回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はするなという風潮の為、基本定時で帰れる。ただし部署によって差があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないおじ...続きを読む(全203文字)
ローヤル電機株式会社
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【良い点】
残業はするなという風潮の為、基本定時で帰れる。ただし部署によって差があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないおじ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ改ざんに加担しなければならないのが苦痛であった。
内部通報制度はあるが、通報しても握りつ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は執務、黙って笑って座っていれば良いという会社。
上司に気に入られればお菓子を買ってきても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人事評価制度は存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価され、嫌われたら終わる。
気に入られたら取締役にもなれる会社。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は高卒でも総合職、女性は高卒も大卒も執務職。
タイムカードを切らずに長時間残業している人も...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外のセミナー等を自分で探し申請すれば受講することができる。スキルアップできるかは自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近では産休育休を取得後、復帰する女性も増えてきた。高齢男性が多いせいか、少し前までは育休はあまり歓迎されていなかったが、時代の流れでさすが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いわゆる真面目な人が多い。言われたことはきちんとこなし、人当たりもいい印象がある。中途採用でも比較的大人しく、上長の言うことを聞きそうなタイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔からある製造業の賃金テーブルを使った給与体系になっている。年齢給よりも職能給の割合が大きい。基本的にサービス残業を強いられることはなく、申...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司や先輩がきちんと指導してくれます。指導方法は人それぞれですが、大体の方は優しく指導してくれるので問題ないです。間違っていないかの確認もき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半年に一度のペースで、人事考課シートというものを記入します。初めに各項目に沿って自己評価をした後で上司が評価をしていきます。ここでの評価で賞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の方が気さくに話しかけてくれます。指導もきちんとしていて、質問等も聞きやすい環境です。工場全体や各部署での忘年会などもあり、普段話す事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる。業績に大きな波がなく、黙っていても受注が入る。無借金経営でお金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由だが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇制度に関してはしっかりしている方だと思います。きちんと出産前から出産後まで最大3年取得でき、職場復帰後もしばらくの間は9時~4時の時...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
和やかな職場。
管理職の方にも積極的に話することが出来、コミュニケーションが取りやすい。また同年代の同僚も沢山いるので相談等もしやすい。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
JASDAQ上場している。
ノルマも厳しくないので、楽に仕事をしたい人には合うのかもしれない。それなりに長く勤められる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ローヤル電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ローヤルデンキ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 39億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上孝雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目16番37号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 451万円 |
| 電話番号 | 03-5424-1860 |
| URL | https://www.royal-elec.co.jp/ |
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