合わせて進める仕事がしたい、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、上に上がれば上がるほど、ノルマが要求されているので、個人能力次第で、その気分が違ってくるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業もサポート役の事務職も、管理職の方も、それぞれが声を掛け合って、助け合いながら仕事を進めています。よい企業文化だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の方々は一般の方々を上に引き上げようとしてくれている点があり、自分次第で成功体験を積むチャンスがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをやめた方がいいと思います。
「タヒねば?」と普通に人に向かって言えるのは、人間的に...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティングゼロ |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトマーケティングゼロ |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 田村雅樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町22番3号 |
| 電話番号 | 03-6407-2231 |
| URL | https://www.dmzero.co.jp/ |
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