この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
タイムカードのようなツールを用いて若手スタッフの残業管理が徹底されている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手スタッフの残業を削減した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
20代で2000万円も目指せるくらい高い給与レンジが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で50代でも1000万円に届か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
通常の有給休暇に加えて傷病休暇が有給で20日間付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取得できるかどうかはプロジェクトの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦できる環境が整っており、個人としてのスキルをのばしていくのには非常に適した環境であるように思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや財形貯蓄制度などで実際の給料以上の実入りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は同業他社に比べてイマイチ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性に対して積極的に働きやすい環境を作ろうとする取り組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇をしすぎと男性社員からの不満が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事の忙しさには波がある。プロジェクトによってもかなり変わるため、一概には言えないが基本的にはワークライフバランスは取れる。キャリアレベルが上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ジョブ型採用のため、自分の長所を活かした業界でコンサルの経験が積める。
年功序列ではないため、若いうちからマネジメント経験が積める。
コンサル...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価時期がある。1回目は中間評価として、プロモーションできる準備、評価がされているか確認され
る。2回目の...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
どうしても仕事が優先になるが、プロジェクトとプロジェクトの間に長期の休暇を取ることも可能。2週間や1か月、休みを取り、海外に行く人もいる。メリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きな仕事に関わるのでダイナミズムはあります。アメリカ本部からの一斉メールがよく飛んでくるので英語に強いと全体が見渡しやすくなるので面白いと思...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務ツールを使えるようになるために外部研修に行かせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修になぜ行くのかの説明がほとんど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒の給与水準は高いと思いますが、転職組の私には少々厳しかったですがキャリアアップのためと割り切って就業したので、それを理解の上で転職されるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
無理なくアウトプット出来ている人には居心地が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業してもほとんどケアがなかった点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でもキャリア思考の方は出世できます。いわゆる一般職か総合職か、フルタイムかパートタイムか、といった選択が自分のステージによって選択できます...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の成長性が高く、優秀な人と多く知り合えるので良いネットワーク作りができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は勝手に育つと考え...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職手続はとてもスムーズでした。退職者のためのメーリングリストを会社から斡旋されたのには面食らいましたが、活発に運用されているのでネットワーク...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。スポーツジムと提携していたり、派手な社内イベントをやったりと、いかにもコンサル会社という感じでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面白い人たちが多いので刺激は沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も忙しいのは理解できますが、困っている部下を生まないよ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
面白い人たちが多い会社だと分かっていましたが、入ってみたら会社自体も派手なことをやるのを知って驚きました。続きを読む(全59文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。